4.16 score from hupso.pl for:
prawo-pracy.pl



HTML Content


Titleprawo pracy - porady prawne

Length: 27, Words: 5
Description serwis prawo-pracy.pl ma za zadanie upowszechnianie podstawowych informacji prawnych w przystępnej formie dla pracowników i pracodawców. tematyka serwisu prawo-pracy.pl: porady prawne, prawo pracy, kodeks pracy.

Length: 211, Words: 30
Keywords prawo pracy, porady prawne, kodeks pracy, pracownik, pracodawca, zawarcie umowy, czas pracy, wynagrodzenie, urlopy, urlop, obowiązki, rozwiązanie umowy, zwolnienia grupowe, odpowiedzialność materialna, odpowiedzialność porządkowa, bhp, wypadki przy pracy, choroby zawodowe, służba bhp, przekształcenia organizacyjne, uzp, regulaminy, zatrudnienie, mobbing, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, glosy, tadeusz nycz, prawo pracy, kodeks pracy, kodeksy pracy, godziny nadliczbowe, e-book, e-booki, ebook, ebooki
Robots all
Charset UTF-8
Og Meta - Title pusty
Og Meta - Description pusty
Og Meta - Site name pusty
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 2051
Text/HTML 41.57 %
Headings H1 1
H2 20
H3 0
H4 0
H5 0
H6 0
H1
prawo pracy
H2
czy mogę starać się o przywrócenie do pracy?
odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy
odmowa pracownika na wyjazd na delegację
czy pracodawca może zmusić do dodatkowej pracy w soboty lub niedziele?
odmowa wyjazdu na delegację
co wlicza się do okresu niezdolności do pracy?
zwolnienie po kontroli faktur w firmie
brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę
żołnierz na zwolnieniu lekarskim a skierowanie na komisję lekarską
data rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia
podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
jak bronić się przed przeniesieniem ze szkoły do zerówki?
podpisanie niesprawiedliwej umowy za porozumieniem stron
odwołanie zgody na urlop zdrowotny dla nauczyciela
kiedy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
czy dyrektor może dokonać zmiany w moich godzinach nauczania?
umowy o pracę z ostatnich lat zawierane tylko na rok
niewypłacona prowizja po rozwiązaniu umowy
błędne złożenie wniosku o urlop macierzyński
sezonowa praca w systemie równoważnym
H3
H4
H5
H6
strong
b
i
em
Bolds strong 0
b 0
i 0
em 0
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title pusty
twitter:description pusty
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 15
Pliki CSS 5
Pliki javascript 10
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 170
Linki wewnętrzne 154
Linki zewnętrzne 16
Linki bez atrybutu Title 169
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki wewnętrzne

