1.00 score from hupso.pl for:
nlpcoaching.pl



HTML Content


Titleadam dębowski | specjalizuję się w zarządzaniu procesem zmiany oraz uwalnianiu wewnętrznych blokad, pozwalając wybrać optymalną drogę rozwoju biznesu oraz indywidualnych kompetencji.

Length: 182, Words: 25
Description zarządzanie ludźmi i zmianą | akademia biznesu | szkoła coachingu i doradztwa | doradztwo biznesowe i życiowe

Length: 109, Words: 17
Keywords pusty
Robots
Charset UTF-8
Og Meta - Title pusty
Og Meta - Description pusty
Og Meta - Site name pusty
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 1088
Text/HTML 8.21 %
Headings H1 0
H2 1
H3 4
H4 4
H5 0
H6 4
H1
H2
jak poradzić sobie ze stresem, frustracją i przemęczeniem w pracy
H3
zwiększamy efektywność, wydajność, wyniki, bazując na wartościach. rozwijamy liderów zmian, wspieramy menadżerów, uczymy doradców i coachów.

zapisz się na bezpłatny roczny kurs.
darmowa konferencja on-line
H4 poświęć minutę dziennie, aby stać się efektywniejszy w komunikacji, zarządzaniu sobą, ludźmi i organizacją.
adam dębowski
w programie między innymi:
podaj swoje dane, aby zarezerwować dla siebie miejsce na tej konferencji online:
H5
H6 szkoliłem liderów z firm
jak poświęcając jedynie 60 sekund dziennie zarządzać lepiej podnosząc wyniki?
referencje
gdzie występuję lub piszę
strong
zwiększamy
efektywność, wydajność, wyniki, bazując na wartościach.
rozwijamy liderów zmian, wspieramy menadżerów, uczymy doradców i coachów.
jak poświęcając jedynie 60 sekund dziennie zarządzać lepiej podnosząc wyniki?
b
zwiększamy
efektywność, wydajność, wyniki, bazując na wartościach.
rozwijamy liderów zmian, wspieramy menadżerów, uczymy doradców i coachów.
jak poświęcając jedynie 60 sekund dziennie zarządzać lepiej podnosząc wyniki?
i
zwiększamy
efektywność, wydajność, wyniki, bazując na wartościach.
rozwijamy liderów zmian, wspieramy menadżerów, uczymy doradców i coachów.
jak poświęcając jedynie 60 sekund dziennie zarządzać lepiej podnosząc wyniki?
em zwiększamy
efektywność, wydajność, wyniki, bazując na wartościach.
rozwijamy liderów zmian, wspieramy menadżerów, uczymy doradców i coachów.
jak poświęcając jedynie 60 sekund dziennie zarządzać lepiej podnosząc wyniki?
Bolds strong 4
b 4
i 4
em 4
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title pusty
twitter:description pusty
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 48
Pliki CSS 6
Pliki javascript 42
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 42
Linki wewnętrzne 1
Linki zewnętrzne 41
Linki bez atrybutu Title 41
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki wewnętrzne

Linki zewnętrzne

adam dębowski http://adamdebowski.pl/
o nas http://adamdebowski.pl/o-adamie/
o instytucie http://adamdebowski.pl/o-instytucie/
o adamie http://adamdebowski.pl/o-adamie/
książka http://prostealewazne.pl
bezpłatny kurs online: 60 sekund managera http://60sekundmanagera.pl
programy rozwojowe http://adamdebowski.pl/change-value-process/
akademia biznesu dla menadżerów http://adamdebowski.pl/cvp-management/
indywidualna praca doradcza http://adamdebowski.pl/cvp-change-4-focus/
szkoła coachingu i doradztwa wg cvp dębowskiego http://adamdebowski.pl/cvp-coach-consultant/
cała oferta cvp http://adamdebowski.pl/change-value-process/
blog http://adamdebowski.pl/blog
sklep http://adamdebowski.pl/sklep
kontakt http://adamdebowski.pl/kontakt/
https://www.facebook.com/adamdebowskipl
https://www.linkedin.com/in/adamdebowski
https://twitter.com/adamdebowskipl
https://www.youtube.com/user/adamdebowskipl
o adamie http://adamdebowski.pl/o-adamie/
cvp http://adamdebowski.pl/change-value-process/
kalendarz http://adamdebowski.pl/szkolenia/
blog http://adamdebowski.pl/blog
sklep http://adamdebowski.pl/sklep
kontakt http://adamdebowski.pl/kontakt/
polityka prywatności http://adamdebowski.pl/polityka-firmy/
adam dębowski http://adamdebowski.pl/
o nas http://adamdebowski.pl/o-adamie/
o instytucie http://adamdebowski.pl/o-instytucie/
o adamie http://adamdebowski.pl/o-adamie/
książka http://prostealewazne.pl
bezpłatny kurs online: 60 sekund managera http://60sekundmanagera.pl
programy rozwojowe http://adamdebowski.pl/change-value-process/
akademia biznesu dla menadżerów http://adamdebowski.pl/cvp-management/
indywidualna praca doradcza http://adamdebowski.pl/cvp-change-4-focus/
szkoła coachingu i doradztwa wg cvp dębowskiego http://adamdebowski.pl/cvp-coach-consultant/
cała oferta cvp http://adamdebowski.pl/change-value-process/
blog http://adamdebowski.pl/blog
sklep http://adamdebowski.pl/sklep
kontakt http://adamdebowski.pl/kontakt/
polityce prywatności http://adamdebowski.pl/polityka-firmy/
http://themekiller.com/

