4.37 score from hupso.pl for:
natalyarukol.ru



HTML Content


Titleмыслетрекер | блог об управлении качеством, проектами, командами и собой

Length: 72, Words: 0
Description pusty

Length: 0, Words: 0
Keywords pusty
Robots
Charset UTF-8
Og Meta - Title pusty
Og Meta - Description pusty
Og Meta - Site name pusty
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 256
Text/HTML 43.65 %
Headings H1 1
H2 10
H3 4
H4 0
H5 2
H6 0
H1
мысле трекер
H2
книга по тест-менеджменту: разыскиваются ревьюеры!
используем майнд-карты правильно!
розыск! джедай-тестировщик в москве!
12-14/52: выкоммуницируй это правильно!
уволить сотрудника нельзя исправить
тестировщики прощаются с летом
тренинги, питер, 17-20 июля
болото, паника или кайф?
11/52: remote. офис не обязателен
8-10/52: подборка книг на тему публичных выступлений, обучения и подготовки презентаций
H3
подписаться по rss
проекты трекера
мои тренинги
облако тегов
H4
H5 каждому ревьюеру я буду очень-очень признательна, а именно:
вы — мой идеальный рецензент, если вы входите в 1 из 2 следующих категорий:
H6
strong
тест-менеджер со стажем 2-5
гуру-тест-менеджер
мы всегда можем сделать что-то лучше
если говорить про коммуникации, то это основа основ нашей работы
синдром хронической усталости
оценка: 5/10
b
i
em тест-менеджер со стажем 2-5
гуру-тест-менеджер
мы всегда можем сделать что-то лучше
если говорить про коммуникации, то это основа основ нашей работы
синдром хронической усталости
оценка: 5/10
Bolds strong 6
b 0
i 0
em 6
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title pusty
twitter:description pusty
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 5
Pliki CSS 1
Pliki javascript 4
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 145
Linki wewnętrzne 2
Linki zewnętrzne 143
Linki bez atrybutu Title 60
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki zewnętrzne

