1.00 score from hupso.pl for:
ottopraca.pl



HTML Content


Titleotto work force pl

Length: 18, Words: 4
Description jeśli jesteś tylko dobry, nie znajdziesz u nas pracy. otto zatrudnia wyłącznie najlepszych. pracując u nas, musisz wyróżniać się każdego dnia. dl...

Length: 148, Words: 27
Keywords pusty
Robots
Charset UTF-8
Og Meta - Title exist
Og Meta - Description exist
Og Meta - Site name exist
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 510
Text/HTML 8.59 %
Headings H1 0
H2 3
H3 7
H4 0
H5 3
H6 0
H1
H2
a czy ty się wyróżniasz?
oni się wyróżniają
my się wyróżniamy
H3
opinia pracowników z ukrainy na temat pracy w polsce – raport 2017
imigranci zarobkowi mają wielkie znaczenie dla holenderskiej gospodarki
znaczny wzrost obrotu i zysków otto work force w roku 2016
oferty pracy w kraju
siedziba główna
twitter
otto work force pl
H4
H5 kategoria: uncategorized
kategoria: uncategorized
kategoria: uncategorized
H6
strong
otto work force polska sp. z o.o.
otto work force pl
otto work force pl
b
otto work force polska sp. z o.o.
otto work force pl
otto work force pl
i
otto work force polska sp. z o.o.
otto work force pl
otto work force pl
em
Bolds strong 3
b 3
i 3
em 0
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title exist
twitter:description exist
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 10
Pliki CSS 2
Pliki javascript 8
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 228
Linki wewnętrzne 161
Linki zewnętrzne 67
Linki bez atrybutu Title 227
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki wewnętrzne

#
#
#
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
sekretariat@ottoworkforce.pl mailto:sekretariat@ottoworkforce.pl
sales@ottoworkforce.pl mailto:sales@ottoworkforce.pl
marketing@ottoworkforce.pl mailto:marketing@ottoworkforce.pl
reklamacje@ottoworkforce.pl mailto:reklamacje@ottoworkforce.pl
#