strona główna index.html
prawo pracy – podstawy prawo_pracy_podstawy-k-31.html
rozwiązanie umowy przez pracownika rozwiazanie_umowy_o_prace_wypowiedzenie_stosunku_pracy-k-7.html
rozwiązanie umowy przez pracodawcę rozwiazanie_umowy_przez_pracodawce-k-27.html
urlop urlop_wypoczynkowy_ekwiwalent_jak_obliczac-k-5.html
czas pracy czas_pracy-k-3.html
czas pracy w zoz czas_pracy_zoz-k-30.html
godziny nadliczbowe godziny_nadliczbowe-k-26.html
kodeks pracy kodeks_pracy-k-1.html
wynagrodzenie wynagrodzenie_za_prace-k-4.html
mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu mobbing-k-17.html
zawarcie umowy zawarcie_umowy_o_prace_umowa-k-2.html
wypadki przy pracy i choroby zawodowe wypadki_choroby_zawodowe-k-13.html
obowiązki i odpowiedzialność pracownika obowiazki_odpowiedzialnosc_pracownika-k-6.html
bhp bhp-k-12.html
zwolnienia grupowe zwolnienia_grupowe-k-8.html
uzp, regulaminy i przekształcenia organizacyjne przeksztalcenia_organizacyjne-k-14.html
kontrola prawa pracy kontrola_prawa_pracy_pip-k-28.html
karta nauczyciela karta_nauczyciela-k-32.html
inne prawo_kodeks_pracy-k-10.html
artykuły dla eksperta prawo_kodeks_pracy-k-21.html
archiwum artykułów prawo_pracy_archiwum_artykulow-k-29.html
kontakt kontakt.html
m.html
forum /forum
kontakt kontakt.html
cennik cennik.html
porady prawne porady_prawne.html
prawo-pracy - porady prawne przez internet /
prawo pracy /
czy mogę starać się o przywrócenie do pracy? czy_moge_starac_sie_o_przywrocenie_do_pracy-p-1617.html
więcej ›› czy_moge_starac_sie_o_przywrocenie_do_pracy-p-1617.html
odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy odszkodowanie_za_niesluszne_zwolnienie_z_pracy-p-1616.html
więcej ›› odszkodowanie_za_niesluszne_zwolnienie_z_pracy-p-1616.html
odmowa pracownika na wyjazd na delegację nie_chce_wyjechac_na_delegacje-p-1615.html
więcej ›› nie_chce_wyjechac_na_delegacje-p-1615.html
czy pracodawca może zmusić do dodatkowej pracy w soboty lub niedziele? czy_pracodawca_moze_zmusic_do_dodatkowej_pracy_w_soboty_lub_niedziele-p-1614.html
więcej ›› czy_pracodawca_moze_zmusic_do_dodatkowej_pracy_w_soboty_lub_niedziele-p-1614.html
odmowa wyjazdu na delegację odmowa_wyjazdu_na_delegacje-p-1613.html
więcej ›› odmowa_wyjazdu_na_delegacje-p-1613.html
co wlicza się do okresu niezdolności do pracy? co_wlicza_sie_do_okresu_niezdolnosci_do_pracy-p-1612.html
więcej ›› co_wlicza_sie_do_okresu_niezdolnosci_do_pracy-p-1612.html
zwolnienie po kontroli faktur w firmie zwolnienie_po_kontroli_faktur_w_firmie-p-1611.html
więcej ›› zwolnienie_po_kontroli_faktur_w_firmie-p-1611.html
brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę brak_zgody_pracodawcy_na_krotszy_okres_wypowiedzenia_umowy_o_prace-p-1610.html
więcej ›› brak_zgody_pracodawcy_na_krotszy_okres_wypowiedzenia_umowy_o_prace-p-1610.html
żołnierz na zwolnieniu lekarskim a skierowanie na komisję lekarską zolnierz_na_zwolnieniu_lekarskim_a_skierowanie_na_komisje_lekarska-p-1609.html
więcej ›› zolnierz_na_zwolnieniu_lekarskim_a_skierowanie_na_komisje_lekarska-p-1609.html
data rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia data_rozpoczecia_urlopu_dla_poratowania_zdrowia-p-1608.html
więcej ›› data_rozpoczecia_urlopu_dla_poratowania_zdrowia-p-1608.html
podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku podwyzka_wynagrodzenia_a_podstawa_wymiaru_zasilku-p-1607.html
więcej ›› podwyzka_wynagrodzenia_a_podstawa_wymiaru_zasilku-p-1607.html
jak bronić się przed przeniesieniem ze szkoły do zerówki? jak_bronic_sie_przed_przeniesieniem_do_zerowki-p-1606.html
więcej ›› jak_bronic_sie_przed_przeniesieniem_do_zerowki-p-1606.html
podpisanie niesprawiedliwej umowy za porozumieniem stron podpisal_porozumienie_stron_a_teraz_zaluje-p-1605.html
więcej ›› podpisal_porozumienie_stron_a_teraz_zaluje-p-1605.html
odwołanie zgody na urlop zdrowotny dla nauczyciela odwolanie_zgody_na_urlop_zdrowotny_dla_nauczyciela-p-1604.html
więcej ›› odwolanie_zgody_na_urlop_zdrowotny_dla_nauczyciela-p-1604.html
kiedy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? kiedy_pracownik_moze_rozwiazac_umowe_bez_wypowiedzenia-p-1603.html
więcej ›› kiedy_pracownik_moze_rozwiazac_umowe_bez_wypowiedzenia-p-1603.html
czy dyrektor może dokonać zmiany w moich godzinach nauczania? czy_dyrektor_moze_dokonac_zmiany_w_moich_godzinach_nauczania-p-1602.html
więcej ›› czy_dyrektor_moze_dokonac_zmiany_w_moich_godzinach_nauczania-p-1602.html
umowy o pracę z ostatnich lat zawierane tylko na rok umowy_z_ostatnich_lat_zawierane_tylko_na_rok-p-1601.html
więcej ›› umowy_z_ostatnich_lat_zawierane_tylko_na_rok-p-1601.html
niewypłacona prowizja po rozwiązaniu umowy niewyplacona_prowizja_po_rozwiazaniu_umowy-p-1600.html
więcej ›› niewyplacona_prowizja_po_rozwiazaniu_umowy-p-1600.html
błędne złożenie wniosku o urlop macierzyński bledne_zlozenie_wniosku_o_urlop_macierzynski-p-1599.html
więcej ›› bledne_zlozenie_wniosku_o_urlop_macierzynski-p-1599.html
sezonowa praca w systemie równoważnym sezonowa_praca_w_systemie_rownowaznym-p-1598.html
