2.01 score from hupso.pl for:
praca.pl



HTML Content


Titlepraca.pl - oferty pracy - praca dla ciebie od zaraz

Length: 51, Words: 11
Description praca.pl - oferty pracy - zarejestruj sie i wprowadz cv, pierwsza praca, wyszukiwanie, ogłoszenia drobne, praca wakacyjna od zaraz

Length: 130, Words: 21
Keywords oferty pracy, praca, pracować zatrudnienie, pracownik, pracodawca, rozmowa kwalifikacyjna, cv, curriculum vitae, poradnik, stres, hrm, hrm, forum dyskusyjne, studenci, budownictwo,doradztwo, konsulting, edukacja, finanse, bankowość usługi, zdrowie, administracja, inżynierowie, kadry, zasoby ludzkie, kierownik, kreacja, księgowść, logistyk, pr. pr, prawnicy, prawo, produkcja, sprzedaż, handel, handlowiec, handlowcy, zarabianie, zarobki, tłumacze, szkolenia, trener, trenerzy, zarzadzanie, kariera
Robots
Charset UTF-8
Og Meta - Title exist
Og Meta - Description exist
Og Meta - Site name exist
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 2741
Text/HTML 20.05 %
Headings H1 5
H2 9
H3 55
H4 0
H5 0
H6 0
H1
praca i oferty pracy w praca.pl
tysiące aktualnych ofert pracy
wybierz czas publikacji
wybierz obszar zawodowy
wybierz region
H2
rejestracja kandydat
rejestracja pracodawca
wyszukaj wymarzoną!
oferty tygodnia
najnowsze oferty pracy
rekrutują z praca.pl
praca w mieście
praca w regionie
wiadomości
H3
administracja biurowa
administracja publiczna / służba cywilna
architektura
badania i rozwój
budownictwo / geodezja
doradztwo / konsulting
edukacja / nauka / szkolenia
energetyka / elektronika
farmaceutyka / biotechnologia
finanse / bankowość
franczyza
gastronomia / catering
grafika / fotografia / kreacja
human resources / kadry
informatyka / administracja
informatyka / programowanie
internet / e-commerce
inżynieria / projektowanie
kadra zarządzająca
kontrola jakości
kosmetyka / pielęgnacja
księgowość / audyt / podatki
logistyka / dystrybucja
marketing / reklama / pr
media / sztuka / rozrywka
medycyna / opieka zdrowotna
motoryzacja
nieruchomości
ochrona osób i mienia
organizacje pozarządowe / wolontariat
praca fizyczna
praktyki / staż
prawo
przemysł / produkcja
rolnictwo / ochrona środowiska
serwis / technika / montaż
sport / rekreacja
sprzedaż / obsługa klienta
telekomunikacja
tłumaczenia
transport / spedycja
turystyka / hotelarstwo
ubezpieczenia
zakupy
praca
regulamin
polityka prywatności
pomoc
kontakt
o nas
reklama
szukasz pracownika?
centrum prasowe
rss
widget z ofertami pracy
H4
H5
H6
strong
b
i
em
Bolds strong 0
b 0
i 0
em 0
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title pusty
twitter:description pusty
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 2
Pliki CSS 1
Pliki javascript 1
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 462
Linki wewnętrzne 447
Linki zewnętrzne 15
Linki bez atrybutu Title 216
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki wewnętrzne