Linki zewnętrzne

corporate https://www.ottoworkforce.com/pl/
holandia https://www.ottoworkforce.nl/pl/
niemcy https://www.ottoworkforce.de/pl/
polska https://www.ottoworkforce.pl/
bułgaria https://www.ottoworkforce.bg/
czechy https://www.ottoworkforce.cz/
węgry https://www.ottoworkforce.hu/
słowacja https://www.ottoworkforce.sk/
ukraina https://www.ottoworkforce.com.ua/
my otto https://ottocommunity.eu/login
- https://www.facebook.com/ottopolska?fref=nf
- https://plus.google.com/103910720590734289974/posts
- https://www.linkedin.com/company/otto-polska
- https://twitter.com/otto_polska
- https://www.youtube.com/user/ottopolska
- https://www.ottoworkforce.pl/
home https://www.ottoworkforce.pl/
praca za pośrednictwem otto https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/
podstawowe wartości https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/podstawowe-wartosci/
praca w holandii https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/praca-w-holandii/
praca w niemczech https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/praca-w-niemczech/
praca w polsce https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/praca-w-polsce/
otto work students https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/otto-work-students/
kariera w otto https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/kariera-w-otto/
1. etapy procesu rekrutacji https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/kariera-w-otto/etapy-procesu-rekrutacji/
2. rozwój w otto https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/kariera-w-otto/rozwoj-w-otto/
3. praktyki i staże https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/kariera-w-otto/praktyki-i-staze/
4. to nas wyróżnia https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/kariera-w-otto/to-nas-wyroznia/
5. masz pytania? https://www.ottoworkforce.pl/praca-za-posrednictwem-otto/kariera-w-otto/masz-pytania/
6. oferty pracy w otto https://www.ottoworkforce.com/pl/praca/
praca z otto https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/
sposób pracy https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/sposob-pracy/
usługi https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/
praca tymczasowa https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/praca-tymczasowa/
rekrutacja i selekcja https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/rekrutacja-i-selekcja/
pracownicy ze wschodu https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/pracownicy-ze-wschodu/
outsourcing https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/outsourcing/
payroll https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/payroll/
on-site services https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/onsite-services/
mother replacement https://www.ottoworkforce.pl/praca-z-otto/uslugi/mother-replacement/
certifikaty https://www.ottoworkforce.pl/certifikaty/
kilka słów o otto work force https://www.ottoworkforce.pl/kilka-slow-o-otto-work-force/
strona internetowa firmy https://www.ottoworkforce.com/pl/
zespół https://www.ottoworkforce.pl/zespol/
otto media https://www.ottoworkforce.pl/otto-media/
csr https://www.ottoworkforce.pl/csr/
kontakt https://www.ottoworkforce.pl/kontakt/
szukam pracy w polsce https://www.ottoworkforce.pl/praca/
szukam pracy za granicą https://www.ottoworkforce.pl/szukam-pracy-za-granica/
szukam pracowników https://www.ottoworkforce.pl/szukam-pracownikow/
czy pasuję do otto work force? https://www.ottoworkforce.pl/czy-pasuje-do-otto-work-force/
szukam pracy
w polsce
https://www.ottoworkforce.pl/praca/
szukam pracy
za granicą
https://www.ottoworkforce.pl/szukam-pracy-za-granica/
szukam
pracowników
https://www.ottoworkforce.pl/szukam-pracownikow/
czy pasuję
do otto work force?
https://www.ottoworkforce.pl/czy-pasuje-do-otto-work-force/
czy pasuję do otto work force? https://www.ottoworkforce.pl/czy-pasuje-do-otto-work-force/
uncategorized https://www.ottoworkforce.pl/category/uncategorized/
czytaj dalej https://www.ottoworkforce.pl/opinia-pracownikow-z-ukrainy-na-temat-pracy-w-polsce-raport-2017/
uncategorized https://www.ottoworkforce.pl/category/uncategorized/
czytaj dalej https://www.ottoworkforce.pl/imigranci-zarobkowi-maja-wielkie-znaczenie-dla-holenderskiej-gospodarki/
uncategorized https://www.ottoworkforce.pl/category/uncategorized/
czytaj dalej https://www.ottoworkforce.pl/znaczny-wzrost-obrotu-i-zyskow-otto-work-force-w-roku-2016/
holandia (15) https://www.ottoworkforce.pl/voivodeship/holandia/
polska (43) https://www.ottoworkforce.pl/voivodeship/polska/
https://t.co/r46fblq6ip https://t.co/r46fblq6ip
https://t.co/eor0jeor5i https://t.co/eor0jeor5i
morres & company http://www.morrescompany.com

