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sempatiza.es



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Titlesempatiza

Length: 9, Words: 1
Description consultoría digital hecha de manera diferente. ayudamos a pymes a transformarse digitalmente.

Length: 94, Words: 13
Keywords pusty
Robots
Charset UTF-8
Og Meta - Title exist
Og Meta - Description exist
Og Meta - Site name pusty
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 513
Text/HTML 4.02 %
Headings H1 0
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strong
customer centric
digital minds
employee oriented
nuestra empresa debe ser atractiva para atraer talento o nadie querrá trabajar con nosotros, o sólo los poco talentosos.
technology
technology
debemos utilizar la tecnología adecuada para cada área, y cuestionar la tecnología que usamos en la actualidad.
debemos utilizar la tecnología adecuada para cada área, y cuestionar la tecnología que usamos en la actualidad.
b
i
em customer centric
digital minds
employee oriented
nuestra empresa debe ser atractiva para atraer talento o nadie querrá trabajar con nosotros, o sólo los poco talentosos.
technology
technology
debemos utilizar la tecnología adecuada para cada área, y cuestionar la tecnología que usamos en la actualidad.
debemos utilizar la tecnología adecuada para cada área, y cuestionar la tecnología que usamos en la actualidad.
Bolds strong 8
b 0
i 0
em 8
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title pusty
twitter:description pusty
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 5
Pliki CSS 3
Pliki javascript 2
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 10
Linki wewnętrzne 2
Linki zewnętrzne 8
Linki bez atrybutu Title 10
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki wewnętrzne

contacto /page517217.html
about us /about-us

Linki zewnętrzne

- http://sempatiza.es/
quiero transformar mi empresa http://sempatiza.es/page517217.html
- https://www.linkedin.com/in/alvarosannov/
- https://twitter.com/sempatiko
- https://www.linkedin.com/in/elisabethmontilla/
- https://twitter.com/sempatika_emr
contacto http://sempatiza.es/page517217.html
made on
-
tilda
https://tilda.cc/?upm=141604

Zdjęcia

Zdjęcia 9
Zdjęcia bez atrybutu ALT 8
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 9
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

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Zdjęcia bez atrybutu ALT

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contacto about us formación innovación metodologías be digital or nothing más de 12 años transformando pymes y personas digitalmente tecnología marketing quiero transformar mi empresa "no es cuestión de hacer marketing digital, se trata de hacer marketing en un mundo digital" ¿a qué esperas para transformar digitalmente tu empresa? cada pyme se encuentra en un estado de transformación digital diferente, y por lo tanto, sus necesidades no son la mismas. en sempatiza somos conscientes de esto y por eso nuestros servicios los hacemos a medida. mezclamos formación sobre temas digitales, con outsourcing de servicios para ejecución inmediata y asesoría en tecnología. experiencia de usuario, learning by doing, agile, time to market, lean startup, business model, desing thinking... forman parte de nuestro día a día. es nuestra razón de ser, antes fuimos clientes que consultores y sabemos los que no queréis. de ahí nuestro nombre sempatiza. somos bastante polivalentes y flexibles, asi que nos adaptamos a cualquier situación y presupuesto. todos nuestros proyectos son "a medida". metodologías empátikos flexibles experiencia internet es nuestro medio. llevamos más de una década trabajando en el mundo online, y con todo tipo de empresas, hemos visto de casi todo ;) diferentes ofrecemos servicios diferentes, mezclando la formación, consultoría y outsourcing de servicios. nosotros tambien nos transformamos. eficientes no hay un solo proyecto que hayamos participado que no mejorará sus ingresos y sus procesos. recuerda, tus resultados son nuestra meta. entre otras cosas, aportamos... "la necesidad de aumentar las ventas, es el síntoma no la enfermedad de las pymes" transformación digital significa... customer centric entender a nuestros clientes y centrarse en lo que necesitan. usar marketing digital centrado en el usuario y omnicanal. digital minds tenemos que tener mentalidad digital, con todo lo que eso conlleva. pensar como startups. cambiar la cultura organizacional. employee oriented nuestra empresa debe ser atractiva para atraer talento o nadie querrá trabajar con nosotros, o sólo los poco talentosos. technology debemos utilizar la tecnología adecuada para cada área, y cuestionar la tecnología que usamos en la actualidad. methodology debemos cuestionar los proceso y métodos tradicionales para abrazar las nueva metodologías de aprendizaje, de ejecución, de creación de productos o servicios. "todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo" ¿cuándo empezamos? somos más de skype que de teléfono, y de infusiones más que de café. required field please correct e-mail address name wrong. correct please please correct phone number please enter letter, number or punctuation symbols. gracias! tus datos han sido enviados espero vuestro contacto participamos y colaboramos convivimos una época de colaboración, a collaborative world. si quieres colaborar con nosotros, ya sabes sílbanos! "las especies que sobreviven no son las especies más fuertes, ni las más inteligentes, sino aquellas que se adaptan mejor a los cambios" - darwin sigue a álvaro sigue a elisabeth aviso legal | contactomade on tilda


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