więcej ›› sezonowa_praca_w_systemie_rownowaznym-p-1598.html
zapytaj prawnika › porady_prawne.html
prawo pracy – podstawy prawo_pracy_podstawy-k-31.html
rozwiązanie umowy przez pracownika rozwiazanie_umowy_o_prace_wypowiedzenie_stosunku_pracy-k-7.html
rozwiązanie umowy przez pracodawcę rozwiazanie_umowy_przez_pracodawce-k-27.html
urlop urlop_wypoczynkowy_ekwiwalent_jak_obliczac-k-5.html
czas pracy czas_pracy-k-3.html
czas pracy w zoz czas_pracy_zoz-k-30.html
godziny nadliczbowe godziny_nadliczbowe-k-26.html
kodeks pracy kodeks_pracy-k-1.html
wynagrodzenie wynagrodzenie_za_prace-k-4.html
mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu mobbing-k-17.html
zawarcie umowy zawarcie_umowy_o_prace_umowa-k-2.html
wypadki przy pracy i choroby zawodowe wypadki_choroby_zawodowe-k-13.html
obowiązki i odpowiedzialność pracownika obowiazki_odpowiedzialnosc_pracownika-k-6.html
bhp bhp-k-12.html
zwolnienia grupowe zwolnienia_grupowe-k-8.html
uzp, regulaminy i przekształcenia organizacyjne przeksztalcenia_organizacyjne-k-14.html
kontrola prawa pracy kontrola_prawa_pracy_pip-k-28.html
karta nauczyciela karta_nauczyciela-k-32.html
inne prawo_kodeks_pracy-k-10.html
artykuły dla eksperta prawo_kodeks_pracy-k-21.html
archiwum artykułów prawo_pracy_archiwum_artykulow-k-29.html
felietony felietony.html
glosy glosy.html
- porady_prawne-tomasz_krupinski-prawnik-39.html
tomasz
krupiński
porady_prawne-tomasz_krupinski-prawnik-39.html
- porady_prawne-eliza_rumowska-prawnik-13.html
eliza
rumowska
porady_prawne-eliza_rumowska-prawnik-13.html
- porady_prawne-iryna_kovalchuk-prawnik-45.html
iryna
kowalczuk
porady_prawne-iryna_kovalchuk-prawnik-45.html
- porady_prawne-izabela_nowacka_marzeion-prawnik-66.html
izabela
nowacka-
-marzeion
porady_prawne-izabela_nowacka_marzeion-prawnik-66.html
- porady_prawne-anna_sufin-prawnik-115.html
anna
sufin
porady_prawne-anna_sufin-prawnik-115.html
- porady_prawne-jakub_bonowicz-prawnik-28.html
jakub
bonowicz
porady_prawne-jakub_bonowicz-prawnik-28.html
- porady_prawne-monika_cieszynska-prawnik-9.html
monika
cieszyńska
porady_prawne-monika_cieszynska-prawnik-9.html
- porady_prawne-arkadiusz_dudkiewicz-prawnik-67.html
arkadiusz
dudkiewicz
porady_prawne-arkadiusz_dudkiewicz-prawnik-67.html
- porady_prawne-wioletta_dyl-prawnik-98.html
wioletta
dyl
porady_prawne-wioletta_dyl-prawnik-98.html
- porady_prawne-marek_gola-prawnik-61.html
marek
gola
porady_prawne-marek_gola-prawnik-61.html
- porady_prawne-marta_handzlik-prawnik-106.html
marta
handzlik
porady_prawne-marta_handzlik-prawnik-106.html
- porady_prawne-elzbieta_jedruczyk-prawnik-82.html
elżbieta
jędruczyk
porady_prawne-elzbieta_jedruczyk-prawnik-82.html
- porady_prawne-karol_jokiel-prawnik-4.html
karol
jokiel
porady_prawne-karol_jokiel-prawnik-4.html
- porady_prawne-katarzyna_nosal-prawnik-96.html
katarzyna
nosal
porady_prawne-katarzyna_nosal-prawnik-96.html
- porady_prawne-boguslaw_nowakowski-prawnik-88.html
bogusław
nowakowski
porady_prawne-boguslaw_nowakowski-prawnik-88.html
- porady_prawne-janusz_polanowski-prawnik-71.html
janusz
polanowski
porady_prawne-janusz_polanowski-prawnik-71.html
- porady_prawne-aleksander_slysz-prawnik-27.html
aleksander
słysz
porady_prawne-aleksander_slysz-prawnik-27.html
- porady_prawne-barbara_wallas-prawnik-104.html
barbara
wallas
porady_prawne-barbara_wallas-prawnik-104.html
- porady_prawne-tomasz_wojt-prawnik-113.html
tomasz
wójt
porady_prawne-tomasz_wojt-prawnik-113.html
- porady_prawne-monika_wycykal-prawnik-129.html
monika
wycykał
porady_prawne-monika_wycykal-prawnik-129.html
»  czy mogę starać się o przywrócenie do pracy? czy_moge_starac_sie_o_przywrocenie_do_pracy-p-1617.html
»  odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy odszkodowanie_za_niesluszne_zwolnienie_z_pracy-p-1616.html
»  odmowa pracownika na wyjazd na delegację nie_chce_wyjechac_na_delegacje-p-1615.html
»  czy pracodawca może zmusić do dodatkowej pracy w soboty lub niedziele? czy_pracodawca_moze_zmusic_do_dodatkowej_pracy_w_soboty_lub_niedziele-p-1614.html
»  odmowa wyjazdu na delegację odmowa_wyjazdu_na_delegacje-p-1613.html
»  co wlicza się do okresu niezdolności do pracy? co_wlicza_sie_do_okresu_niezdolnosci_do_pracy-p-1612.html
»  zwolnienie po kontroli faktur w firmie zwolnienie_po_kontroli_faktur_w_firmie-p-1611.html
»  brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę brak_zgody_pracodawcy_na_krotszy_okres_wypowiedzenia_umowy_o_prace-p-1610.html
»  żołnierz na zwolnieniu lekarskim a skierowanie na komisję lekarską zolnierz_na_zwolnieniu_lekarskim_a_skierowanie_na_komisje_lekarska-p-1609.html
»  data rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia data_rozpoczecia_urlopu_dla_poratowania_zdrowia-p-1608.html
pobierz kodeks pracy kodeks-pracy.html
- kodeks-pracy.html
pobierz ustawę o pip kodeks-pracy.html
zapytaj prawnika › porady_prawne.html
o nas onas.html
pomoc pomoc.html
polityka prywatności polityka_prywatnosci.html
informacje o cookies cookies.html
cennik cennik.html
kontakt kontakt.html