Zdjęcia

Zdjęcia 163
Zdjęcia bez atrybutu ALT 1
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 158
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/themes/ottoworkforce/assets/img/otto-work-force.png
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/themes/ottoworkforce/assets/img/loading.gif
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo_20150204120333.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150304142321.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150213162700.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503201555421.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150312130658.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150316131310.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150226133900.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150304162811.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo_20150204120333.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150223134539.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150204125922.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150313135843.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503131358431.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218152242.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150216135859.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150304155448.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503041423211.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150326105245.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150211113327.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150213112959.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502161404411.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150210144226.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218142034.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150225140243.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150213091855.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150212132337.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150305141115.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150226104215.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150331125240.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150312164115.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150204125922.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150213112959.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503181650361.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503271118321.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150316131723.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502051147021.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150224145006.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503111404321.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150210101710.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150205113501.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150325135611.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150204125600.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150205114702.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150205171739.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150216140441.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150227122650.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502260957491.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150312130741.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502171015261.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503131257571.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503161317231.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503161313101.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150225130213.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150210160637.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150206104542.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150204115509.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502051717121.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150218124720.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150205113539.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150209134223.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150211113123.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503201345401.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150223134224.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150310125943.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502181247251.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150217124536.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150226095749.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150205113539.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150227134520.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150313125757.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150203105415.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218124720.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150315154036.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150219154547.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150316124311.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150204143953.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150313155630.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502091342231.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150311140340.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503121641151.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150312150238.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503181243401.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150311140432.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150217124536.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150304103213.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150302135245.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150217104136.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150305151948.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502181420341.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150318124340.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150204143930.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150206152940.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502121323371.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150212132337-kopiëren.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150210160637.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty2-photo-20150213112959.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150320100940.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502051535031.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo_20150211093211.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503160955001.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150327111832.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150213142204.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218124716.