Zdjęcia

Zdjęcia 56
Zdjęcia bez atrybutu ALT 49
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 55
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/google.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/ing.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/selgros.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/bank-bgz.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/lot.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/mars.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/dell.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/pg.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/szczecin.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/samsung.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/gillette.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/rwe.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/victorias-secret-fashion-show.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/american-eagle-outfitters-logo.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/dhl-logo.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/alshaya-nowe.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/smyk.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/pgnig.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/bos-bank.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/xtb.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/logo_orange_4002317636.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/orlen.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/solidarnosc.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/gj.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/nestle.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/pko.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/peugeot.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/allegro-pl-f4a42ae095.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2015/10/wojciech-bankowski-e1478550231301-150x150.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/magdalena.nowak_-150x150.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/img_7602-e1452431915574-150x150.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/mariusz-gołaszewski-150x150.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/forbes.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvp.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvn.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/polsat.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/czworka.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/benefit_logo.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/inn_poland.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/forbes.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvp.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvn.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/polsat.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/czworka.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/benefit_logo.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/inn_poland.png
http://kongresliderzybiznesu.pl/wp-content/uploads/2016/04/ad-300x300.png
https://www.facebook.com/tr?id=543107002491649&ev=pageview&noscript=1

Zdjęcia bez atrybutu ALT

http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/google.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/ing.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/selgros.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/12/bank-bgz.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/lot.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/mars.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/dell.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/pg.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/szczecin.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/samsung.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/gillette.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/rwe.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/victorias-secret-fashion-show.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/american-eagle-outfitters-logo.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/dhl-logo.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/02/alshaya-nowe.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/smyk.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/pgnig.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/bos-bank.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/xtb.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/logo_orange_4002317636.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/orlen.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/solidarnosc.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/gj.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/nestle.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/pko.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2015/10/peugeot.jpg
http://adamdebowski.pl/wp-content/uploads/2016/01/allegro-pl-f4a42ae095.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/forbes.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvp.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvn.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/polsat.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/czworka.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/benefit_logo.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/inn_poland.png
http://adamdebowski.pl/wp-content/plugins/revslider/images/transparent.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/forbes.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvp.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/tvn.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/polsat.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/czworka.jpg
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/benefit_logo.png
http://adamdebowski.pl/nowa/wp-content/uploads/2016/01/inn_poland.png
https://www.facebook.com/tr?id=543107002491649&ev=pageview&noscript=1

Ranking:


Alexa Traffic
Daily Global Rank Trend
Daily Reach (Percent)









Majestic SEO











Text on page:

adam dębowski menu o naso instytucieo adamieksiążkabezpłatny kurs online: 60 sekund manageraprogramy rozwojoweakademia biznesu dla menadżerówindywidualna praca doradczaszkoła coachingu i doradztwa wg cvp dębowskiegocała oferta cvpblogsklepkontakt zwiększamy efektywność, wydajność, wyniki, bazując na wartościach. rozwijamy liderów zmian, wspieramy menadżerów, uczymy doradców i coachów.„co byś osiągnął, gdybyś poradził sobie z tym co cię powstrzymuje” – jedno z głównych pytań w metodzie zarządzania ludźmi i zmianą change value process, którą stworzyłem w oparciu o doświadczenie zbierane od 2006 roku. nie musisz motywować siebie lub innych. pokonaj opór człowieka, a energia i efektywność sama przyjdzie. gwarantujemy! jednocześnie pamiętaj, że w życiu najważniejsze są dwa momenty: gdy się rodzisz i gdy uświadamiasz sobie po co. później jest to kwestia rozwoju odpowiednich cech i kompetencji, aby odnieść sukces i jednocześnie odnaleźć spokój w sobie. i do tego cię zapraszam.efektywność mierzona w liczbach, konsekwencja, równowaga, spójność, pasja, człowiek – tymi wartościami kieruję się na co dzień jako przedsiębiorca, doradca biznesu, psycholog biznesu,  mediator.dzięki metodologii i filozofii zarządzania zmianą: change value process, podnosimy efektywność, wydajność i skuteczność o 5-500%. każda firma, zespół, człowiek ma tzw. life&business gaps, czyli luki, które prowadzą do spadku jakości lub ilości tego co robimy o 5-500%. gwarantujemy, że wdrażanie twardych, strategicznych zmian w połączeniu z psychologią biznesu, miękkich kompetencji, przyniesie wymierne efekty oraz wewnętrzny spokój i satysfakcję.pomogę ci w: zwiększeniu efektywności, zysków, wydajności; procesie zmiany wewnątrz siebie oraz w firmie; poprawieniu współpracy w zespołach; w zmianie postaw ludzi; a także w poradzeniu sobie z wewnętrznymi emocjami; oraz w rozwoju cech i kompetencji potrzebnych do wchodzenia na kolejny etap w życiu.od 2005 roku pomagam ludziom w podnoszeniu ich efektywności osobistej, kompetencji miękkich, uwalnianiu się od wewnętrznych blokad i emocji, a firmom i menadżerom w zmianie, zarządzaniu zespołem. moja osobowość i wartości bardzo pomagają w prowadzeniu mediacji w firmach, między organizacjami i osobami.pracuję z menadżerami, dyrektorami i liderami największych firm w polsce (orange, allegro, alshaya, samsung, smyk) oraz polskimi przedsiębiorcami w kraju i za granicą. szkoliłem liderów z firm jak poświęcając jedynie 60 sekund dziennie zarządzać lepiej podnosząc wyniki?zapisz się na bezpłatny roczny kurs.poświęć minutę dziennie, aby stać się efektywniejszy w komunikacji, zarządzaniu sobą, ludźmi i organizacją. referencje dzisiaj wiem, że jestem krok milowy dalej niż byłem podejmując decyzję o skorzystaniu z oferty instytutu. wiem też, że dokonałem dobrego wyboru, choć przed decyzją nie przeprowadziłem analizy rynku takich usług. trafiłem przypadkowo, a może właśnie nie przypadkowo w ręce adama, który jako trener zaskoczył mnie bardzo pozytywnie swoją dojrzałością oraz przygotowaniem merytorycznym. cieszę się, że poznałem człowieka dla którego praca, którą wykonuje jest jego prawdziwą i największą pasją. człowieka, który potrafi słuchać i reagować. człowieka, który