Linki zewnętrzne

opinie naszych klientów ›› http://www.eporady24.pl/opinie.html
- http://www.rzetelnafirma.pl/96j7w65q
porady prawne http://www.eporady24.pl
spolkowy.pl http://www.spolkowy.pl
spadek http://www.spadek.info
porada podatkowa http://www.poradapodatkowa.pl
prawo budowlane http://www.prawo-budowlane.info
prawo cywilne http://www.prawo-cywilne.info
rozwodowy http://www.rozwodowy.pl
służebność http://www.sluzebnosc.info
prawo zus http://www.prawozus.pl
prawo mieszkaniowe http://www.prawo-mieszkaniowe.info
prawo karne http://www.prawo-karne.info
prawo rolne http://www.praworolne.info
ewindykacja24.pl http://www.ewindykacja24.pl
sylwester 2016 2017 http://www.e-sylwester.pl

Zdjęcia

Zdjęcia 22
Zdjęcia bez atrybutu ALT 0
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 22
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/krupinski_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/rumowska_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/kovalchuk_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/iza_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/sufin_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/bonowicz_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/cieszynska_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/dudkiewicz_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/dyl_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/gola_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/handzlik_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/jedruczyk_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/jokiel_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/nosal_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/nowakowski_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/polanowski_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/slysz_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/wallas_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/wojt_61_trans.png
http://www.eporady24.pl/pliki_upload/autorzy_materialy/wycykal_61_trans.png
gfx/kodeks_m.gif
gfx/rzetelna_270x131bez.png

Zdjęcia bez atrybutu ALT

empty

Ranking:


Alexa Traffic
Daily Global Rank Trend
Daily Reach (Percent)









Majestic SEO











Text on page:

menu strona główna prawo pracy – podstawy rozwiązanie umowy przez pracownika rozwiązanie umowy przez pracodawcę urlop czas pracy czas pracy w zoz godziny nadliczbowe kodeks pracy wynagrodzenie mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu zawarcie umowy wypadki przy pracy i choroby zawodowe obowiązki i odpowiedzialność pracownika bhp zwolnienia grupowe uzp, regulaminy i przekształcenia organizacyjne kontrola prawa pracy karta nauczyciela inne artykuły dla eksperta archiwum artykułów kontakt forum | kontakt | cennik | porady prawne prawo-pracy - porady prawne przez internet prawo pracy czy mogę starać się o przywrócenie do pracy? 31 lipca złożyłam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślny i końcem sierpnia moja umowa o pracę wygasła. kilka dni później (5 września) dowiedziałam się, że jestem w 7 tygodniu ciąży. czy mogę starać się o przywrócenie do pracy? więcej ›› odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy pracodawca zwolnił mnie z powodu likwidacji stanowiska. jeśli zatrudni kogoś na moje stare miejsce, czy mogę domagać się od niego odszkodowania za niesłuszne zwolnienie z pracy? więcej ›› odmowa pracownika na wyjazd na delegację mam umowę o pracę na czas określony. pracodawca chce wysłać mnie na delegację, lecz ja nie chcę wyjechać. nie mam rodziny, ale nie lubię opuszczać na dłużej swojego domu. jak powinienem postąpić? jakie koszty pracodawca musi mi zapłacić? czy jeśli odmówię wyjazdu na delegację pracodawca może mnie zwolnić dyscyplinarnie? więcej ›› czy pracodawca może zmusić do dodatkowej pracy w soboty lub niedziele? pracuję normalnie 5 dni w tygodniu. czy pracodawca może zmusić mnie do dodatkowej pracy w soboty lub niedziele przez okres 6 miesięcy? więcej ›› odmowa wyjazdu na delegację pracodawca chce wysłać mnie na delegację. mam dwoje małych dzieci (jedno ma niecałe 2 lata, drugie 3 lata). żona jest obecnie na zaległym urlopie wypoczynkowym. czy w takiej sytuacji mogę odmówić wykonania polecenia służbowego? więcej ›› co wlicza się do okresu niezdolności do pracy? jestem nauczycielem i staram się o urlop dla poratowania zdrowia. pracuję w szkole od 10 lat, ale w ciągu ostatnich 7 lat korzystałam i z urlopu macierzyńskiego, i ze zwolnień lekarskich. gdyby chodziło o ostatnie 7 lat miałabym więcej okresu niezdolności do pracy niż dopuszczalne 6 miesięcy, ale gdybym te 7 lat mogła „nazbierać” z całego okresu zatrudnienia – byłoby to możliwe. jak liczyć te 7 lat? co konkretnie wlicza się do okresu niezdolności do pracy? więcej ›› zwolnienie po kontroli faktur w firmie otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. nastąpiło to po kontroli faktur w firmie (jestem sprzedawcą). ktoś sugerował szefowi, że to ja jestem winna kłopotów. czy mogę coś teraz zrobić? więcej ›› brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę pracuję w obecnej firmie dwa lata. posiadam umowę na czas nieokreślony, ale z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia. ostatnio złożyłem wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron z miesięcznym okresem wypowiedzenia, ale pracodawca nie zgodził się na taki okres. czy muszę wywiązać się z 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia? zgodnie z kodeksem pracy powinienem mieć miesięczne wypowiedzenie. więcej ›› żołnierz na zwolnieniu lekarskim a skierowanie na komisję lekarską jestem żołnierzem zawodowym. pięć miesięcy temu wróciłem z afganistanu, a następnie zgłosiłem się na wojskową komisję lekarską w celu przeprowadzenia badań określających zdolność do dalszego pełnienia służby wojskowej. po miesiącu zakończyłem badania, lecz nie otrzymałem orzeczenia lekarskiego, w związku z tym nie miałem możliwości odwołania się od wyniku. od przyjazdu z misji jestem na zwolnieniu lekarskim i według lekarza prowadzącego moje leczenie jeszcze potrwa, a jednostka wojskowa, w której służę, przysłała mi do domu skierowanie na wojskową komisję lekarską. pytanie: czy muszę podczas zwolnienia lekarskiego stawić się na wojskową komisję lekarską, mimo że nie zakończyłem leczenia? więcej ›› data rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia czy urlop zdrowotny nauczyciela rozpoczyna się w dniu złożenia wniosku, czy też w chwili zatwierdzenia przez dyrektora szkoły? 25 sierpnia złożyłam wniosek o roczny urlop dla poratowania zdrowia. dyrektor ma dwa tygodnie na ewentualne złożenie odwołania. czy zatem 1 września mam stawić się do pracy? nadmieniam, że spełniam wszystkie warunki do przyznania urlopu zdrowotnego. więcej ›› podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku podpisałam aneks do umowy zwiększający moje wynagrodzenie z 5500 brutto do 5900 zł brutto. aneks miał wejść w życie za półtora miesiąca. na kilka dni przed tą datą okazało się, że jestem w ciąży i przebywałam na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży, a po urodzeniu na rocznym urlopie macierzyńskim, który zakończył się 3 miesiące temu. pracodawca jednak przez cały ten czas nie zmienił mojej umowy – czyli jak dotąd w dziale personalnym jest tylko umowa na 5800 zł. czy przysługuje mi wypłata zaległości i za jaki okres czasu? czy przysługują mi odsetki karne i za jaki okres? więcej ›› jak bronić się przed przeniesieniem ze szkoły do zerówki? pracuję 24 lata na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej. obecnie dyrektor szkoły planuje przenieść mnie do „zerówki”. nie wyrażam na to zgody, bo od września ma dla mnie etat w klasie i, ale chce tam umieścić swoją koleżankę. jestem nauczycielem dyplomowanym. bez zarzutu wykonuję swoje obowiązki. jak mam się przed tą sytuacją bronić? więcej ›› podpisanie niesprawiedliwej umowy za porozumieniem stron dwa dni temu mój mąż został wezwał do przełożonego w celu omówienia warunków odejścia męża z pracy. mąż podczas tego spotkania podpisał porozumienie stron, a teraz żałuje. uważa decyzję przełożonego za niesprawiedliwą i nieuzasadnioną. czy w tej sytuacji można dociekać jakiegoś zadośćuczynienia, odszkodowania, czy unieważnienia podpisanej umowy? więcej ›› odwołanie zgody na urlop zdrowotny dla nauczyciela tydzień temu dyrektor wydał mi na piśmie zgodę na urlop zdrowotny. następnie dyrektor odwołał się do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy. czy dyrektor mógł wystąpić z odwołaniem po wydaniu zgody na urlop? przecież podważył to co sam napisał. więcej ›› kiedy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? aktualnie jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę za porozumieniem stron do 30 sierpnia. pracodawca nie zapłacił mi wynagrodzenia za trzy ostatnie miesiące. w związku z tym, czy nadal mogę złożyć wypowiedzenie umowy z artykułu 55 za ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę? więcej ›› czy dyrektor może dokonać zmiany w moich godzinach nauczania? jestem po egzaminie na nauczyciela mianowanego, akt mianowania odbiorę dopiero we wrześniu, mam na razie zaświadczenie. uczę trzech przedmiotów. miałam do tej pory półtora etatu, teraz z godzin wynikł etat. w związku z tym, że miałam półtora etatu, był problem z godzinami na nauczanie indywidualne. teraz, kiedy mam etat, myślę, że mogę je wziąć. dyrektor właśnie mnie poinformował, że część moich godzin przeznaczy dla nowego nauczyciela, a w zamian za to da godziny indywidualne. boję się, że gdy skończą się godziny indywidualne, zabraknie mi godzin do etatu. poza tym trzy przedmioty, których uczę, dają mi pewność etatu. czy dyrektor może dokonać takiej zmiany, czy muszę się na to zgodzić? więcej ›› umowy o pracę z ostatnich lat zawierane tylko na rok pracuję jako nauczyciel. od 1.09.2010. rozpoczęłam dodatkowo pracę w gimnazjum w wymiarze 4 godzin, gdzie podpisano ze mną umowę o pracę na 1 rok (do 31.08.2011). w następnym roku była to umowa na 8 godzin. trzecia i czwarta umowa (również na 8 godzin) została ze mną podpisana także na jeden rok. piąta umowa, od 1.09.2014, na 6 godzin z aneksem od 1.12.2014 – na 5 godzin również na jeden rok szkolny. w tym roku dyrekcja nie uwzględniła mnie w organizacji pracy na przyszły rok szkolny i podziękowała za współpracę. czy zawieranie ze mną trzeciej, czwartej i piątej umowy na jeden rok było zgodne z prawem? jeśli nie, i powinny to być umowy na czas nieokreślony, to czy należą mi się jakieś gratyfikacje w związku ze „zwolnieniem”? więcej ›› niewypłacona prowizja po rozwiązaniu umowy byłam zatrudniona w firmie. po zwolnieniu pracodawca nie chce wypłacić mi należącej prowizji – twierdzi, że transakcje nie były zakończone. nie jest to prawdą. nie dostałam w ogóle przysługujących mi prowizji, a pracodawca ignoruje moje wezwanie. co mam zrobić? czy mogę żądać bilansu od pracodawcy? więcej ›› błędne złożenie wniosku o urlop macierzyński posiadam umowę o pracę do 31 sierpnia tego roku. od lutego przebywam na urlopie macierzyńskim. wniosek o urlop macierzyński wypełniłam zgodnie z wytycznymi księgowej, czyli do końca sierpnia. czy jeżeli od września zgłoszę się do urzędu pracy to mogę kontynuować urlop macierzyński? albo czy pozostały urlop może wykorzystać mój mąż? więcej ›› sezonowa praca w systemie równoważnym pracuję w kadrach niewielkiej firmy – praca typowo sezonowa. do tej pory pracowników obowiązywał u nas podstawowy system czasu pracy i jednomiesięczny okres rozliczeniowy. pracodawca chce zmienić okres rozliczeniowy na 12 miesięcy oraz wprowadzić równoważny system czasu pracy. rozumiem, że ze względu na sezonowość jest to dozwolone? czy inspekcję pracy należy zawiadomić przed wprowadzeniem zmian (jak powinno być sformułowane takie porozumienie)? pracownicy są wynagradzani w stałej miesięcznej stawce. jak postąpić w sytuacji, gdy przez pierwsze trzy miesiące 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego pracownik według harmonogramu będzie pracował w dni robocze, po 10 godz., po czym np. się zwolni? czy zakład pracy będzie zobowiązany zapłacić mu za powstałe nadgodziny? więcej ›› zapytaj prawnika › opinie naszych klientów ›› prawo pracy – podstawy rozwiązanie umowy przez pracownika rozwiązanie umowy przez pracodawcę urlop czas pracy czas pracy w zoz godziny nadliczbowe kodeks pracy wynagrodzenie mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu zawarcie umowy wypadki przy pracy i choroby zawodowe obowiązki i odpowiedzialność pracownika bhp zwolnienia grupowe uzp, regulaminy i przekształcenia organizacyjne kontrola prawa pracy karta nauczyciela inne artykuły dla eksperta archiwum artykułów felietony glosy tomasz krupiński eliza rumowska iryna kowalczuk izabela nowacka- -marzeion anna sufin jakub bonowicz monika cieszyńska arkadiusz dudkiewicz wioletta dyl marek gola marta handzlik elżbieta jędruczyk karol jokiel katarzyna nosal bogusław nowakowski janusz polanowski aleksander słysz barbara wallas tomasz wójt monika wycykał ostatnio dodane » czy mogę starać się o przywrócenie do pracy? » odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy » odmowa pracownika na wyjazd na delegację » czy pracodawca może zmusić do dodatkowej pracy w soboty lub niedziele? » odmowa wyjazdu na delegację » co wlicza się do okresu niezdolności do pracy? » zwolnienie po kontroli faktur w firmie » brak zgody pracodawcy na krótszy okres wypowiedzenia umowy o pracę » żołnierz na zwolnieniu lekarskim a skierowanie na komisję lekarską » data rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia kodeks pracy [pobierz kodeks pracy] stan prawny – 1.09.2016 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami. [pobierz ustawę o pip] stan prawny – 2.09.2016 r. j.t. z zaznaczonymi zmianami. zapytaj prawnika › o nas | pomoc | polityka prywatności | informacje o cookies | cennik | kontakt nasze serwisy: porady prawne | spolkowy.pl | spadek | porada podatkowa | prawo budowlane | prawo cywilne | rozwodowy | służebność | prawo zus | prawo mieszkaniowe | prawo karne | prawo rolne | ewindykacja24.pl | sylwester 2016 2017