en /en.html
oferty pracy /oferty-pracy.html
wiadomości /poradniki/rynek-pracy
kariera i rozwój /poradniki
katalog pracodawców /katalog-pracodawcow
- /
oferty pracy /oferty-pracy.html
wiadomości /poradniki/rynek-pracy
kariera i rozwój /poradniki
katalog pracodawców /katalog-pracodawcow
/moja-praca.html
robotnik / pracownik budowlany #g1180014
pbo-construction sp.z o.o. /514189,pbo_construction_sp_z_o_o_sp_k,ostrow_wielkopolski,firma.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713020.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713020.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713021.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713021.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713022.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713022.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713023.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713023.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713024.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713024.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713025.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713025.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713026.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713026.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713027.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713027.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713028.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713028.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713029.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713029.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713030.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713030.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713031.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713031.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713032.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713032.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713033.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713033.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713034.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713034.html
praca w niemczech
/robotnik-pracownik-budowlany_1713035.html
/zapisz_robotnik-pracownik-budowlany_1713035.html
pracownik produkcji /pracownik-produkcji_1704200.html
persona-direktservice sp. z o.o. /759827,persona_direktservice_sp_z_o_o,wroclaw,firma.html
/zapisz_pracownik-produkcji_1704200.html
pracownik produkcji do obsługi tokarek cnc (bez j. niemieckiego) #g1173632
persona-direktservice sp. z o.o. /759827,persona_direktservice_sp_z_o_o,wroclaw,firma.html
dolnośląskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704213.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704213.html
podkarpackie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704214.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704214.html
kujawsko-pomorskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704215.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704215.html
podlaskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704216.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704216.html
lubelskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704217.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704217.html
pomorskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704218.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704218.html
lubuskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704219.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704219.html
śląskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704220.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704220.html
łódzkie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704221.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704221.html
świętokrzyskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704222.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704222.html
małopolskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704223.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704223.html
warmińsko-mazurskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704224.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704224.html
mazowieckie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704225.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704225.html
wielkopolskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704226.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704226.html
opolskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704227.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704227.html
zachodniopomorskie
/pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704228.html
/zapisz_pracownik-produkcji-do-obslugi-tokarek-cnc-bez-j-niemieckiego_1704228.html
kierownik sklepu /kierownik-sklepu_1704912.html
pbh s.a. /719087,pbh_s_a,bydgoszcz,firma.html
/zapisz_kierownik-sklepu_1704912.html
młodszy przedstawiciel handlowy #g1181626
cuweig /737887,energia_dla_firm_s_a,warszawa,firma.html
łódzkie
/mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715238.html
/zapisz_mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715238.html
świętokrzyskie
/mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715239.html
/zapisz_mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715239.html
warmińsko-mazurskie
/mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715240.html
/zapisz_mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715240.html
mazowieckie
/mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715241.html
/zapisz_mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715241.html
lubuskie
/mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715254.html
/zapisz_mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715254.html
wielkopolskie
/mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715255.html
/zapisz_mlodszy-przedstawiciel-handlowy_1715255.html
przedstawiciel handlowy #g1181630
energia dla firm s.a. /737887,energia_dla_firm_s_a,warszawa,firma.html
bydgoszcz, tuchola, włocławek
/przedstawiciel-handlowy_1715245.html
/zapisz_przedstawiciel-handlowy_1715245.html
chojnice, malbork, słupsk, gdańsk, gdynia, sopot
/przedstawiciel-handlowy_1715246.html
/zapisz_przedstawiciel-handlowy_1715246.html
katowice
/przedstawiciel-handlowy_1715247.html
/zapisz_przedstawiciel-handlowy_1715247.html
kwalifikowany pracownik ochrony #g1184149
poczta polska s.a. /698661,poczta_polska_s_a,warszawa,firma.html
rzeszów
/kwalifikowany-pracownik-ochrony_1719128.html
/zapisz_kwalifikowany-pracownik-ochrony_1719128.html
bielsko-biała
/kwalifikowany-pracownik-ochrony_1719129.html
/zapisz_kwalifikowany-pracownik-ochrony_1719129.html
warszawa
/kwalifikowany-pracownik-ochrony_1719130.html
/zapisz_kwalifikowany-pracownik-ochrony_1719130.html
koordynator ds. zarządzania sprzedażą /koordynator-ds-zarzadzania-sprzedaza_1720237.html
poczta polska s.a. /698661,poczta_polska_s_a,warszawa,firma.html
/zapisz_koordynator-ds-zarzadzania-sprzedaza_1720237.html
kierowca c lub c+e #g1184812
poczta polska s.a. /698661,poczta_polska_s_a,warszawa,firma.html
podkarpackie
/kierowca-c-lub-c-e_1720258.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720258.html
dolnośląskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720766.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720766.html
kujawsko-pomorskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720767.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720767.html
podlaskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720768.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720768.html
lubelskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720769.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720769.html
pomorskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720770.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720770.html
lubuskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720771.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720771.html
śląskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720772.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720772.html
łódzkie
/kierowca-c-lub-c-e_1720773.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720773.html
świętokrzyskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720774.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720774.html
małopolskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720775.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720775.html
warmińsko-mazurskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720776.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720776.html
mazowieckie
/kierowca-c-lub-c-e_1720777.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720777.html
wielkopolskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720778.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720778.html
opolskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720779.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720779.html
zachodniopomorskie
/kierowca-c-lub-c-e_1720780.html
/zapisz_kierowca-c-lub-c-e_1720780.html
pracownik ds. utrzymania i serwisu urządzeń technicznych /pracownik-ds-utrzymania-i-serwisu-urzadzen-technicznych_1720300.html
poczta polska s.a. /698661,poczta_polska_s_a,warszawa,firma.html
/zapisz_pracownik-ds-utrzymania-i-serwisu-urzadzen-technicznych_1720300.html
mechanik - diagnosta samochodowy /mechanik-diagnosta-samochodowy_1720311.html
poczta polska s.a. /698661,poczta_polska_s_a,warszawa,firma.html
/zapisz_mechanik-diagnosta-samochodowy_1720311.html
pracownik ds. rozliczeń /pracownik-ds-rozliczen_1720319.html
poczta polska s.a. /698661,poczta_polska_s_a,warszawa,firma.html
/zapisz_pracownik-ds-rozliczen_1720319.html
agent ds. ubezpieczeń i inwestycji /agent-ds-ubezpieczen-i-inwestycji_1703977.html
aviva sp. z o.o. o/legnica i /746635,aviva_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_agent-ds-ubezpieczen-i-inwestycji_1703977.html
credit risk analysis specialist with english/spanish/german/russian/french/portuguese /credit-risk-analysis-specialist-with-english-spanish-german-russian-french-portuguese_1724983.html
accenture sp. z o. o. /747885,accenture_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_credit-risk-analysis-specialist-with-english-spanish-german-russian-french-portuguese_1724983.html
emea/latam credit risk analysis analyst with english or/and spanish /emea-latam-credit-risk-analysis-analyst-with-english-or-and-spanish_1724984.html
accenture sp. z o. o. /747885,accenture_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_emea-latam-credit-risk-analysis-analyst-with-english-or-and-spanish_1724984.html
asia credit risk analysis lead /asia-credit-risk-analysis-lead_1724985.html
accenture sp. z o. o. /747885,accenture_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_asia-credit-risk-analysis-lead_1724985.html
credit risk analysis process senior analyst with english or/and spanish /credit-risk-analysis-process-senior-analyst-with-english-or-and-spanish_1724986.html
accenture sp. z o. o. /747885,accenture_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_credit-risk-analysis-process-senior-analyst-with-english-or-and-spanish_1724986.html
credit risk securities specialist /credit-risk-securities-specialist_1724987.html
accenture sp. z o. o. /747885,accenture_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_credit-risk-securities-specialist_1724987.html
spedytor międzynarodowy /spedytor-miedzynarodowy_1227278.html
fixemer logistics gmbh (sp. z o.o.) /729326,fixemer_logistics_gmbh_sp_z_o_o,poznan,firma.html
/zapisz_spedytor-miedzynarodowy_1227278.html
specjalista ds. obsługi klienta (export) /specjalista-ds-obslugi-klienta-export_1698923.html
adamed sp. z o.o. /635878,adamed_sp_z_o_o,czosnow_k_w_wy,firma.html
/zapisz_specjalista-ds-obslugi-klienta-export_1698923.html
pracownik ds. technicznych /pracownik-ds-technicznych_1712555.html
qubus hotel management sp. z o.o. /30055,qubus_hotel_management_sp_z_o_o,wroclaw,firma.html
/zapisz_pracownik-ds-technicznych_1712555.html
specjalista ds. obsługi i administracji ubezpieczeń grupowych /specjalista-ds-obslugi-i-administracji-ubezpieczen-grupowych_1714223.html
aviva sp. z o.o. /759413,aviva_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_specjalista-ds-obslugi-i-administracji-ubezpieczen-grupowych_1714223.html
przedstawiciel aviva /przedstawiciel-aviva_1714224.html
aviva sp. z o.o. /759413,aviva_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
/zapisz_przedstawiciel-aviva_1714224.html
web software developer (angular 2, typescript,) with fluent english /web-software-developer-angular-2,typescript,with-fluent-english_1716194.html
teamquest /586830,teamquest,warszawa,firma.html
/zapisz_web-software-developer-angular-2,typescript,with-fluent-english_1716194.html
junior konsultant systemów call center ze znajomością ms sql /junior-konsultant-systemow-call-center-ze-znajomoscia-ms-sql_1716195.html
teamquest /586830,teamquest,warszawa,firma.html
/zapisz_junior-konsultant-systemow-call-center-ze-znajomoscia-ms-sql_1716195.html
software asp.net developer /software-asp-net-developer_1716198.html
teamquest /586830,teamquest,warszawa,firma.html
/zapisz_software-asp-net-developer_1716198.html
programista android /programista-android_1716199.html
teamquest /586830,teamquest,warszawa,firma.html
/zapisz_programista-android_1716199.html
mid/senior python developer /mid-senior-python-developer_1716200.html
teamquest /586830,teamquest,warszawa,firma.html
/zapisz_mid-senior-python-developer_1716200.html
tester automatyczny /tester-automatyczny_1716201.html
teamquest /586830,teamquest,warszawa,firma.html
/zapisz_tester-automatyczny_1716201.html
uxd architect /uxd-architect_1716202.html
luxoft /636522,luxoft,zabierzow,firma.html
/zapisz_uxd-architect_1716202.html
lead transformation developer /lead-transformation-developer_1716203.html
luxoft /636522,luxoft,zabierzow,firma.html
/zapisz_lead-transformation-developer_1716203.html
senior c# developer /senior-c-developer_1716204.html
luxoft /636522,luxoft,zabierzow,firma.html
/zapisz_senior-c-developer_1716204.html