żuje jakże trafną maksymą, że „życie to proces stawania się sobą na miarę jaką sobie wyznaczysz”.wojciech bańkowski, polskie linie lotnicze lot, członek zarządu adama spotkałam kilka lat temu, gdy jako menadżer poszukiwałam drogi podniesienia swoich kompetencji zawodowych. pracując od wielu lat w branży motoryzacyjnej, naszpikowana teoriami lean manufacturingu i droga toyoty, z dużą nieufnością zakończyłam pierwszy dzień szkolenia u adama. po drugim dniu dałam się jednak ponieść i ruszyłam w fascynującą podróż odkrywania siebie i drugiego człowieka. co mnie przekonało? nie był to bezdyskusyjny profesjonalizm adama, nie była to też jego niesamowita wiedza, anie jego niespożyta energia i zaangażowanie. adam kupił mnie przede wszystkim swoją nienachalnością w proponowaniu narzędzi i drogi. adam pokazuje nieskończoną ilość drzwi, a to ty decydujesz, którą klamkę naciśniesz. dziękuję adam.magdalena nowak, international deputy manager of executives careers & mobility byłem na dziesiątkach szkoleń, już po pierwszym dniu odwołałem bardzo ważne spotkania firmowe, ponieważ chciałem uczestniczyć w całości szkolenia. nazwanie adama „trenerem” byłoby obrazą, to człowiek który buduje atmosferę szkolenia na której nawet ci oporni otwierają się by walczyć ze swoją słabością. adam, szanuje wartości, etykę oraz dbałość o człowieka. pisanie „polecam” jest byłoby standardową opinią. ja piszę – dziękuję.paweł piętka, prezes zarządu s4e s.a., lidera na rynku dystrybucji it z wartością dodaną z adamem pracowałem głównie w kontekście organizacji życia zawodowego na nowo. po pracy z adamem stałem się dużo bardziej poukładany i spokojny. polecam adama jako coacha, którego wiedzy i kompetencjom mało kto w polsce jest w stanie dorównać. jestem pełen podziwu dla jego sposobu pracy, który umożliwia zastosowanie wypracowanych rozwiązań od razu i natychmiastowe dostrzeżenie efektów. praca z coachem takim jak adam to inwestycja, która zwraca się wielokrotnie. dlatego zdecydowanie warto!mariusz gołaszewski, manager, biznesmangdzie występuję lub piszę o adamiecvpkalendarzblogsklepkontaktpolityka prywatności copyright © adam dębowski 2005-2016 o naso instytucieo adamieksiążkabezpłatny kurs online: 60 sekund manageraprogramy rozwojoweakademia biznesu dla menadżerówindywidualna praca doradczaszkoła coachingu i doradztwa wg cvp dębowskiegocała oferta cvpblogsklepkontakt darmowa konferencja on-linejak poradzić sobie ze stresem, frustracją i przemęczeniem w pracyponiedziałek, 25 kwietnia. godzina 20:00. adam dębowskipsycholog biznesu, doradca, przedsiębiorca, mediator.w programie między innymi:dowiesz się co najbardziej frustruje i męczy cię w pracy a co najważniejsze: zrozumiesz dlaczego tak się dzieje.dam ci praktyczne sposoby na radzenie sobie ze źródłami przemęczenia i wypalenia zawodowego.odkryjesz dlaczego wizja i tzw. inner leadership przekłądają się na dodatkowe akumulatory, które dodają energię.powiem ci jak sprawić, aby ludzie wokół ciebie – bliscy, pracownicy, wspólnicy mieli więcej energii.podaj swoje dane, aby zarezerwować dla siebie miejsce na tej konferencji online: żadnego spamu. twój adres e-mail posłuży tylko do komunikacji między nami. więcej w polityce prywatności. szukaj:


Here you find all texts from your page as Google (googlebot) and others search engines seen it.

Words density analysis:

Numbers of all words: 851

One word

Two words phrases

Three words phrases

nie - 5.76% (49)
adam - 2.35% (20)
się - 2% (17)
że - 1.88% (16)
anie - 1.29% (11)
jak - 1.29% (11)
człowiek - 1.06% (9)
efekty - 0.94% (8)
dla - 0.94% (8)
sobie - 0.82% (7)
tak - 0.82% (7)
firm - 0.82% (7)
zmian - 0.82% (7)
był - 0.71% (6)
jest - 0.71% (6)
biznesu - 0.71% (6)
menadżer - 0.71% (6)
ich - 0.71% (6)
człowieka - 0.71% (6)
oraz - 0.71% (6)
adama - 0.71% (6)
pracy - 0.59% (5)
jako - 0.59% (5)
przed - 0.59% (5)
które - 0.59% (5)
dębowski - 0.59% (5)
kompetencji - 0.59% (5)
cvp - 0.59% (5)
który - 0.59% (5)
wartości - 0.59% (5)
efektywność - 0.47% (4)
proces - 0.47% (4)
biznesu, - 0.47% (4)
lat - 0.47% (4)
– - 0.47% (4)
gdy - 0.47% (4)
jego - 0.47% (4)
praca - 0.47% (4)
aby - 0.47% (4)
siebie - 0.47% (4)
manager - 0.47% (4)
tego - 0.35% (3)
swoją - 0.35% (3)
cię - 0.35% (3)
mnie - 0.35% (3)
psycholog - 0.35% (3)
bardzo - 0.35% (3)
między - 0.35% (3)
wewnętrzny - 0.35% (3)
sekund - 0.35% (3)
którą - 0.35% (3)
wiem - 0.35% (3)
bezpłatny - 0.35% (3)
człowieka, - 0.35% (3)
lub - 0.35% (3)
online: - 0.35% (3)
szkolenia - 0.35% (3)
kurs - 0.35% (3)
tej - 0.24% (2)
więcej - 0.24% (2)
przypadkowo - 0.24% (2)
naso - 0.24% (2)
rynku - 0.24% (2)
adama, - 0.24% (2)
dlaczego - 0.24% (2)
prywatności - 0.24% (2)
trener - 0.24% (2)
dziękuję - 0.24% (2)
kto - 0.24% (2)
piszę - 0.24% (2)
też - 0.24% (2)
człowieka. - 0.24% (2)
dniu - 0.24% (2)
pierwszy - 0.24% (2)
drogi - 0.24% (2)
byłoby - 0.24% (2)
lidera - 0.24% (2)
którego - 0.24% (2)
zarządu - 0.24% (2)
adamem - 0.24% (2)
sobą - 0.24% (2)
instytucieo - 0.24% (2)
bardziej - 0.24% (2)
polecam - 0.24% (2)
zawodowego - 0.24% (2)
2005 - 0.24% (2)
byłem - 0.24% (2)
zarządzania - 0.24% (2)
rozwojoweakademia - 0.24% (2)
jednocześnie - 0.24% (2)
energia - 0.24% (2)
process, - 0.24% (2)
value - 0.24% (2)
change - 0.24% (2)
zmianą - 0.24% (2)
ludźmi - 0.24% (2)
tym - 0.24% (2)
najważniejsze - 0.24% (2)
menadżerówindywidualna - 0.24% (2)
byś - 0.24% (2)
efektywność, - 0.24% (2)
cvpblogsklepkontakt - 0.24% (2)
oferta - 0.24% (2)
dębowskiegocała - 0.24% (2)
doradztwa - 0.24% (2)
coachingu - 0.24% (2)
życiu - 0.24% (2)
manageraprogramy - 0.24% (2)
jestem - 0.24% (2)
miękkich - 0.24% (2)
dziennie - 0.24% (2)
adamieksiążkabezpłatny - 0.24% (2)
polsce - 0.24% (2)
zarządzaniu - 0.24% (2)
efektywności - 0.24% (2)
roku - 0.24% (2)
doradczaszkoła - 0.24% (2)
zmianie - 0.24% (2)
tzw. - 0.24% (2)
rozwoju - 0.24% (2)
5-500%. - 0.24% (2)
wydajność - 0.24% (2)
doradca - 0.24% (2)
przedsiębiorca, - 0.24% (2)
dzień - 0.24% (2)
spokój - 0.24% (2)
kompetencji, - 0.24% (2)
cech - 0.24% (2)
komunikacji - 0.24% (2)
adam dębowski - 0.35% (3)
60 sekund - 0.35% (3)
oraz w - 0.35% (3)
ludźmi i - 0.24% (2)
sobie ze - 0.24% (2)
w polsce - 0.24% (2)
z adamem - 0.24% (2)
cech i - 0.24% (2)
energia i - 0.24% (2)
value process, - 0.24% (2)
oferta cvpblogsklepkontakt - 0.24% (2)
naso instytucieo - 0.24% (2)
cvp dębowskiegocała - 0.24% (2)
doradztwa wg - 0.24% (2)
coachingu i - 0.24% (2)
praca doradczaszkoła - 0.24% (2)
dla menadżerówindywidualna - 0.24% (2)
rozwojoweakademia biznesu - 0.24% (2)
sekund manageraprogramy - 0.24% (2)
online: 60 - 0.24% (2)
adamieksiążkabezpłatny kurs - 0.24% (2)
w pracy - 0.24% (2)
o naso instytucieo - 0.24% (2)
adamieksiążkabezpłatny kurs online: - 0.24% (2)
60 sekund manageraprogramy - 0.24% (2)
rozwojoweakademia biznesu dla - 0.24% (2)
menadżerówindywidualna praca doradczaszkoła - 0.24% (2)
coachingu i doradztwa - 0.24% (2)
wg cvp dębowskiegocała - 0.24% (2)
change value process, - 0.24% (2)
naso instytucieo adamieksiążkabezpłatny - 0.24% (2)
kurs online: 60 - 0.24% (2)
sekund manageraprogramy rozwojoweakademia - 0.24% (2)
biznesu dla menadżerówindywidualna - 0.24% (2)
praca doradczaszkoła coachingu - 0.24% (2)
i doradztwa wg - 0.24% (2)
cvp dębowskiegocała oferta - 0.24% (2)

Here you can find chart of all your popular one, two and three word phrases. Google and others search engines means your page is about words you use frequently.

Copyright © 2015-2016 hupso.pl. All rights reserved. FB | +G | Twitter

Hupso.pl jest serwisem internetowym, w którym jednym kliknieciem możesz szybko i łatwo sprawdź stronę www pod kątem SEO. Oferujemy darmowe pozycjonowanie stron internetowych oraz wycena domen i stron internetowych. Prowadzimy ranking polskich stron internetowych oraz ranking stron alexa.