Here you find all texts from your page as Google (googlebot) and others search engines seen it.

Words density analysis:

Numbers of all words: 1715

One word

Two words phrases

Three words phrases

nie - 8.22% (141)
czy - 3.09% (53)
› - 2.57% (44)
pracy - 2.27% (39)
się - 2.27% (39)
że - 1.52% (26)
więcej - 1.22% (21)
›› - 1.22% (21)
umowy - 1.17% (20)
urlop - 1.11% (19)
dni - 1.05% (18)
okres - 0.93% (16)
godzin - 0.87% (15)
pracodawca - 0.82% (14)
jak - 0.82% (14)
jest - 0.82% (14)
czas - 0.82% (14)
ale - 0.76% (13)
przy - 0.7% (12)
pracę - 0.7% (12)
przez - 0.64% (11)
zł - 0.58% (10)
mogę - 0.58% (10)
jestem - 0.58% (10)
akt - 0.58% (10)
prawo - 0.58% (10)
lat - 0.58% (10)
dyrektor - 0.52% (9)
dla - 0.52% (9)
– - 0.52% (9)
pracownik - 0.52% (9)
rok - 0.52% (9)
mnie - 0.52% (9)
tą - 0.47% (8)
pracy? - 0.47% (8)
mam - 0.47% (8)
może - 0.47% (8)
nas - 0.47% (8)
etat - 0.41% (7)
okresu - 0.41% (7)
delegację - 0.41% (7)
nauczyciela - 0.41% (7)
przed - 0.41% (7)
zwolnienie - 0.35% (6)
macierzyński - 0.35% (6)
pracownika - 0.35% (6)
wypowiedzenia - 0.35% (6)
był - 0.35% (6)
pracuję - 0.35% (6)
zatrudni - 0.29% (5)
moje - 0.29% (5)
stron - 0.29% (5)
wyjazd - 0.29% (5)
umowę - 0.29% (5)
chce - 0.29% (5)
zwolnieniu - 0.29% (5)
komisję - 0.29% (5)
zgody - 0.29% (5)
lekarską - 0.29% (5)
tym - 0.29% (5)
firmie - 0.29% (5)
porozumienie - 0.29% (5)
godziny - 0.29% (5)
umowa - 0.29% (5)
trzy - 0.29% (5)
kodeks - 0.29% (5)
jaki - 0.29% (5)
tej - 0.29% (5)
zmian - 0.29% (5)
miał - 0.29% (5)
sierpnia - 0.29% (5)
stan - 0.29% (5)
wypowiedzenie - 0.29% (5)
lekarskim - 0.23% (4)
temu - 0.23% (4)
miesięcy - 0.23% (4)
gdy - 0.23% (4)
miesięczne - 0.23% (4)
lub - 0.23% (4)
dwa - 0.23% (4)
taki - 0.23% (4)
rozwiązanie - 0.23% (4)
urlopu - 0.23% (4)
niezdolności - 0.23% (4)
poratowania - 0.23% (4)
teraz - 0.23% (4)
musi - 0.23% (4)
września - 0.23% (4)
związku - 0.23% (4)
lecz - 0.23% (4)
zdrowia - 0.23% (4)
lata - 0.23% (4)
odmowa - 0.23% (4)
aneks - 0.17% (3)
zdrowotny - 0.17% (3)
takie - 0.17% (3)
pracodawcy - 0.17% (3)
dniu - 0.17% (3)
półtora - 0.17% (3)
ciąży - 0.17% (3)
porozumieniem - 0.17% (3)
zakończył - 0.17% (3)
miesiące - 0.17% (3)
brak - 0.17% (3)
tego - 0.17% (3)
szkoły - 0.17% (3)
czasu - 0.17% (3)
system - 0.17% (3)
żołnierz - 0.17% (3)
jeden - 0.17% (3)
roku - 0.17% (3)
mąż - 0.17% (3)
skierowanie - 0.17% (3)
mną - 0.17% (3)
został - 0.17% (3)
pracy. - 0.17% (3)
wojskową - 0.17% (3)
muszę - 0.17% (3)
2016 - 0.17% (3)
się, - 0.17% (3)
niedziele - 0.17% (3)
przywrócenie - 0.17% (3)
starać - 0.17% (3)
niesłuszne - 0.17% (3)
prawne - 0.17% (3)
porady - 0.17% (3)
kontakt - 0.17% (3)
wynagrodzenie - 0.17% (3)
jeśli - 0.17% (3)
obowiązki - 0.17% (3)
jakie - 0.17% (3)
zmusić - 0.17% (3)
dodatkowej - 0.17% (3)
soboty - 0.17% (3)
wyjazdu - 0.17% (3)
zwolnienia - 0.17% (3)
sytuacji - 0.17% (3)
kontroli - 0.17% (3)
wlicza - 0.17% (3)
faktur - 0.17% (3)
urlopie - 0.17% (3)
pracodawcę - 0.17% (3)
zawarcie - 0.12% (2)
wypadki - 0.12% (2)
etatu. - 0.12% (2)
odwołanie - 0.12% (2)
kiedy - 0.12% (2)
grupowe - 0.12% (2)
i choroby - 0.12% (2)
sierpnia. - 0.12% (2)
takiej - 0.12% (2)
moich - 0.12% (2)
tym, - 0.12% (2)
zawodowe - 0.12% (2)
bhp - 0.12% (2)
indywidualne. - 0.12% (2)
dokonać - 0.12% (2)
i odpowiedzialność - 0.12% (2)
etatu, - 0.12% (2)
pory - 0.12% (2)
miałam - 0.12% (2)
zmiany - 0.12% (2)
była - 0.12% (2)
uczę - 0.12% (2)
pracę. - 0.12% (2)
prowizji - 0.12% (2)
w zatrudnieniu - 0.12% (2)
zoz - 0.12% (2)
zmianami. - 0.12% (2)
zaznaczonymi - 0.12% (2)
j.t. - 0.12% (2)
prawny - 0.12% (2)
podstawy - 0.12% (2)
[pobierz - 0.12% (2)
monika - 0.12% (2)
tomasz - 0.12% (2)
prawnika - 0.12% (2)
zapytaj - 0.12% (2)
zapłacić - 0.12% (2)
będzie - 0.12% (2)
postąpić - 0.12% (2)
nadliczbowe - 0.12% (2)
również - 0.12% (2)
równoważny - 0.12% (2)
rozliczeniowy - 0.12% (2)
mobbing - 0.12% (2)
równe - 0.12% (2)
praca - 0.12% (2)
sezonowa - 0.12% (2)
traktowanie - 0.12% (2)
wniosku - 0.12% (2)
regulaminy - 0.12% (2)
należą - 0.12% (2)
być - 0.12% (2)
było - 0.12% (2)
szkolny - 0.12% (2)
uzp, - 0.12% (2)
karta - 0.12% (2)
podpisał - 0.12% (2)
następnie - 0.12% (2)
rozpoczęcia - 0.12% (2)
data - 0.12% (2)
stawić - 0.12% (2)
lekarskiego - 0.12% (2)