zobacz wszystkie oferty /oferty-pracy.html
 -  /725197,bzk_sp_z_o_o_i_wspolnicy_sp_k,warszawa,firma.html
 -  /270012,enel_med_s_a,warszawa,firma.html
 -  /720672,monnari_trade_s_a,lodz,firma.html
 -  /712735,lux_med_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /166753,auchan_polska_sp_z_o_o,piaseczno,firma.html
 -  /222551,camaieu_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /710681,bank_pocztowy_s_a,warszawa,firma.html
 -  /625187,urzad_dozoru_technicznego,warszawa,firma.html
 -  /520722,centrum_nauki_kopernik,warszawa,firma.html
 -  /326706,tauron_polska_energia_s_a,katowice,firma.html
 -  /725876,multimedia_polska_s_a,gdynia,firma.html
 -  /718594,kpmg,warszawa,firma.html
 -  /682711,nokia,wroclaw,firma.html
 -  /743230,clockwork_bemanning_as,5068,firma.html
 -  /718460,woodward_poland_sp_z_o_o,niepolomice,firma.html
 -  /718389,grupa_hager,tychy,firma.html
 -  /736080,beeline_poland_sp_z_o_o,krakow,firma.html
 -  /537525,work_service_s_a,wroclaw,firma.html
 -  /720232,zepter_international_poland_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /102001,euro_bank_s_a,wroclaw,firma.html
 -  /721457,deutsche_bank_polska_s_a,warszawa,firma.html
 -  /744935,expander_advisors_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /537523,tesco_polska_sp_z_o_o,krakow,firma.html
 -  /690014,ferax_sp_z_o_o,zdunska_wola,firma.html
 -  /482227,aviva_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /726568,zpue_s_a,wloszczowa,firma.html
 -  /257889,nationale_nederlanden,warszawa,firma.html
 -  /724138,carry_sp_z_o_o,poznan,firma.html
 -  /746930,duvenbeck_logistik_sp_z_o_o,wroclaw,firma.html
 -  /636522,luxoft,zabierzow,firma.html
 -  /718312,transgourmet_polska_sp_z_o_o_selgros_cash_carry,poznan,firma.html
 -  /97006,bank_danych_o_inzynierach,warszawa,firma.html
 -  /743091,infusion_development_poland_sp_z_o_o,krakow,firma.html
 -  /291839,paris_optique,warszawa,firma.html
 -  /660115,lidl_sp_z_o_o_sp_k,tarnowo_podgorne,firma.html
 -  /332626,elektroskandia_polska_sp_z_o_o,poznan,firma.html
 -  /717851,upc_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /233583,sollers_consulting_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /718327,motorola_solutions,krakow,firma.html
 -  /513948,centrum_bankowosci_bezposredniej_sp_z_o_o_grupa_kapitalowa_banku_pekao,krakow,firma.html
 -  /717989,exorigo_upos_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /504310,felder_group_polska_sp_z_o_o,zory,firma.html
 -  /718436,calz_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /718436,calz_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /410184,getin_noble_bank_s_a,warszawa,firma.html
 -  /633316,action_s_a,piaseczno,firma.html
 -  /721022,abb_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /303163,generali_polska,warszawa,firma.html
 -  /172831,advisory_group_test_human_resources,krakow,firma.html
 -  /402634,carrefour_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /720536,mars_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /745634,aldesa_polska_services_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
 -  /50648,costa_coffee_polska_sa,warszawa,firma.html
 -  /722924,h_m,warszawa,firma.html
 -  /722475,ochnik_s_a,garwolin,firma.html
 -  /756209,connectis,warszawa,firma.html
 -  /764483,stacje_paliw_pkn_orlen,firma.html
 -  /744735,zeitmann_sp_j,krakow,firma.html
 -  /765234,k2_hotel_sp_z_o_o_sp_k,wroclaw,firma.html
 -  /766291,tchibo_manufacturing_poland_sp_z_o_o,marki,firma.html
 -  /747885,accenture_sp_z_o_o,warszawa,firma.html
poleć znajomego do pracy /rekomendacje.html
praca białystok /bialystok.html
praca bydgoszcz /bydgoszcz.html
praca gdańsk /gdansk.html
praca gorzów wielkopolski /gorzow-wielkopolski.html
praca katowice /katowice.html
praca kielce /kielce.html
praca kraków /krakow.html
praca lublin /lublin.html
praca łódź /lodz.html
praca olsztyn /olsztyn.html
praca opole /opole.html
praca poznań /poznan.html
praca rzeszów /rzeszow.html
praca szczecin /szczecin.html
praca toruń /torun.html
praca warszawa /warszawa.html
praca wrocław /wroclaw.html
praca zielona góra /zielona-gora.html
praca w regionie /wojewodztwo.html
dolnośląskie /oferty-pracy_dolnoslaskie.html
kujawsko-pomorskie /oferty-pracy_kujawsko-pomorskie.html
lubelskie /oferty-pracy_lubelskie.html
lubuskie /oferty-pracy_lubuskie.html
łódzkie /oferty-pracy_lodzkie.html
małopolskie /oferty-pracy_malopolskie.html
mazowieckie /oferty-pracy_mazowieckie.html
opolskie /oferty-pracy_opolskie.html
podkarpackie /oferty-pracy_podkarpackie.html
podlaskie /oferty-pracy_podlaskie.html
pomorskie /oferty-pracy_pomorskie.html
śląskie /oferty-pracy_slaskie.html
świętokrzyskie /oferty-pracy_swietokrzyskie.html
warmińsko-mazurskie /oferty-pracy_warminsko-mazurskie.html
wielkopolskie /oferty-pracy_wielkopolskie.html
zachodniopomorskie /oferty-pracy_zachodniopomorskie.html
-- /poradnik/2017/?utm_source=boks_sg&utm_medium=cpc
najnowsze #news
cv / życiorys #cv
list motywacyjny #letter
rozmowa kwalifikacyjna #interview
zmiana pracy #new_job
utrata pracy #lost_job
studenci #students
rynek pracy #labor_market
dla pracodawców #employer
najnowsze #news
cv / życiorys #cv
list motywacyjny #letter
rozmowa kwalifikacyjna #interview
zmiana pracy #new_job
utrata pracy #lost_job
studenci #students
rynek pracy #labor_market
dla pracodawców #employer
poznaj obowiązki pracownicze i kary za ich naruszenie /poradniki/rynek-pracy/poznaj-obowiazki-pracownicze-i-kary-za-ich-naruszenie_pr-1735.html
zatrudnianie dzieci i młodzieży w okresie wakacyjnym /poradniki/rynek-pracy/zatrudnianie-dzieci-i-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym_pr-1609.html
kiedy pracownik może dostać dofinansowanie do okularów? /poradniki/rynek-pracy/kiedy-pracownik-moze-dostac-dofinansowanie-do-okularow_pr-1296.html
jak obliczyć przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy? /poradniki/rynek-pracy/jak-obliczyc-przyslugujacy-pracownikowi-urlop-wypoczynkowy_pr-1603.html
bezrobocie ciągle spada. w czerwcu 2017 r. wyniosło 7,2 proc. /poradniki/rynek-pracy/bezrobocie-ciagle-spada-w-czerwcu-2017-r-wynioslo-7,2-proc_pr-1734.html
więcej z najnowsze /poradniki
portfolio programisty /poradniki/cv-zyciorys/portfolio-programisty_pr-1673.html
idealne cv programisty /poradniki/cv-zyciorys/idealne-cv-programisty_pr-1664.html
słowa i zwroty, które sprzedadzą twoje cv /poradniki/cv-zyciorys/slowa-i-zwroty,ktore-sprzedadza-twoje-cv_pr-1640.html
co należy umieścić w cv? /poradniki/cv-zyciorys/co-nalezy-umiescic-w-cv_pr-1505.html
kiedy nietypowe cv może pomóc? /poradniki/cv-zyciorys/kiedy-nietypowe-cv-moze-pomoc_pr-1406.html
więcej z cv / życiorys /poradniki/cv-zyciorys
trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym /poradniki/list-motywacyjny/trzy-pytania,na-ktore-musisz-odpowiedziec-w-liscie-motywacyjnym_pr-1631.html
list motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy /poradniki/list-motywacyjny/list-motywacyjny-jak-napisac,by-zwiekszyc-szanse-na-otrzymanie-pracy_pr-1508.html
jak cię widzą, tak cię... zatrudnią, czyli wideoprezentacja i portfolio zamiast listu motywacyjnego /poradniki/list-motywacyjny/jak-cie-widza,tak-cie-zatrudnia,czyli-wideoprezentacja-i-portfolio-zamiast-listu-motywacyjnego_pr-1500.html
sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych /poradniki/list-motywacyjny/sztampa-i-schemat,czyli-co-denerwuje-rekruterow-w-listach-motywacyjnych_pr-1319.html
po co komu list motywacyjny? /poradniki/list-motywacyjny/po-co-komu-list-motywacyjny_pr-1202.html
więcej z list motywacyjny /poradniki/list-motywacyjny
pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić? /poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/pytanie-o-zarobki-jak-sobie-z-nim-poradzic_pr-1308.html
co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną? /poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/co-warto-sprawdzic-na-swoj-temat-przed-rozmowa-rekrutacyjna_pr-1634.html
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej /poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/10-najwiekszych-bledow-poznawczych-w-ocenie-twoich-zachowan-na-rozmowie-kwalifikacyjnej_pr-1301.html
jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej? /poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/jak-pytac-na-rozmowie-kwalifikacyjnej_pr-1205.html
assessment center, czyli wyższy stopień oceny /poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/assessment-center,czyli-wyzszy-stopien-oceny_pr-1100.html
więcej z rozmowa kwalifikacyjna /poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna
zmiana pracy - co z urlopem? /poradniki/zmiana-pracy/zmiana-pracy-co-z-urlopem_pr-1720.html
nowa praca, a co przed? /poradniki/zmiana-pracy/nowa-praca,a-co-przed_pr-1691.html
czy noworoczne postanowienia zmiany pracy mają moc? /poradniki/zmiana-pracy/czy-noworoczne-postanowienia-zmiany-pracy-maja-moc_pr-1683.html
nowy rok – nowa praca? /poradniki/zmiana-pracy/nowy-rok-nowa-praca_pr-1675.html
za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy. /poradniki/zmiana-pracy/za-wszelka-cene-w-jednej-firmie-10-argumentow-za-zmiana-obecnej-pracy_pr-1662.html
więcej z zmiana pracy /poradniki/zmiana-pracy
straciłeś pracę i co dalej? /poradniki/utrata-pracy/straciles-prace-i-co-dalej_pr-1646.html
urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych /poradniki/utrata-pracy/urlop-bezplatny-kryterium-doboru-do-zwolnien-grupowych_pr-1588.html
zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy /poradniki/utrata-pracy/zwolnienie-pracownika-z-obowiazku-swiadczenia-pracy_pr-1539.html
utrata pracy – początek czegoś nowego /poradniki/utrata-pracy/utrata-pracy-poczatek-czegos-nowego_pr-1417.html
wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa? /poradniki/utrata-pracy/wypowiedzenie-umowy-na-czas-nieokreslony-jakie-masz-prawa_pr-1363.html
więcej z utrata pracy /poradniki/utrata-pracy
staże wakacyjne dla studentów /poradniki/studenci/staze-wakacyjne-dla-studentow_pr-1722.html
jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia mba /poradniki/studenci/jak-skutecznie-ubiegac-sie-o-przyjecie-na-studia-mba_pr-1641.html
studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać? /poradniki/studenci/studia-podyplomowe-do-czego-moga-ci-sie-przydac_pr-1636.html
czego oczekują stażyści /poradniki/studenci/czego-oczekuja-stazysci_pr-1615.html
studenci aktywni na rynku pracy /poradniki/studenci/studenci-aktywni-na-rynku-pracy_pr-1568.html
więcej z studenci /poradniki/studenci
poznaj obowiązki pracownicze i kary za ich naruszenie /poradniki/rynek-pracy/poznaj-obowiazki-pracownicze-i-kary-za-ich-naruszenie_pr-1735.html
zatrudnianie dzieci i młodzieży w okresie wakacyjnym /poradniki/rynek-pracy/zatrudnianie-dzieci-i-mlodziezy-w-okresie-wakacyjnym_pr-1609.html
kiedy pracownik może dostać dofinansowanie do okularów? /poradniki/rynek-pracy/kiedy-pracownik-moze-dostac-dofinansowanie-do-okularow_pr-1296.html
jak obliczyć przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy? /poradniki/rynek-pracy/jak-obliczyc-przyslugujacy-pracownikowi-urlop-wypoczynkowy_pr-1603.html
bezrobocie ciągle spada. w czerwcu 2017 r. wyniosło 7,2 proc. /poradniki/rynek-pracy/bezrobocie-ciagle-spada-w-czerwcu-2017-r-wynioslo-7,2-proc_pr-1734.html
więcej z rynek pracy /poradniki/rynek-pracy
content marketing w employer brandingu – czy warto? /poradniki/dla-pracodawcow/content-marketing-w-employer-brandingu-czy-warto_pr-1725.html
po co budować markę pracodawcy? /poradniki/dla-pracodawcow/po-co-budowac-marke-pracodawcy_pr-1717.html
coaching managerski receptą na „skoczka” /poradniki/dla-pracodawcow/coaching-managerski-recepta-na-skoczka_pr-1697.html
targi pracy - 100% w punkt /poradniki/dla-pracodawcow/targi-pracy-100-w-punkt_pr-1688.html
czy jesteś empatycznym szefem? /poradniki/dla-pracodawcow/czy-jestes-empatycznym-szefem_pr-1685.html
więcej z dla pracodawców /poradniki/dla-pracodawcow
administracja biurowa /administracja-biurowa.html
administracja publiczna / służba cywilna /administracja-publiczna-sluzba-cywilna.html
architektura /architektura.html
badania i rozwój /badania-i-rozwoj.html
budownictwo / geodezja /budownictwo-geodezja.html
doradztwo / konsulting /doradztwo-konsulting.html
edukacja / nauka / szkolenia /edukacja-nauka-szkolenia.html
energetyka / elektronika /energetyka-elektronika.html
farmaceutyka / biotechnologia /farmaceutyka-biotechnologia.html
finanse / bankowość /finanse-bankowosc.html
franczyza /franczyza.html
gastronomia / catering /gastronomia-catering.html
grafika / fotografia / kreacja /grafika-fotografia-kreacja.html
human resources / kadry /human-resources-kadry.html
informatyka / administracja /informatyka-administracja.html
informatyka / programowanie /informatyka-programowanie.html
internet / e-commerce /internet-e-commerce.html
inżynieria / projektowanie /inzynieria-projektowanie.html
kadra zarządzająca /kadra-zarzadzajaca.html
kontrola jakości /kontrola-jakosci.html
kosmetyka / pielęgnacja /kosmetyka-pielegnacja.html
księgowość / audyt / podatki /ksiegowosc-audyt-podatki.html
logistyka / dystrybucja /logistyka-dystrybucja.html
marketing / reklama / pr /marketing-reklama-pr.html
media / sztuka / rozrywka /media-sztuka-rozrywka.html
medycyna / opieka zdrowotna /medycyna-opieka-zdrowotna.html
motoryzacja /motoryzacja.html
nieruchomości /nieruchomosci.html
ochrona osób i mienia /ochrona-osob-i-mienia.html
organizacje pozarządowe / wolontariat /organizacje-pozarzadowe-wolontariat.html
praca fizyczna /praca-fizyczna.html
praktyki / staż /praktyki-staz.html
prawo /prawo.html
przemysł / produkcja /przemysl-produkcja.html
rolnictwo / ochrona środowiska /rolnictwo-ochrona-srodowiska.html
serwis / technika / montaż /serwis-technika-montaz.html
sport / rekreacja /sport-rekreacja.html
sprzedaż / obsługa klienta /sprzedaz-obsluga-klienta.html
telekomunikacja /telekomunikacja.html
tłumaczenia /tlumaczenia.html
transport / spedycja /transport-spedycja.html
turystyka / hotelarstwo /turystyka-hotelarstwo.html
ubezpieczenia /ubezpieczenia.html
zakupy /zakupy.html
praca /
regulamin /regulamin.html
polityka prywatności /polityka-prywatnosci.html
pomoc /pomoc.html
kontakt /pracodawca/o-nas#pracaplcontactform
o nas /pracodawca/o-nas
reklama /reklama.html
szukasz pracownika? /nasze-uslugi
centrum prasowe /centrum-prasowe
rss /dodatki/rss.html
widget z ofertami pracy /dodatki.html