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150305144715.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150211113123.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150219154547.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150219151212.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150217101526.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503181457221.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503121502381.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503161329361.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218142352.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150318164912.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502041439301.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo_20150209150111.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150320134540.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150204143953.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150216113034.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218124725.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503131049561.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150224091226.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150205153503.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150316132936.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502231345391.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo_20150211093211.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150206104542.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150311141035.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150225150935.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150304103009.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty2-photo-20150225140243.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150318165036.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150227122650.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150205171712.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150318145722.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502111135071.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150219154432.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150316095500.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/ty-photo-20150205171712.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150225140243.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503051411151.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150204113555.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150220125120.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150212153900.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150327092612.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150320094221.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150218152409.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150211095134.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150320155542.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150313104956.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201503121306581.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150205113501.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-20150211113507.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/04/photo-201502181423521.jpg
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2017/04/opinia-male.png
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2017/03/frank-500x302.png
https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2015/05/werkwijze_otto_work_force-500x302.jpg

Zdjęcia bez atrybutu ALT

https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/themes/ottoworkforce/assets/img/loading.gif

Ranking:


Alexa Traffic
Daily Global Rank Trend
Daily Reach (Percent)









Majestic SEO











Text on page:

you are using an outdated browser. please upgrade your browser to improve your experience. polskienglishcorporate holandia niemcy polska bułgaria czechy węgry słowacja ukraina my otto toggle navigation home praca za pośrednictwem otto podstawowe wartości praca w holandii praca w niemczech praca w polsce otto work students kariera w otto 1. etapy procesu rekrutacji 2. rozwój w otto 3. praktyki i staże 4. to nas wyróżnia 5. masz pytania? 6. oferty pracy w otto praca z otto sposób pracy usługi praca tymczasowa rekrutacja i selekcja pracownicy ze wschodu outsourcing payroll on-site services mother replacement certifikaty kilka słów o otto work force strona internetowa firmy zespół otto media csr kontakt szukaj szukam pracy w polsceszukam pracy za granicąszukam pracownikówczy pasuję do otto work force? szukam pracy w polsce szukam pracy za granicą szukam pracowników czy pasuję do otto work force? a czy ty się wyróżniasz?jeśli jesteś tylko dobry, nie znajdziesz u nas pracy. otto zatrudnia wyłącznie najlepszych. pracując u nas, musisz wyróżniać się każdego dnia. dlatego też poszukujemy najlepszych pracowników: ludzi ambitnych, cechujących się zdyscyplinowaniem, ale przede wszystkim posiadających umiejętność okazywania szacunku klientom i współpracownikom. to właśnie szacunek jest w otto słowem-kluczem. pochodzenie nie gra u nas żadnej roli, ale jakość i szacunek jak najbardziej. przekonaj się, czy pasujesz do naszej firmy i czy potrafisz się wyróżniać. sprawdź się, wypełniając nasz test! czy pasuję do otto work force? oni się wyróżniają my się wyróżniamy20 kwi 2017opinia pracowników z ukrainy na temat pracy w polsce – raport 2017kategoria: uncategorizedotto work force polska przygotowała raport z badań opinii pracowników z ukrainy na temat pracy w polsce. najnowsze wyniki oraz …czytaj dalej10 mar 2017imigranci zarobkowi mają wielkie znaczenie dla holenderskiej gospodarkikategoria: uncategorizedfrank van gool: politycy muszą przestać skupiać się tylko na negatywnych aspektach    najwyższy czas spojrzeć na pozytywny wkład imigrantów …czytaj dalej15 lut 2017znaczny wzrost obrotu i zysków otto work force w roku 2016kategoria: uncategorizedobrót netto otto work force wyniósł w 2016 roku 265 mln euro, co stanowi wzrost o 8,4% w porównaniu do …czytaj dalej oferty pracy w kraju holandia (15)polska (43) siedziba główna otto work force polska sp. z o.o. ul. szwedzka 5 55-040 kobierzyce tel: +48 71 3394673 adres email: sekretariat@ottoworkforce.pl sales@ottoworkforce.pl marketing@ottoworkforce.pl reklamacje@ottoworkforce.pl krs 251040, sad rejonowy dla wrocławia -fabrycznej vi wydział gospodarczy krs nip 7542855687, regon 160062988 kapitał zakładowy: 825.000,00 zł nr agencji zatrudnienia 2590 twitter otto work force pl obrót netto otto work force wyniósł w 2016 roku 265 mln euro,co stanowi wzrost o 8,4% w porównaniu do roku 2015. https://t.co/r46fblq6ip 15-02-2017 13:29otto work force pl program „praca 55+” jest stworzony na potrzeby osób w wieku 55+ lat, które nie mogą znaleźć zatrudnienia w polsce.https://t.co/eor0jeor5i 30-01-2017 14:11 otto work force pl krs 251040, sad rejonowy dla wrocławia -fabrycznej vi wydział gospodarczy krs nip 7542855687, regon 160062988 kapitał zakładowy: 825.000,00 zł © 2017 otto work force powered by morres & company