podczas - 0.12% (2)
domu - 0.12% (2)
według - 0.12% (2)
odwołania - 0.12% (2)
odszkodowania - 0.12% (2)
zakończyłem - 0.12% (2)
celu - 0.12% (2)
wysłać - 0.12% (2)
powinienem - 0.12% (2)
tygodniu - 0.12% (2)
niedziele? - 0.12% (2)
obecnie - 0.12% (2)
zgodnie - 0.12% (2)
wypowiedzenia? - 0.12% (2)
nauczycielem - 0.12% (2)
ostatnio - 0.12% (2)
zdrowia. - 0.12% (2)
posiadam - 0.12% (2)
ostatnich - 0.12% (2)
gdyby - 0.12% (2)
krótszy - 0.12% (2)
ostatnie - 0.12% (2)
odszkodowanie - 0.12% (2)
wniosek - 0.12% (2)
i przekształcenia - 0.12% (2)
przysługują - 0.12% (2)
organizacyjne - 0.12% (2)
przełożonego - 0.12% (2)
kontrola - 0.12% (2)
prawa - 0.12% (2)
mój - 0.12% (2)
swoje - 0.12% (2)
bez - 0.12% (2)
zrobić? - 0.12% (2)
inne - 0.12% (2)
artykuły - 0.12% (2)
bronić - 0.12% (2)
karne - 0.12% (2)
eksperta - 0.12% (2)
roczny - 0.12% (2)
tylko - 0.12% (2)
czyli - 0.12% (2)
archiwum - 0.12% (2)
artykułów - 0.12% (2)
który - 0.12% (2)
końca - 0.12% (2)
cennik - 0.12% (2)
brutto - 0.12% (2)
złożyłam - 0.12% (2)
wynagrodzenia - 0.12% (2)
kilka - 0.12% (2)
złożenie - 0.12% (2)
nieokreślony, - 0.12% (2)
więcej ›› - 1.17% (20)
o pracę - 0.58% (10)
do pracy - 0.47% (8)
do pracy? - 0.41% (7)
na delegację - 0.41% (7)
| prawo - 0.35% (6)
czy mogę - 0.35% (6)
się do - 0.35% (6)
się o - 0.35% (6)
komisję lekarską - 0.29% (5)
umowy o - 0.29% (5)
się na - 0.23% (4)
na zwolnieniu - 0.23% (4)
związku z - 0.23% (4)
z godzin - 0.23% (4)
jestem na - 0.23% (4)
okresu niezdolności - 0.23% (4)
dla poratowania - 0.23% (4)
niezdolności do - 0.23% (4)
zwolnieniu lekarskim - 0.23% (4)
z pracy - 0.23% (4)
w związku - 0.23% (4)
poratowania zdrowia - 0.23% (4)
czas nie - 0.23% (4)
na urlop - 0.23% (4)
na czas - 0.23% (4)
pracodawca może - 0.23% (4)
umowy przez - 0.23% (4)
czas pracy - 0.23% (4)
kodeks pracy - 0.23% (4)
mogę starać - 0.17% (3)
pracy? więcej - 0.17% (3)
ze mną - 0.17% (3)
czy pracodawca - 0.17% (3)
może zmusić - 0.17% (3)
lub niedziele - 0.17% (3)
na jeden - 0.17% (3)
pracodawca chce - 0.17% (3)
do okresu - 0.17% (3)
o urlop - 0.17% (3)
faktur w - 0.17% (3)
po kontroli - 0.17% (3)
dodatkowej pracy - 0.17% (3)
porozumieniem stron - 0.17% (3)
pracodawca nie - 0.17% (3)
skierowanie na - 0.17% (3)
wojskową komisję - 0.17% (3)
czy muszę - 0.17% (3)
czy dyrektor - 0.17% (3)
porady prawne - 0.17% (3)
w soboty - 0.17% (3)
wlicza się - 0.17% (3)
umowy na - 0.17% (3)
niesłuszne zwolnienie - 0.17% (3)
przywrócenie do - 0.17% (3)
wypowiedzenie umowy - 0.17% (3)
za niesłuszne - 0.17% (3)
starać się - 0.17% (3)
o przywrócenie - 0.17% (3)
zwolnienie z - 0.17% (3)
jeden rok - 0.17% (3)
pracuję w - 0.17% (3)
urlop zdrowotny - 0.17% (3)
urlop macierzyński - 0.17% (3)
umowę o - 0.17% (3)
wyjazdu na - 0.17% (3)
r. j.t. - 0.12% (2)
rok szkolny - 0.12% (2)
z zaznaczonymi - 0.12% (2)
prawny – - 0.12% (2)
nie jest - 0.12% (2)
tej pory - 0.12% (2)
z tym, - 0.12% (2)
j.t. z - 0.12% (2)
zapytaj prawnika - 0.12% (2)
pracę za - 0.12% (2)
jest to - 0.12% (2)
zaznaczonymi zmianami. - 0.12% (2)
czas nieokreślony, - 0.12% (2)
zgody na - 0.12% (2)
stan prawny - 0.12% (2)
dyrektor może - 0.12% (2)
delegację » - 0.12% (2)
rozpoczęcia urlopu - 0.12% (2)
» czy - 0.12% (2)
do tej - 0.12% (2)
wniosek o - 0.12% (2)
krótszy okres - 0.12% (2)
półtora etatu, - 0.12% (2)
moich godzin - 0.12% (2)
pracę w - 0.12% (2)
czasu pracy - 0.12% (2)
» odmowa - 0.12% (2)
pracodawcy na - 0.12% (2)
brak zgody - 0.12% (2)
co wlicza - 0.12% (2)
do końca - 0.12% (2)
wypowiedzenia umowy - 0.12% (2)
pracy – - 0.12% (2)
przed tą - 0.12% (2)
bhp zwolnienia - 0.12% (2)
| kontakt - 0.12% (2)
archiwum artykułów - 0.12% (2)
dla eksperta - 0.12% (2)
inne artykuły - 0.12% (2)
karta nauczyciela - 0.12% (2)
prawa pracy - 0.12% (2)
organizacyjne kontrola - 0.12% (2)
regulaminy i przekształcenia - 0.12% (2)
grupowe uzp, - 0.12% (2)
i odpowiedzialność pracownika - 0.12% (2)
że jestem - 0.12% (2)
zawodowe obowiązki - 0.12% (2)
pracy i choroby - 0.12% (2)
wypadki przy - 0.12% (2)
zawarcie umowy - 0.12% (2)
traktowanie w zatrudnieniu - 0.12% (2)
i równe - 0.12% (2)
wynagrodzenie mobbing - 0.12% (2)
godziny nadliczbowe - 0.12% (2)
pracodawcę urlop - 0.12% (2)
pracownika rozwiązanie - 0.12% (2)
| cennik - 0.12% (2)