Linki zewnętrzne

targi pracy http://targi.praca.pl
dla pracodawców https://www.praca.pl/nasze-uslugi
targi pracy http://targi.praca.pl
dla pracodawców https://www.praca.pl/nasze-uslugi
przypomnij hasło https://www.praca.pl/zmien-haslo.html
szukam pracy https://www.praca.pl/rejestracja-kandydata.html
szukam pracownika https://www.praca.pl/rejestracja-pracodawcy.html
dla pracodawców https://www.praca.pl/nasze-uslugi
dodaj ofertę pracy https://www.praca.pl/dodaj-oferte-pracy.html
zarejestruj się https://www.praca.pl/rejestracja-kandydata.html
- https://facebook.com/portalpraca
- https://instagram.com/pracapl/
- https://linkedin.com/company/2952692
- https://twitter.com/portalpraca
- https://www.youtube.com/channel/uc6cduqvty4datagrk5sqxzw

Zdjęcia

Zdjęcia 113
Zdjęcia bez atrybutu ALT 5
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 51
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

/html5/img/new/icon/bookmark.png
/html5/img/new/icon/plug_company_logo.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/759/827/000759827/logo/ogl/7073.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/759/827/000759827/logo/ogl/7073.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/719/087/000719087/logo/ogl/2683.jpg
/pliki/000/737/887/000737887/logo/ogl/6922.png
/pliki/000/737/887/000737887/logo/ogl/545.png
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/698/661/000698661/logo/ogl/151.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/698/661/000698661/logo/ogl/151.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/698/661/000698661/logo/ogl/151.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/698/661/000698661/logo/ogl/151.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/698/661/000698661/logo/ogl/151.jpg
/html5/img/new/icon/bookmark.png
/pliki/000/698/661/000698661/logo/ogl/151.jpg
/pliki/000/746/635/000746635/logo/ogl/713.jpg
/pliki/000/747/885/000747885/logo/ogl/989.jpg
/pliki/000/747/885/000747885/logo/ogl/989.jpg
/pliki/000/747/885/000747885/logo/ogl/989.jpg
/pliki/000/747/885/000747885/logo/ogl/989.jpg
/pliki/000/747/885/000747885/logo/ogl/989.jpg
/pliki/000/729/326/000729326/logo/ogl/3755.png
/pliki/000/635/878/000635878/logo/ogl/1128.jpeg
/pliki/000/030/055/000030055/logo/ogl/978.jpg
/pliki/000/759/413/000759413/logo/ogl/3449.jpg
/pliki/000/759/413/000759413/logo/ogl/3449.jpg
/pliki/000/586/830/000586830/logo/ogl/4042.jpg
/pliki/000/586/830/000586830/logo/ogl/4042.jpg
/pliki/000/586/830/000586830/logo/ogl/4042.jpg
/pliki/000/586/830/000586830/logo/ogl/4042.jpg
/pliki/000/586/830/000586830/logo/ogl/4042.jpg
/pliki/000/586/830/000586830/logo/ogl/4042.jpg
/pliki/000/636/522/000636522/logo/ogl/2086.jpg
/pliki/000/636/522/000636522/logo/ogl/2086.jpg
/pliki/000/636/522/000636522/logo/ogl/2086.jpg
/html5/img/boxes/bokssg.jpg
/html5/img/boxes/bokssg_small.jpg
/html5/img/social/svg/fb.svg
/html5/img/social/svg/instagram.svg
/html5/img/social/svg/linkedin.svg
/html5/img/social/svg/twitter.svg
/html5/img/social/svg/yt.svg
/html5/img/footer/ssl_certyfikat.jpg
/html5/img/footer/regus_logo.jpg

Zdjęcia bez atrybutu ALT

/html5/img/social/svg/fb.svg
/html5/img/social/svg/instagram.svg
/html5/img/social/svg/linkedin.svg
/html5/img/social/svg/twitter.svg
/html5/img/social/svg/yt.svg

Ranking:


Alexa Traffic
Daily Global Rank Trend
Daily Reach (Percent)









Majestic SEO











Text on page:

praca i oferty pracy w praca.plpl / en menu oferty pracy wiadomości kariera i rozwój katalog pracodawców targi pracy dla pracodawców oferty pracy wiadomości kariera i rozwój katalog pracodawców targi pracy dla pracodawców zaloguj się1zapamiętajprzypomnij hasłorejestracja kandydatszukam pracyrejestracja pracodawcaszukam pracownikadla pracodawcówstrona głównapraca - oferty pracy - wyszukiwanietysiące aktualnych ofert pracywyszukaj wymarzoną!wpisz gdzie i jakiej pracy szukasz:szukaj wszystkie oferty wybierz czas publikacjiwszystkie oferty24 godziny7 dni14 dniwybierz obszar zawodowy wybierz obszar zawodowy1administracja biurowa1administracja publiczna / służba cywilna1architektura1badania i rozwój1budownictwo / geodezja1doradztwo / konsulting1edukacja / nauka / szkolenia1energetyka / elektronika1farmaceutyka / biotechnologia1finanse / bankowość1franczyza1gastronomia / catering1grafika / fotografia / kreacja1human resources / kadry1informatyka / administracja1informatyka / programowanie1internet / e-commerce1inżynieria / projektowanie1kadra zarządzająca1kontrola jakości1kosmetyka / pielęgnacja1księgowość / audyt / podatki1logistyka / dystrybucja1marketing / reklama / pr1media / sztuka / rozrywka1medycyna / opieka zdrowotna1motoryzacja1nieruchomości1ochrona osób i mienia1organizacje pozarządowe / wolontariat1praca fizyczna1praktyki / staż1prawo1przemysł / produkcja1rolnictwo / ochrona środowiska1serwis / technika / montaż1sport / rekreacja1sprzedaż / obsługa klienta1telekomunikacja1tłumaczenia1transport / spedycja1turystyka / hotelarstwo1ubezpieczenia1zakupywyczyśćwybierz region wybierz region polska zagranica 1dolnośląskie1kujawsko-pomorskie1lubelskie1lubuskie1łódzkie1małopolskie1mazowieckie1opolskie1podkarpackie1podlaskie1pomorskie1śląskie1świętokrzyskie1warmińsko-mazurskie1wielkopolskie1zachodniopomorskie1australia1austria1belgia1bułgaria1czechy1dania1finlandia1francja1grecja1holandia1irlandia1islandia1litwa1niemcy1norwegia1stany zjednoczone1szwajcaria1szwecja1wielka brytania1inne/zagranicawyczyśćwybierz agencje pracy: zwiń opcjewięcej opcjioferty tygodniapolecamy oferta tygodniarobotnik / pracownik budowlany pbo-construction sp.z o.o. szybkie aplikowanie 16 regionów 2 godz. praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech praca w niemczech polecamy oferta tygodniapracownik produkcji persona-direktservice sp. z o.o. szybkie aplikowanie czechy, bor, liberec, kvasiny, valašské meziříčí 1 dzień polecamy oferta tygodniapracownik produkcji do obsługi tokarek cnc (bez j. niemieckiego) persona-direktservice sp. z o.o. szybkie aplikowanie 16 regionów 1 dzień dolnośląskie podkarpackie kujawsko-pomorskie podlaskie lubelskie pomorskie lubuskie śląskie łódzkie świętokrzyskie małopolskie warmińsko-mazurskie mazowieckie wielkopolskie opolskie zachodniopomorskie polecamy oferta tygodniakierownik sklepu pbh s.a. szybkie aplikowanie warszawa 1 dzień oferta tygodniamłodszy przedstawiciel handlowy cuweig 6 regionów 1 dzień łódzkie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie mazowieckie lubuskie wielkopolskie oferta tygodniaprzedstawiciel handlowy energia dla firm s.a. 3 regiony 1 dzień bydgoszcz, tuchola, włocławek chojnice, malbork, słupsk, gdańsk, gdynia, sopot katowice polecamy oferta tygodniakwalifikowany pracownik ochrony poczta polska s.a. 3 regiony 1 dzień rzeszów bielsko-biała warszawa polecamy oferta tygodniakoordynator ds. zarządzania sprzedażą poczta polska s.a. warszawa 1 dzień polecamy oferta tygodniakierowca c lub c+e poczta polska s.a. 16 regionów 1 dzień podkarpackie dolnośląskie kujawsko-pomorskie podlaskie lubelskie pomorskie lubuskie śląskie łódzkie świętokrzyskie małopolskie warmińsko-mazurskie mazowieckie wielkopolskie opolskie zachodniopomorskie polecamy oferta tygodniapracownik ds. utrzymania i serwisu urządzeń technicznych poczta polska s.a. komorniki 1 dzień polecamy oferta tygodniamechanik - diagnosta samochodowy poczta polska s.a. katowice 1 dzień polecamy oferta tygodniapracownik ds. rozliczeń poczta polska s.a. zabrze 1 dzień najnowsze oferty pracyagent ds. ubezpieczeń i inwestycji aviva sp. z o.o. o/legnica i szybkie aplikowanie jelenia góra i okolice 1 godz. credit risk analysis specialist with english/spanish/german/russian/french/portuguese accenture sp. z o. o. warszawa 1 godz. emea/latam credit risk analysis analyst with english or/and spanish accenture sp. z o. o. warszawa 1 godz. asia credit risk analysis lead accenture sp. z o. o. warszawa 1 godz. credit risk analysis process senior analyst with english or/and spanish accenture sp. z o. o. warszawa 1 godz. credit risk securities specialist accenture sp. z o. o. warszawa 1 godz. spedytor międzynarodowy fixemer logistics gmbh (sp. z o.o.) szybkie aplikowanie poznań 2 godz. specjalista ds. obsługi klienta (export) adamed sp. z o.o. pabianice 2 godz. pracownik ds. technicznych qubus hotel management sp. z o.o. legnica 2 godz. specjalista ds. obsługi i administracji ubezpieczeń grupowych aviva sp. z o.o. szybkie aplikowanie warszawa 2 godz. przedstawiciel aviva aviva sp. z o.o. szybkie aplikowanie warszawa 2 godz. web software developer (angular 2, typescript,) with fluent english teamquest katowice 3 godz. junior konsultant systemów call center ze znajomością ms sql teamquest warszawa 3 godz. software asp.net developer teamquest szczecin 3 godz. programista android teamquest wrocław 3 godz. mid/senior python developer teamquest kraków 3 godz. tester automatyczny teamquest wrocław 3 godz. uxd architect luxoft krakow 3 godz. lead transformation developer luxoft warsaw 3 godz. senior c# developer luxoft wroclaw 3 godz. zobacz wszystkie ofertydodaj ofertę pracyzarejestruj się rekrutują z praca.pl poleć znajomego do pracy praca w mieście praca białystokpraca bydgoszczpraca gdańskpraca gorzów wielkopolskipraca katowicepraca kielcepraca krakówpraca lublinpraca łódźpraca olsztynpraca opolepraca poznańpraca rzeszówpraca szczecinpraca toruńpraca warszawapraca wrocławpraca zielona górapraca w regioniedolnośląskiekujawsko-pomorskielubelskielubuskiełódzkiemałopolskiemazowieckieopolskiepodkarpackiepodlaskiepomorskieśląskieświętokrzyskiewarmińsko-mazurskiewielkopolskiezachodniopomorskiewiadomościnajnowszecv / życioryslist motywacyjnyrozmowa kwalifikacyjnazmiana pracyutrata pracystudencirynek pracydla pracodawcówwięcejwybierznajnowszecv / życioryslist motywacyjnyrozmowa kwalifikacyjnazmiana pracyutrata pracystudencirynek pracydla pracodawców poznaj obowiązki pracownicze i kary za ich naruszenie przede wszystkim chodzi o sumienne i rzetelne wykonywanie obowiązków, przestrzeganie czasu pracy, regulaminu pracy i przepisów bhp. zatrudnianie dzieci i młodzieży w okresie wakacyjnym zatrudnienie dzieci i młodzieży jest możliwe, ale wyjątkowo i po spełnieniu szeregu warunków. kiedy pracownik może dostać dofinansowanie do okularów? jeśli potrzebujemy okularów korekcyjnych do pracy przed komputerem, zgodnie z prawem pracy możemy liczyć na częściową lub całkowitą refundację ich zakupu przez pracodawcę. jak obliczyć przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy? nadeszły wakacje, a z nimi czas urlopów. prześledźmy podstawowe zasady dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego. bezrobocie ciągle spada. w czerwcu 2017 r. wyniosło 7,2 proc. stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu 2017 roku wyniosła 7,2 proc. tak dobrego wyniku polski rynek pracy nie zanotował od 26 lat. więcej z najnowsze portfolio programisty po co dołączać portfolio, jak powinno wyglądać i co w nim tak naprawdę się ocenia? idealne cv programisty jak powinien przygotować cv programista, jeśli chce zostać doceniony i być uwzględniany przy ciekawych, dobrze płatnych projektach? słowa i zwroty, które sprzedadzą twoje cv cv warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. co należy umieścić w cv? weryfikacja nadesłanych cv stanowi pierwszy etap pracy rekruterów. kandydaci robią wszystko, by wyróżnić się spośród innych i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. kiedy nietypowe cv może pomóc? konkurencja na rynku pracy sprawia, że kandydaci starają się wyróżnić spośród setek innych chętnych. jednym ze sposobów jest przygotowanie nietypowego i kreatywnego cv, które może zaskoczyć pracodawcę. czy daje to gwarancję sukcesu? więcej z cv / życiorys trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania. list motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy list motywacyjny stanowi uzupełnienie cv i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko. jak cię widzą, tak cię... zatrudnią, czyli wideoprezentacja i portfolio zamiast listu motywacyjnego od kilku lat pojęcie listu motywacyjnego znacznie ewoluowało. sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych „w związku z poszukiwaniem przez państwa kandydata na stanowisko x, zgłaszam swoją kandydaturę” - tak zaczyna się większość listów motywacyjnych wysyłanych do pracodawców. jak na taki początek dokumentu reagują rekruterzy? co najbardziej denerwuje ich w aplikacjach przesyłanych w ramach rekrutacji? po co komu list motywacyjny? list motywacyjny jest z pewnością utrapieniem dla osób, które poszukują pracy. po co go pisać? jak ma wyglądać i czy w ogóle jest czytany? fora internetowe krzyczą od skrajnych opinii na ten temat. więcej z list motywacyjny pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić? „ile chciałaby pani/chciałby pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną? dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. na co zwrócić uwagę? 10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie. jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej? w trakcie każdej rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi moment, w którym kandydat może wykazać się inicjatywą i zadać pracodawcy własne pytania. to również bardzo ważny element decydujący o możliwym rekrutacyjnym sukcesie. assessment center, czyli wyższy stopień oceny zostałeś zaproszony na assessment center? nie wiesz, czego możesz się spodziewać? im więcej dowiesz się o tej metodzie rekrutowania pracowników, tym bardziej zwiększysz sobie szansę na pozytywne zaprezentowanie swojej kandydatury. więcej z rozmowa kwalifikacyjna zmiana pracy - co z urlopem? ile urlopu możemy wykorzystać u aktualnego pracodawcy zmieniając pracę? co z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop? nowa praca, a co przed? jeśli pomiędzy zakończeniem jednego etatu a rozpoczęciem drugiego masz chwilę wolnego czasu, wykorzystaj to! czy noworoczne postanowienia zmiany pracy mają moc? naukowo udowodnione jest, że postanowienia rodzące się z początkiem roku są silniejsze i efektywniejsze niż pozostałe, które podejmujemy w innych miesiącach. nowy rok – nowa praca? jednym z najczęściej wypowiadanych w sylwestrową noc postanowień jest zmiana obecnego pracodawcy. za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy. są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy. więcej z zmiana pracy straciłeś pracę i co dalej? jeśli stoisz przed perspektywą utraty pracy, dobrze byłoby podjąć jakieś działania. urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia. zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia. utrata pracy – początek czegoś nowego utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia. wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa? w pewnychprzypadkach pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony i zwolnić pracownika. takie wypowiedzenie musi być jednak odpowiednio uzasadnione, a pracownikowi przysługuje nawet trzymiesięczny okres wypowiedzenia. więcej z utrata pracy staże wakacyjne dla studentów studenci i absolwenci przed 30-stką mają szansę na odbycie staży wakacyjnych w 30 firmach, które przygotowały dla nich 80 wakatów w ramach programu kariera. jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia mba oferujemy porady, które pomogą ci w procesie aplikacji. studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać? czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? w jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? czego oczekują stażyści zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu. studenci aktywni na rynku pracy aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę. więcej z studenci poznaj obowiązki pracownicze i kary za ich naruszenie przede wszystkim chodzi o sumienne i rzetelne wykonywanie obowiązków, przestrzeganie czasu pracy, regulaminu pracy i przepisów bhp. zatrudnianie dzieci i młodzieży w okresie wakacyjnym zatrudnienie dzieci i młodzieży jest możliwe, ale wyjątkowo i po spełnieniu szeregu warunków. kiedy pracownik może dostać dofinansowanie do okularów? jeśli potrzebujemy okularów korekcyjnych do pracy przed komputerem, zgodnie z prawem pracy możemy liczyć na częściową lub całkowitą refundację ich zakupu przez pracodawcę. jak obliczyć przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy? nadeszły wakacje, a z nimi czas urlopów. prześledźmy podstawowe zasady dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego. bezrobocie ciągle spada. w czerwcu 2017 r. wyniosło 7,2 proc. stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu 2017 roku wyniosła 7,2 proc. tak dobrego wyniku polski rynek pracy nie zanotował od 26 lat. więcej z rynek pracy content marketing w employer brandingu – czy warto? od kilkunastu lat marketerzy podkreślają, że „content is king”. jak wykorzystać ten potencjał w budowaniu marki pracodawcy? jakie treści mają wartość dla kandydatów i pracowników? czy warto pojawiać się w poradnikach, raportach i artykułach? po co budować markę pracodawcy? budowanie marki pracodawcy jest procesem długotrwałym, w efekcie którego firma zyskuje ugruntowaną pozycję na rynku, zadowoleni pracownicy są jej wizytówką, a nowi kandydaci ustawiają się w kolejce. markę buduje się długo, jednak łatwo ją zniszczyć niewłaściwym ruchem, wypowiedzią lub postepowaniem. coaching managerski receptą na „skoczka” coaching managerski umożliwia zbudowanie nowej jakości relacji pomiędzy szefem i podwładnym. targi pracy - 100% w punkt portal praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą targów pracy. wyniki wskazują, że blisko 60% ankietowanych partycypowało w targach pracy przynajmniej raz. czy jesteś empatycznym szefem? zastanawiałeś się kiedyś w jaki sposób komunikujesz się ze swoimi pracownikami? żądasz czy prosisz? akceptujesz sprzeciw? czy rozumiesz drugą stronę? więcej z dla pracodawców praca w branży administracja biurowaadministracja publiczna / służba cywilnaarchitekturabadania i rozwójbudownictwo / geodezjadoradztwo / konsultingedukacja / nauka / szkoleniaenergetyka / elektronikafarmaceutyka / biotechnologiafinanse / bankowośćfranczyzagastronomia / cateringgrafika / fotografia / kreacjahuman resources / kadryinformatyka / administracjainformatyka / programowanieinternet / e-commerceinżynieria / projektowaniekadra zarządzającakontrola jakościkosmetyka / pielęgnacjaksięgowość / audyt / podatkilogistyka / dystrybucjamarketing / reklama / prmedia / sztuka / rozrywkamedycyna / opieka zdrowotnamotoryzacjanieruchomościochrona osób i mieniaorganizacje pozarządowe / wolontariatpraca fizycznapraktyki / stażprawoprzemysł / produkcjarolnictwo / ochrona środowiskaserwis / technika / montażsport / rekreacjasprzedaż / obsługa klientatelekomunikacjatłumaczeniatransport / spedycjaturystyka / hotelarstwoubezpieczeniazakupypracaregulaminpolityka prywatnościpomockontakto nasreklamaszukasz pracownika?centrum prasowersswidget z ofertami pracycopyright © 2003 - 2017 praca.pl sp. z o.o. numer wydania: 17369 / 2017wszelkie prawa zastrzeżone. powielanie, drukowanie, kopiowanie lub rozpowszechnianie w jakikolwiek sposób materiałów zawartych na stronach praca.pl jest zabronione.praca i oferty pracy w praca.pl