Here you find all texts from your page as Google (googlebot) and others search engines seen it.

Words density analysis:

Numbers of all words: 471

One word

Two words phrases

Three words phrases

otto - 5.73% (27)
work - 3.82% (18)
force - 3.61% (17)
nie - 2.55% (12)
czy - 2.34% (11)
pracy - 2.12% (10)
się - 1.91% (9)
praca - 1.49% (7)
gra - 1.49% (7)
2017 - 1.49% (7)
ale - 1.49% (7)
szukam - 1.27% (6)
nas - 1.27% (6)
wyróżnia - 1.27% (6)
polsce - 1.27% (6)
pracowników - 1.06% (5)
krs - 0.85% (4)
polska - 0.85% (4)
dla - 0.85% (4)
roku - 0.85% (4)
jest - 0.64% (3)
you - 0.64% (3)
dalej - 0.64% (3)
wzrost - 0.64% (3)
2016 - 0.64% (3)
…czytaj - 0.64% (3)
force? - 0.64% (3)
pasuję - 0.64% (3)
7542855687, - 0.42% (2)
gospodarczy - 0.42% (2)
nip - 0.42% (2)
wydział - 0.42% (2)
wrocławia - 0.42% (2)
browser - 0.42% (2)
251040, - 0.42% (2)
sad - 0.42% (2)
rejonowy - 0.42% (2)
-fabrycznej - 0.42% (2)
regon - 0.42% (2)
obrót - 0.42% (2)
osób - 0.42% (2)
55+ - 0.42% (2)
your - 0.42% (2)
zatrudnienia - 0.42% (2)
- 0.42% (2)
160062988 - 0.42% (2)
kapitał - 0.42% (2)
zakładowy: - 0.42% (2)
825.000,00 - 0.42% (2)
holandia - 0.42% (2)
8,4% - 0.42% (2)
temat - 0.42% (2)
raport - 0.42% (2)
polsce. - 0.42% (2)
granicą - 0.42% (2)
ukrainy - 0.42% (2)
nasz - 0.42% (2)
szacunek - 0.42% (2)
wyróżniać - 0.42% (2)
tylko - 0.42% (2)
się, - 0.42% (2)
mar - 0.42% (2)
czas - 0.42% (2)
mln - 0.42% (2)
euro, - 0.42% (2)
stanowi - 0.42% (2)
najlepszych - 0.42% (2)
265 - 0.42% (2)
oferty - 0.42% (2)
firmy - 0.42% (2)
netto - 0.42% (2)
wyniósł - 0.42% (2)
porównaniu - 0.42% (2)
otto work - 2.97% (14)
work force - 2.76% (13)
w polsce - 1.27% (6)
o otto - 1.27% (6)
pracy w - 1.27% (6)
szukam pracy - 0.85% (4)
praca w - 0.64% (3)
czy pasuję - 0.64% (3)
force pl - 0.64% (3)
pasuję do - 0.64% (3)
do otto - 0.64% (3)
work force? - 0.64% (3)
7542855687, regon - 0.42% (2)
krs nip - 0.42% (2)
wydział gospodarczy - 0.42% (2)
dla wrocławia - 0.42% (2)
-fabrycznej vi - 0.42% (2)
zakładowy: 825.000,00 - 0.42% (2)
roku 265 - 0.42% (2)
sad rejonowy - 0.42% (2)
force wyniósł - 0.42% (2)
obrót netto - 0.42% (2)
w 2016 - 0.42% (2)
160062988 kapitał - 0.42% (2)
2016 roku - 0.42% (2)
na temat - 0.42% (2)
force polska - 0.42% (2)
z ukrainy - 0.42% (2)
szukam pracowników - 0.42% (2)
za granicą - 0.42% (2)
netto otto - 0.42% (2)
wyniósł w - 0.42% (2)
w porównaniu - 0.42% (2)
o 8,4% - 0.42% (2)
stanowi wzrost - 0.42% (2)
265 mln - 0.42% (2)
krs 251040, - 0.42% (2)
otto work force - 2.76% (13)
o otto work - 1.27% (6)
pracy w polsce - 0.85% (4)
work force pl - 0.64% (3)
otto work force? - 0.64% (3)
czy pasuję do - 0.64% (3)
pasuję do otto - 0.64% (3)
8,4% w porównaniu - 0.42% (2)
stanowi wzrost o - 0.42% (2)
obrót netto otto - 0.42% (2)
zakładowy: 825.000,00 zł - 0.42% (2)
pl krs 251040, - 0.42% (2)
wydział gospodarczy krs - 0.42% (2)
160062988 kapitał zakładowy: - 0.42% (2)
nip 7542855687, regon - 0.42% (2)
regon 160062988 kapitał - 0.42% (2)
wrocławia -fabrycznej vi - 0.42% (2)
sad rejonowy dla - 0.42% (2)
251040, sad rejonowy - 0.42% (2)
ukrainy na temat - 0.42% (2)
work force wyniósł - 0.42% (2)
temat pracy w - 0.42% (2)
z ukrainy na - 0.42% (2)
szukam pracy za - 0.42% (2)
w 2016 roku - 0.42% (2)
265 mln euro, - 0.42% (2)
vi wydział gospodarczy - 0.42% (2)
dla wrocławia -fabrycznej - 0.42% (2)
oferty pracy w - 0.42% (2)
co stanowi wzrost - 0.42% (2)
krs nip 7542855687, - 0.42% (2)

Here you can find chart of all your popular one, two and three word phrases. Google and others search engines means your page is about words you use frequently.

Copyright © 2015-2016 hupso.pl. All rights reserved. FB | +G | Twitter

Hupso.pl jest serwisem internetowym, w którym jednym kliknieciem możesz szybko i łatwo sprawdź stronę www pod kątem SEO. Oferujemy darmowe pozycjonowanie stron internetowych oraz wycena domen i stron internetowych. Prowadzimy ranking polskich stron internetowych oraz ranking stron alexa.