odszkodowanie za - 0.12% (2)
od września - 0.12% (2)
zgody pracodawcy - 0.12% (2)
za jaki - 0.12% (2)
umowa na - 0.12% (2)
poratowania zdrowia. - 0.12% (2)
urlop dla - 0.12% (2)
urlopu dla - 0.12% (2)
data rozpoczęcia - 0.12% (2)
lekarskim a - 0.12% (2)
posiadam umowę - 0.12% (2)
podstawy rozwiązanie - 0.12% (2)
na krótszy - 0.12% (2)
wysłać mnie - 0.12% (2)
mnie z - 0.12% (2)
odmowa wyjazdu - 0.12% (2)
mnie do - 0.12% (2)
lub niedziele? - 0.12% (2)
zmusić do - 0.12% (2)
›› czy - 0.12% (2)
ja nie - 0.12% (2)
mnie na - 0.12% (2)
chce wysłać - 0.12% (2)
na wyjazd - 0.12% (2)
odmowa pracownika - 0.12% (2)
okres wypowiedzenia - 0.12% (2)
umowy o pracę - 0.29% (5)
dla poratowania zdrowia - 0.23% (4)
w związku z - 0.23% (4)
na zwolnieniu lekarskim - 0.23% (4)
okresu niezdolności do - 0.23% (4)
rozwiązanie umowy przez - 0.23% (4)
wlicza się do - 0.17% (3)
pracodawca może zmusić - 0.17% (3)
się do okresu - 0.17% (3)
umowę o pracę - 0.17% (3)
niezdolności do pracy? - 0.17% (3)
niesłuszne zwolnienie z - 0.17% (3)
się o przywrócenie - 0.17% (3)
czy mogę starać - 0.17% (3)
o przywrócenie do - 0.17% (3)
mogę starać się - 0.17% (3)
do dodatkowej pracy - 0.17% (3)
pracy? więcej ›› - 0.17% (3)
w soboty lub - 0.17% (3)
faktur w firmie - 0.17% (3)
na jeden rok - 0.17% (3)
zwolnienie z pracy - 0.17% (3)
wyjazdu na delegację - 0.17% (3)
kontroli faktur w - 0.17% (3)
wojskową komisję lekarską - 0.17% (3)
związku z tym - 0.17% (3)
za porozumieniem stron - 0.17% (3)
pracy – podstawy - 0.12% (2)
system czasu pracy - 0.12% (2)
przez pracodawcę urlop - 0.12% (2)
czy dyrektor może - 0.12% (2)
czas pracy czas - 0.12% (2)
pracownika rozwiązanie umowy - 0.12% (2)
prawo pracy – - 0.12% (2)
pracy w zoz - 0.12% (2)
artykuły dla eksperta - 0.12% (2)
r. j.t. z - 0.12% (2)
j.t. z zaznaczonymi - 0.12% (2)
rozpoczęcia urlopu dla - 0.12% (2)
krótszy okres wypowiedzenia - 0.12% (2)
zgody pracodawcy na - 0.12% (2)
na wyjazd na - 0.12% (2)
odszkodowanie za niesłuszne - 0.12% (2)
do pracy? » - 0.12% (2)
karta nauczyciela inne - 0.12% (2)
godziny nadliczbowe kodeks - 0.12% (2)
kontrola prawa pracy - 0.12% (2)
regulaminy i przekształcenia organizacyjne - 0.12% (2)
zwolnienia grupowe uzp, - 0.12% (2)
i odpowiedzialność pracownika bhp - 0.12% (2)
i choroby zawodowe obowiązki - 0.12% (2)
wypadki przy pracy - 0.12% (2)
w zatrudnieniu zawarcie umowy - 0.12% (2)
pracy wynagrodzenie mobbing - 0.12% (2)
i równe traktowanie - 0.12% (2)
na krótszy okres - 0.12% (2)
data rozpoczęcia urlopu - 0.12% (2)
traktowanie w zatrudnieniu zawarcie - 0.12% (2)
organizacyjne kontrola prawa - 0.12% (2)
uzp, regulaminy i przekształcenia - 0.12% (2)
bhp zwolnienia grupowe - 0.12% (2)
obowiązki i odpowiedzialność pracownika - 0.12% (2)
pracy i choroby zawodowe - 0.12% (2)
umowy wypadki przy - 0.12% (2)
mobbing i równe - 0.12% (2)
inne artykuły dla - 0.12% (2)
kodeks pracy wynagrodzenie - 0.12% (2)
zoz godziny nadliczbowe - 0.12% (2)
czas pracy w - 0.12% (2)
urlop czas pracy - 0.12% (2)
umowy przez pracodawcę - 0.12% (2)
przez pracownika rozwiązanie - 0.12% (2)
pracy karta nauczyciela - 0.12% (2)
eksperta archiwum artykułów - 0.12% (2)
się na wojskową - 0.12% (2)
urlop dla poratowania - 0.12% (2)
skierowanie na komisję - 0.12% (2)
zwolnieniu lekarskim a - 0.12% (2)
wypowiedzenia umowy o - 0.12% (2)
podstawy rozwiązanie umowy - 0.12% (2)
brak zgody pracodawcy - 0.12% (2)
zwolnienie po kontroli - 0.12% (2)
chce wysłać mnie - 0.12% (2)
że jestem w - 0.12% (2)
na delegację pracodawca - 0.12% (2)
więcej ›› czy - 0.12% (2)
pracodawca chce wysłać - 0.12% (2)
pracownika na wyjazd - 0.12% (2)
więcej ›› odmowa - 0.12% (2)
do pracy? więcej - 0.12% (2)
prawnika › o - 0.12% (2)

Here you can find chart of all your popular one, two and three word phrases. Google and others search engines means your page is about words you use frequently.

Copyright © 2015-2016 hupso.pl. All rights reserved. FB | +G | Twitter

Hupso.pl jest serwisem internetowym, w którym jednym kliknieciem możesz szybko i łatwo sprawdź stronę www pod kątem SEO. Oferujemy darmowe pozycjonowanie stron internetowych oraz wycena domen i stron internetowych. Prowadzimy ranking polskich stron internetowych oraz ranking stron alexa.