Here you find all texts from your page as Google (googlebot) and others search engines seen it.

Words density analysis:

Numbers of all words: 2151

One word

Two words phrases

Three words phrases

nie - 5.49% (118)
pracy - 2.42% (52)
praca - 2.37% (51)
czy - 1.39% (30)
- 1.21% (26)
ofert - 1.16% (25)
się - 1.16% (25)
jak - 1.16% (25)
że - 1.02% (22)
pracownik - 1.02% (22)
- 0.98% (21)
godz. - 0.98% (21)
jest - 0.88% (19)
przed - 0.84% (18)
niemczech - 0.74% (16)
dla - 0.74% (16)
polski - 0.74% (16)
sp. - 0.74% (16)
list - 0.7% (15)
przy - 0.7% (15)
lub - 0.7% (15)
może - 0.65% (14)
oferta - 0.6% (13)
opolskie - 0.6% (13)
pomorskie - 0.56% (12)
więcej - 0.56% (12)
warszawa - 0.56% (12)
bez - 0.56% (12)
dzień - 0.51% (11)
motywacyjny - 0.51% (11)
urlop - 0.51% (11)
oferty - 0.46% (10)
o.o. - 0.46% (10)
tak - 0.46% (10)
polecamy - 0.46% (10)
ale - 0.42% (9)
pracodawców - 0.42% (9)
kandydat - 0.42% (9)
region - 0.42% (9)
ich - 0.42% (9)
nowi - 0.42% (9)
czas - 0.37% (8)
śląskie - 0.37% (8)
s.a. - 0.37% (8)
pracodawcy - 0.37% (8)
stanowi - 0.37% (8)
aplikowanie - 0.37% (8)
szybkie - 0.37% (8)
- 0.37% (8)
które - 0.37% (8)
polska - 0.33% (7)
ten - 0.33% (7)
pracownika - 0.33% (7)
firm - 0.33% (7)
wybierz - 0.33% (7)
warto - 0.33% (7)
ds. - 0.33% (7)
jaki - 0.33% (7)
poczta - 0.28% (6)
praca.pl - 0.28% (6)
2017 - 0.28% (6)
administracja - 0.28% (6)
teamquest - 0.28% (6)
rekruter - 0.28% (6)
ocen - 0.28% (6)
pan - 0.23% (5)
utrata - 0.23% (5)
risk - 0.23% (5)
developer - 0.23% (5)
rynek - 0.23% (5)
proc. - 0.23% (5)
jeśli - 0.23% (5)
studenci - 0.23% (5)
credit - 0.23% (5)
accenture - 0.23% (5)
warmińsko-mazurskie - 0.23% (5)
mazowieckie - 0.23% (5)
świętokrzyskie - 0.23% (5)
zmiana - 0.23% (5)
lubuskie - 0.23% (5)
łódzkie - 0.23% (5)
lat - 0.23% (5)
wielkopolskie - 0.23% (5)
trzy - 0.23% (5)
osób - 0.23% (5)
temat - 0.19% (4)
części - 0.19% (4)
czego - 0.19% (4)
kwalifikacyjnej - 0.19% (4)
kiedy - 0.19% (4)
podkarpackie - 0.19% (4)
czerwcu - 0.19% (4)
dolnośląskie - 0.19% (4)
kim - 0.19% (4)
okularów - 0.19% (4)
rozwój - 0.19% (4)
pracę - 0.19% (4)
- 0.19% (4)
liczyć - 0.19% (4)
dzieci - 0.19% (4)
młodzieży - 0.19% (4)
przez - 0.19% (4)
pracodawca - 0.19% (4)
tygodniapracownik - 0.19% (4)
regionów - 0.19% (4)
ochrona - 0.19% (4)
kujawsko-pomorskie - 0.19% (4)
rok - 0.19% (4)
nas - 0.19% (4)
nim - 0.19% (4)
analysis - 0.19% (4)
rekruterów - 0.19% (4)
okres - 0.19% (4)
podlaskie - 0.19% (4)
początek - 0.19% (4)
with - 0.19% (4)
english - 0.19% (4)
zachodniopomorskie - 0.19% (4)
pracy. - 0.19% (4)
komu - 0.19% (4)
najnowsze - 0.19% (4)
małopolskie - 0.19% (4)
katowice - 0.19% (4)
aviva - 0.19% (4)
jakie - 0.19% (4)
lubelskie - 0.19% (4)
7,2 - 0.19% (4)
czyli - 0.14% (3)
możemy - 0.14% (3)
kwalifikacyjna - 0.14% (3)
życiorys - 0.14% (3)
rozmowa - 0.14% (3)
być - 0.14% (3)
rynku - 0.14% (3)
tylko - 0.14% (3)
pracodawcę. - 0.14% (3)
firmie - 0.14% (3)
jednak - 0.14% (3)
urlopu - 0.14% (3)
roku - 0.14% (3)
rozmowie - 0.14% (3)
jego - 0.14% (3)
ramach - 0.14% (3)
sobie - 0.14% (3)
kandydaci - 0.14% (3)
innych - 0.14% (3)
pracownikowi - 0.14% (3)
szansę - 0.14% (3)
aby - 0.14% (3)
portfolio - 0.14% (3)
przede - 0.14% (3)
klienta - 0.14% (3)
senior - 0.14% (3)
staży - 0.14% (3)
spanish - 0.14% (3)
hotel - 0.14% (3)
grupowych - 0.14% (3)
pracowników - 0.14% (3)
luxoft - 0.14% (3)
wypowiedzenie - 0.14% (3)
wrocław - 0.14% (3)
studia - 0.14% (3)
mogą - 0.14% (3)
wszystkie - 0.14% (3)
targi - 0.14% (3)
kariera - 0.14% (3)
wiadomości - 0.14% (3)
jakości - 0.14% (3)
reklama - 0.14% (3)
stałe - 0.14% (3)
marketing - 0.14% (3)
przedstawiciel - 0.14% (3)
obsługi - 0.14% (3)
wszystkim - 0.14% (3)
center - 0.14% (3)
czasu - 0.14% (3)
mają - 0.14% (3)
pracy, - 0.14% (3)
masz - 0.14% (3)
chodzi - 0.14% (3)
marki - 0.09% (2)
denerwuje - 0.09% (2)
markę - 0.09% (2)
treści - 0.09% (2)
pracodawcy? - 0.09% (2)
tym - 0.09% (2)
noc - 0.09% (2)
stażu - 0.09% (2)
przydać - 0.09% (2)
motywacyjnych - 0.09% (2)
podejmuje - 0.09% (2)
content - 0.09% (2)
kilku - 0.09% (2)
motywacyjnego - 0.09% (2)
sposób - 0.09% (2)
szefem - 0.09% (2)
cię - 0.09% (2)
pomiędzy - 0.09% (2)
prawa - 0.09% (2)
wykorzystać - 0.09% (2)
nowa - 0.09% (2)
postanowienia - 0.09% (2)
managerski - 0.09% (2)
firma - 0.09% (2)
związku - 0.09% (2)
jej - 0.09% (2)
listu - 0.09% (2)
coaching - 0.09% (2)
bardziej - 0.09% (2)
budowanie - 0.09% (2)
większość - 0.09% (2)
wypowiedzenia. - 0.09% (2)
jednej - 0.09% (2)
zwolnić - 0.09% (2)
nowego - 0.09% (2)
będzie - 0.09% (2)
zwolnień - 0.09% (2)
zatrudnienia - 0.09% (2)
umowy - 0.09% (2)
świadczenia - 0.09% (2)
kandydatów - 0.09% (2)
długotrwałym - 0.09% (2)
obowiązku - 0.09% (2)
rekrutacyjną - 0.09% (2)
sprawdzić - 0.09% (2)
rozmową - 0.09% (2)
możesz - 0.09% (2)
zarobki - 0.09% (2)
taki - 0.09% (2)
bezpłatny - 0.09% (2)
danej - 0.09% (2)
podyplomowe - 0.09% (2)
stanowisko - 0.09% (2)
stara - 0.09% (2)
trakcie - 0.09% (2)
studentów - 0.09% (2)
nieokreślony - 0.09% (2)
pytanie - 0.09% (2)
ile - 0.09% (2)
musi - 0.09% (2)
kryterium - 0.09% (2)
oceniony - 0.09% (2)
assessment - 0.09% (2)
prześledźmy - 0.09% (2)
pracyutrata - 0.09% (2)
kwalifikacyjnazmiana - 0.09% (2)
pracystudencirynek - 0.09% (2)
pracydla - 0.09% (2)
obowiązki - 0.09% (2)
poznaj - 0.09% (2)
motywacyjnyrozmowa - 0.09% (2)
życioryslist - 0.09% (2)
software - 0.09% (2)
legnica - 0.09% (2)
szczecin - 0.09% (2)
programista - 0.09% (2)
kraków - 0.09% (2)
pracownicze - 0.09% (2)
kary - 0.09% (2)
bhp. - 0.09% (2)
przepisów - 0.09% (2)
zatrudnianie - 0.09% (2)
okresie - 0.09% (2)
wakacyjnym - 0.09% (2)
regulaminu - 0.09% (2)
przestrzeganie - 0.09% (2)
sumienne - 0.09% (2)
naruszenie - 0.09% (2)
rzetelne - 0.09% (2)
wykonywanie - 0.09% (2)
obowiązków, - 0.09% (2)
specjalista - 0.09% (2)
poznań - 0.09% (2)
audyt - 0.09% (2)
resources - 0.09% (2)
sztuka - 0.09% (2)
opieka - 0.09% (2)
technika - 0.09% (2)
pozarządowe - 0.09% (2)
fotografia - 0.09% (2)
nauka - 0.09% (2)
obszar - 0.09% (2)
katalog - 0.09% (2)
zawodowy - 0.09% (2)
publiczna - 0.09% (2)
służba - 0.09% (2)
obsługa - 0.09% (2)
zagranica - 0.09% (2)
specialist - 0.09% (2)
góra - 0.09% (2)
analyst - 0.09% (2)
or/and - 0.09% (2)
lead - 0.09% (2)
ubezpieczeń - 0.09% (2)
technicznych - 0.09% (2)
persona-direktservice - 0.09% (2)
produkcji - 0.09% (2)
handlowy - 0.09% (2)
regiony - 0.09% (2)
rzeszów - 0.09% (2)
zatrudnienie - 0.09% (2)
możliwe, - 0.09% (2)
dobrego - 0.09% (2)
wyniosła - 0.09% (2)
wyniku - 0.09% (2)
zanotował - 0.09% (2)
programisty - 0.09% (2)
lat. - 0.09% (2)
rejestrowanego - 0.09% (2)
bezrobocia - 0.09% (2)
ciągle - 0.09% (2)
bezrobocie - 0.09% (2)
spada. - 0.09% (2)
wyniosło - 0.09% (2)
stopa - 0.09% (2)
wyglądać - 0.09% (2)
zostać - 0.09% (2)
motywacyjnym - 0.09% (2)
liście - 0.09% (2)
kandydata - 0.09% (2)
odpowiedzi - 0.09% (2)
najważniejsze - 0.09% (2)
jednym - 0.09% (2)
nietypowe - 0.09% (2)
swoją - 0.09% (2)
dobrze - 0.09% (2)
należy - 0.09% (2)
wyróżnić - 0.09% (2)
spośród - 0.09% (2)
wypoczynkowego. - 0.09% (2)
udzielania - 0.09% (2)
korekcyjnych - 0.09% (2)
potrzebujemy - 0.09% (2)
komputerem, - 0.09% (2)
zgodnie - 0.09% (2)
prawem - 0.09% (2)
okularów? - 0.09% (2)
dofinansowanie - 0.09% (2)
spełnieniu - 0.09% (2)
wyjątkowo - 0.09% (2)
szeregu - 0.09% (2)
warunków. - 0.09% (2)
dostać - 0.09% (2)
częściową - 0.09% (2)
całkowitą - 0.09% (2)
urlopów. - 0.09% (2)
nimi - 0.09% (2)
podstawowe - 0.09% (2)
zasady - 0.09% (2)
dotyczące - 0.09% (2)
wakacje, - 0.09% (2)
nadeszły - 0.09% (2)
zakupu - 0.09% (2)
refundację - 0.09% (2)
obliczyć - 0.09% (2)
przysługujący - 0.09% (2)
wypoczynkowy? - 0.09% (2)
pytania. - 0.09% (2)
praca w - 0.98% (21)
w niemczech - 0.74% (16)
niemczech praca - 0.7% (15)
1 dzień - 0.51% (11)
z o.o. - 0.46% (10)
polecamy oferta - 0.46% (10)
3 godz. - 0.42% (9)
więcej z - 0.42% (9)
szybkie aplikowanie - 0.37% (8)
warszawa 1 - 0.33% (7)
list motywacyjny - 0.33% (7)
2 godz. - 0.28% (6)
oferty pracy - 0.28% (6)
1 godz. - 0.28% (6)
pracy w - 0.28% (6)
poczta polska - 0.28% (6)
polska s.a. - 0.28% (6)
accenture sp. - 0.23% (5)
o.o. szybkie - 0.23% (5)
rynek pracy - 0.23% (5)
credit risk - 0.23% (5)
o. warszawa - 0.23% (5)
risk analysis - 0.19% (4)
się w - 0.19% (4)
praca.pl - 0.19% (4)
zmiana pracy - 0.19% (4)
w czerwcu - 0.19% (4)
oferta tygodniapracownik - 0.19% (4)
i młodzieży - 0.19% (4)
dzień polecamy - 0.19% (4)
dzieci i - 0.19% (4)
łódzkie świętokrzyskie - 0.14% (3)
się o - 0.14% (3)
w jaki - 0.14% (3)
na rozmowie - 0.14% (3)
with english - 0.14% (3)
rozmowa kwalifikacyjna - 0.14% (3)
aviva sp. - 0.14% (3)
godz. credit - 0.14% (3)
na rynku - 0.14% (3)
wszystkie oferty - 0.14% (3)
pracownik ds. - 0.14% (3)
16 regionów - 0.14% (3)
rozmowie kwalifikacyjnej - 0.14% (3)
przede wszystkim - 0.14% (3)
pracy - - 0.14% (3)
szansę na - 0.14% (3)
regionów 1 - 0.14% (3)
warmińsko-mazurskie mazowieckie - 0.14% (3)
w ramach - 0.14% (3)
do pracy - 0.14% (3)
– jak - 0.14% (3)
aplikowanie warszawa - 0.14% (3)
jest z - 0.14% (3)
i być - 0.09% (2)
zanotował od - 0.09% (2)
26 lat. - 0.09% (2)
na jego - 0.09% (2)
liście motywacyjnym - 0.09% (2)
rynku pracy - 0.09% (2)
pracy nie - 0.09% (2)
nie tylko - 0.09% (2)
wyniosła 7,2 - 0.09% (2)
czas urlopów. - 0.09% (2)
prześledźmy podstawowe - 0.09% (2)
zasady dotyczące - 0.09% (2)
udzielania urlopu - 0.09% (2)
z nimi - 0.09% (2)
wakacje, a - 0.09% (2)
obliczyć przysługujący - 0.09% (2)
pracownikowi urlop - 0.09% (2)
wypoczynkowy? nadeszły - 0.09% (2)
wypoczynkowego. bezrobocie - 0.09% (2)
ciągle spada. - 0.09% (2)
2017 roku - 0.09% (2)
w liście - 0.09% (2)
proc. tak - 0.09% (2)
dobrego wyniku - 0.09% (2)
bezrobocia rejestrowanego - 0.09% (2)
proc. stopa - 0.09% (2)
/ służba - 0.09% (2)
2017 r. - 0.09% (2)
wyniosło 7,2 - 0.09% (2)
polski rynek - 0.09% (2)
kandydatów i - 0.09% (2)
/ fotografia - 0.09% (2)
resources / - 0.09% (2)
/ nauka - 0.09% (2)
publiczna / - 0.09% (2)
marki pracodawcy - 0.09% (2)
coaching managerski - 0.09% (2)
audyt / - 0.09% (2)
reklama / - 0.09% (2)
i oferty - 0.09% (2)
pracy wiadomości - 0.09% (2)
/ obsługa - 0.09% (2)
/ technika - 0.09% (2)
sztuka / - 0.09% (2)
osób i - 0.09% (2)
kariera i - 0.09% (2)
rozwój katalog - 0.09% (2)
w danej - 0.09% (2)
zwolnień grupowych - 0.09% (2)
pracy dla - 0.09% (2)
pracodawcę. jak - 0.09% (2)
jak na - 0.09% (2)
przed rozmową - 0.09% (2)
pracownika z - 0.09% (2)
obowiązku świadczenia - 0.09% (2)
studia podyplomowe - 0.09% (2)
w trakcie - 0.09% (2)
czas nieokreślony - 0.09% (2)
na czas - 0.09% (2)
pracodawców targi - 0.09% (2)
pracodawca może - 0.09% (2)
związku z - 0.09% (2)
prawem pracy - 0.09% (2)
/ reklama - 0.09% (2)
/ audyt - 0.09% (2)
analyst with - 0.09% (2)
/ sztuka - 0.09% (2)
or/and spanish - 0.09% (2)
/ ochrona - 0.09% (2)
pozarządowe / - 0.09% (2)
/ opieka - 0.09% (2)
english or/and - 0.09% (2)
spanish accenture - 0.09% (2)
developer teamquest - 0.09% (2)
wrocław 3 - 0.09% (2)
developer luxoft - 0.09% (2)
teamquest wrocław - 0.09% (2)
fotografia / - 0.09% (2)
specjalista ds. - 0.09% (2)
warszawa 2 - 0.09% (2)
technika / - 0.09% (2)
tygodniapracownik ds. - 0.09% (2)
wielkopolskie opolskie - 0.09% (2)
zachodniopomorskie polecamy - 0.09% (2)
przedstawiciel handlowy - 0.09% (2)
świętokrzyskie małopolskie - 0.09% (2)
śląskie łódzkie - 0.09% (2)
podlaskie lubelskie - 0.09% (2)
pomorskie lubuskie - 0.09% (2)
3 regiony - 0.09% (2)
persona-direktservice sp. - 0.09% (2)
małopolskie warmińsko-mazurskie - 0.09% (2)
mazowieckie wielkopolskie - 0.09% (2)
opolskie zachodniopomorskie - 0.09% (2)
lubuskie śląskie - 0.09% (2)
lubelskie pomorskie - 0.09% (2)
tygodniapracownik produkcji - 0.09% (2)
kujawsko-pomorskie podlaskie - 0.09% (2)
/ życioryslist - 0.09% (2)
motywacyjnyrozmowa kwalifikacyjnazmiana - 0.09% (2)
pracownik może - 0.09% (2)
dostać dofinansowanie - 0.09% (2)
do okularów? - 0.09% (2)
warunków. kiedy - 0.09% (2)
spełnieniu szeregu - 0.09% (2)
nauka / - 0.09% (2)
jest możliwe, - 0.09% (2)
ale wyjątkowo - 0.09% (2)
jeśli potrzebujemy - 0.09% (2)
okularów korekcyjnych - 0.09% (2)
na częściową - 0.09% (2)
lub całkowitą - 0.09% (2)
refundację ich - 0.09% (2)
możemy liczyć - 0.09% (2)
aplikowanie 16 - 0.09% (2)
przed komputerem, - 0.09% (2)
zgodnie z - 0.09% (2)
zatrudnienie dzieci - 0.09% (2)
okresie wakacyjnym - 0.09% (2)
kary za - 0.09% (2)
ich naruszenie - 0.09% (2)
chodzi o - 0.09% (2)
pracownicze i - 0.09% (2)
poznaj obowiązki - 0.09% (2)
pracyutrata pracystudencirynek - 0.09% (2)
pracydla pracodawców - 0.09% (2)
sumienne i - 0.09% (2)
rzetelne wykonywanie - 0.09% (2)
bhp. zatrudnianie - 0.09% (2)
praca i - 0.09% (2)
młodzieży w - 0.09% (2)
i przepisów - 0.09% (2)
regulaminu pracy - 0.09% (2)
obowiązków, przestrzeganie - 0.09% (2)
czasu pracy, - 0.09% (2)
zakupu przez - 0.09% (2)
niemczech praca w - 0.7% (15)
sp. z o.o. - 0.42% (9)
poczta polska s.a. - 0.28% (6)
o.o. szybkie aplikowanie - 0.23% (5)
o. warszawa 1 - 0.23% (5)
warszawa 1 godz. - 0.23% (5)
dzieci i młodzieży - 0.19% (4)
polecamy oferta tygodniapracownik - 0.19% (4)
dzień polecamy oferta - 0.19% (4)
w czerwcu 2017 - 0.19% (4)
godz. credit risk - 0.14% (3)
cv / życiorys - 0.14% (3)
1 godz. credit - 0.14% (3)
6 regionów 1 - 0.14% (3)
aviva sp. z - 0.14% (3)
na rozmowie kwalifikacyjnej - 0.14% (3)
szybkie aplikowanie warszawa - 0.14% (3)
chodzi o sumienne - 0.09% (2)
naruszenie przede wszystkim - 0.09% (2)
obowiązków, przestrzeganie czasu - 0.09% (2)
wakacyjnym zatrudnienie dzieci - 0.09% (2)
i młodzieży jest - 0.09% (2)
młodzieży w okresie - 0.09% (2)
zatrudnianie dzieci i - 0.09% (2)
pracy, regulaminu pracy - 0.09% (2)
i przepisów bhp. - 0.09% (2)
i rzetelne wykonywanie - 0.09% (2)
przed rozmową rekrutacyjną - 0.09% (2)
roku wyniosła 7,2 - 0.09% (2)
proc. tak dobrego - 0.09% (2)
stopa bezrobocia rejestrowanego - 0.09% (2)
wyniosło 7,2 proc. - 0.09% (2)
ciągle spada. w - 0.09% (2)
czerwcu 2017 r. - 0.09% (2)
wyniku polski rynek - 0.09% (2)
pracy nie zanotował - 0.09% (2)
pracownika z obowiązku - 0.09% (2)
obowiązki pracownicze i - 0.09% (2)
możliwe, ale wyjątkowo - 0.09% (2)
w liście motywacyjnym - 0.09% (2)
od 26 lat. - 0.09% (2)
na rynku pracy - 0.09% (2)
kary za ich - 0.09% (2)
przed komputerem, zgodnie - 0.09% (2)
2017 r. wyniosło - 0.09% (2)
7,2 proc. stopa - 0.09% (2)
spada. w czerwcu - 0.09% (2)
wypoczynkowego. bezrobocie ciągle - 0.09% (2)
prześledźmy podstawowe zasady - 0.09% (2)
dotyczące udzielania urlopu - 0.09% (2)
bezrobocia rejestrowanego w - 0.09% (2)
czerwcu 2017 roku - 0.09% (2)
26 lat. więcej - 0.09% (2)
pracy w praca.pl - 0.09% (2)
nie zanotował od - 0.09% (2)
polski rynek pracy - 0.09% (2)
wyniosła 7,2 proc. - 0.09% (2)
tak dobrego wyniku - 0.09% (2)
nimi czas urlopów. - 0.09% (2)
wakacje, a z - 0.09% (2)
korekcyjnych do pracy - 0.09% (2)
urlopu wypoczynkowego. bezrobocie - 0.09% (2)
jeśli potrzebujemy okularów - 0.09% (2)
dofinansowanie do okularów? - 0.09% (2)
szeregu warunków. kiedy - 0.09% (2)
pracownik może dostać - 0.09% (2)
z prawem pracy - 0.09% (2)
możemy liczyć na - 0.09% (2)
obliczyć przysługujący pracownikowi - 0.09% (2)
urlop wypoczynkowy? nadeszły - 0.09% (2)
przez pracodawcę. jak - 0.09% (2)
refundację ich zakupu - 0.09% (2)
częściową lub całkowitą - 0.09% (2)
i po spełnieniu - 0.09% (2)
całkowitą refundację ich - 0.09% (2)
with english or/and - 0.09% (2)
spanish accenture sp. - 0.09% (2)
wielkopolskie opolskie zachodniopomorskie - 0.09% (2)
małopolskie warmińsko-mazurskie mazowieckie - 0.09% (2)
lubelskie pomorskie lubuskie - 0.09% (2)
śląskie łódzkie świętokrzyskie - 0.09% (2)
analyst with english - 0.09% (2)
or/and spanish accenture - 0.09% (2)
pracyutrata pracystudencirynek pracydla - 0.09% (2)
motywacyjnyrozmowa kwalifikacyjnazmiana pracyutrata - 0.09% (2)
życioryslist motywacyjnyrozmowa kwalifikacyjnazmiana - 0.09% (2)
wrocław 3 godz. - 0.09% (2)
2 godz. specjalista - 0.09% (2)
warszawa 2 godz. - 0.09% (2)
3 regiony 1 - 0.09% (2)
regiony 1 dzień - 0.09% (2)
/ nauka / - 0.09% (2)
/ fotografia / - 0.09% (2)
pracy dla pracodawców - 0.09% (2)
katalog pracodawców targi - 0.09% (2)
oferty pracy wiadomości - 0.09% (2)
kariera i rozwój - 0.09% (2)
persona-direktservice sp. z - 0.09% (2)
16 regionów 1 - 0.09% (2)
warmińsko-mazurskie mazowieckie wielkopolskie - 0.09% (2)
opolskie zachodniopomorskie polecamy - 0.09% (2)
łódzkie świętokrzyskie małopolskie - 0.09% (2)
pomorskie lubuskie śląskie - 0.09% (2)
kujawsko-pomorskie podlaskie lubelskie - 0.09% (2)
pracystudencirynek pracydla pracodawców - 0.09% (2)
poznaj obowiązki pracownicze - 0.09% (2)
pracy możemy liczyć - 0.09% (2)
na częściową lub - 0.09% (2)
zgodnie z prawem - 0.09% (2)
pracy przed komputerem, - 0.09% (2)
okularów? jeśli potrzebujemy - 0.09% (2)
okularów korekcyjnych do - 0.09% (2)
praca i oferty - 0.09% (2)
zakupu przez pracodawcę. - 0.09% (2)
z nimi czas - 0.09% (2)
urlopów. prześledźmy podstawowe - 0.09% (2)
nadeszły wakacje, a - 0.09% (2)
pracownikowi urlop wypoczynkowy? - 0.09% (2)
jak obliczyć przysługujący - 0.09% (2)
dostać dofinansowanie do - 0.09% (2)
kiedy pracownik może - 0.09% (2)
wykonywanie obowiązków, przestrzeganie - 0.09% (2)
czasu pracy, regulaminu - 0.09% (2)
sumienne i rzetelne - 0.09% (2)
wszystkim chodzi o - 0.09% (2)
i kary za - 0.09% (2)
ich naruszenie przede - 0.09% (2)
pracy i przepisów - 0.09% (2)
bhp. zatrudnianie dzieci - 0.09% (2)
wyjątkowo i po - 0.09% (2)
spełnieniu szeregu warunków. - 0.09% (2)
jest możliwe, ale - 0.09% (2)
okresie wakacyjnym zatrudnienie - 0.09% (2)
i młodzieży w - 0.09% (2)
zasady dotyczące udzielania - 0.09% (2)

Here you can find chart of all your popular one, two and three word phrases. Google and others search engines means your page is about words you use frequently.

Copyright © 2015-2016 hupso.pl. All rights reserved. FB | +G | Twitter

Hupso.pl jest serwisem internetowym, w którym jednym kliknieciem możesz szybko i łatwo sprawdź stronę www pod kątem SEO. Oferujemy darmowe pozycjonowanie stron internetowych oraz wycena domen i stron internetowych. Prowadzimy ranking polskich stron internetowych oraz ranking stron alexa.