наталья руколь http://natalyarukol.ru/about/
- http://www.adobe.com/go/getflash
книга по тест-менеджменту: разыскиваются ревьюеры! http://natalyarukol.ru/2015/02/09/kniga-po-test-menedzhmentu-razyiskivayutsya-revyueryi/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
тест-менеджмент http://natalyarukol.ru/category/%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82/
tmbook http://natalyarukol.ru/tag/tmbook/
эту простую форму https://docs.google.com/forms/d/1kigcqfljbiin-_q_mocdwhle9w0dyixg2kuh0hkn_6u/viewform?usp=send_form
комментарии (9) http://natalyarukol.ru/2015/02/09/kniga-po-test-menedzhmentu-razyiskivayutsya-revyueryi/#comments
используем майнд-карты правильно! http://natalyarukol.ru/2015/02/03/ispolzuem-maynd-kartyi-pravilno/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
тестирование http://natalyarukol.ru/category/%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5/
полезненькое http://natalyarukol.ru/tag/poleznenkoe/
шта http://natalyarukol.ru/tag/shta/
1 комментарий http://natalyarukol.ru/2015/02/03/ispolzuem-maynd-kartyi-pravilno/#comments
розыск! джедай-тестировщик в москве! http://natalyarukol.ru/2015/01/19/rozyisk-dzhedai-testirovshhik-v-moskve/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
без рубрики http://natalyarukol.ru/category/bez-rubriki/
ищу джедая! http://natalyarukol.ru/tag/ishhu-dzhedaya/
тут http://software-testing.ru/forum/index.php?/topic/29999-spetcialist-po-testirovaniiu/
1 комментарий http://natalyarukol.ru/2015/01/19/rozyisk-dzhedai-testirovshhik-v-moskve/#comments
12-14/52: выкоммуницируй это правильно! http://natalyarukol.ru/2014/11/04/12-14-52-vyikommunitsiruy-eto-pravilno/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
управление собой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-soboy/
коммуникации http://natalyarukol.ru/tag/kommunikatsii/
обзоры книг http://natalyarukol.ru/tag/obzoryi-knig/
саморазвитие http://natalyarukol.ru/tag/samorazvitie/
челленджу http://natalyarukol.ru/2014/01/19/eksperiment-52-nedeli-52-knigi/
read more http://natalyarukol.ru/2014/11/04/12-14-52-vyikommunitsiruy-eto-pravilno/#more-1284
комментарии (2) http://natalyarukol.ru/2014/11/04/12-14-52-vyikommunitsiruy-eto-pravilno/#comments
уволить сотрудника нельзя исправить http://natalyarukol.ru/2014/09/15/uvolit-sotrudnika-nelzya-ispravit/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
управление командой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-komandoy/
все уникальны http://natalyarukol.ru/tag/vse-unikalnyi/
команда http://natalyarukol.ru/tag/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b0/
позитивное управление http://natalyarukol.ru/tag/pozitivnoe-upravlenie/
read more http://natalyarukol.ru/2014/09/15/uvolit-sotrudnika-nelzya-ispravit/#more-1261
комментарии (17) http://natalyarukol.ru/2014/09/15/uvolit-sotrudnika-nelzya-ispravit/#comments
тестировщики прощаются с летом http://natalyarukol.ru/2014/09/03/testirovshhiki-proshhayutsya-s-letom/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
управление собой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-soboy/
тестирование в радость http://natalyarukol.ru/tag/testirovanie-v-radost/
тренинги http://natalyarukol.ru/tag/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%b8/
выездную школу http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=227
- http://natalyarukol.ru/wp-content/uploads/2014/09/1.png
- http://natalyarukol.ru/wp-content/uploads/2014/09/2.png
комментарии (3) http://natalyarukol.ru/2014/09/03/testirovshhiki-proshhayutsya-s-letom/#comments
тренинги, питер, 17-20 июля http://natalyarukol.ru/2014/07/11/treningi-piter-17-20-iyulya/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
общее http://natalyarukol.ru/category/%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%b5/
spb sqa http://natalyarukol.ru/tag/spb-sqa/
тусовки http://natalyarukol.ru/tag/tusovki/
18-19 июля «планирование и проектирование тестов» http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=223
20 июля «управление командой тестировщиков» http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=224
добавить комментарий http://natalyarukol.ru/2014/07/11/treningi-piter-17-20-iyulya/#respond
болото, паника или кайф? http://natalyarukol.ru/2014/06/29/1243/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
управление собой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-soboy/
будь собой едрёныть! http://natalyarukol.ru/tag/bud-soboy-edryonyit/
мысли вслух http://natalyarukol.ru/tag/myisli-vsluh/
1 http://okiseleva.blogspot.ru/2014/06/2014_14.html
2 http://okiseleva.blogspot.ru/2014/06/2014.html
1 http://edu.software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=223&sem_midx=2&sem_jidx=0
2 http://edu.software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=224&sem_midx=2&sem_jidx=0
it campus http://itcampus.ru/
синдром менеджера http://mirrosta.ru/depressiya-i-stress/sindrom-menedzhera-simptomi-i-lechenie.html
read more http://natalyarukol.ru/2014/06/29/1243/#more-1243
комментарии (5) http://natalyarukol.ru/2014/06/29/1243/#comments
11/52: remote. офис не обязателен http://natalyarukol.ru/2014/05/17/11-52-remote-ofis-ne-obyazatelen/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
общее http://natalyarukol.ru/category/%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%b5/
обзоры книг http://natalyarukol.ru/tag/obzoryi-knig/
удалённая работа http://natalyarukol.ru/tag/udalyonnaya-rabota/
джейсон фрайд, дэвид хейнмейер ханссон «remote. офис не обязателен» http://www.ozon.ru/context/detail/id/26061370/
комментарии (5) http://natalyarukol.ru/2014/05/17/11-52-remote-ofis-ne-obyazatelen/#comments
8-10/52: подборка книг на тему публичных выступлений, обучения и подготовки презентаций http://natalyarukol.ru/2014/05/11/8-10-52-podborka-knig-na-temu-publichnyih-vyistupleniy-obucheniya-i-podgotovki-prezentatsiy/
natalya rukol http://natalyarukol.ru/about/
управление собой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-soboy/
обзоры книг http://natalyarukol.ru/tag/obzoryi-knig/
публичные выступления http://natalyarukol.ru/tag/publichnyie-vyistupleniya/
здесь https://docs.google.com/spreadsheets/d/1acolcm9rg2jzzpzpgjcygcybvkscfqkg85oew-t2vwk/edit#gid=0
read more http://natalyarukol.ru/2014/05/11/8-10-52-podborka-knig-na-temu-publichnyih-vyistupleniy-obucheniya-i-podgotovki-prezentatsiy/#more-1230
1 комментарий http://natalyarukol.ru/2014/05/11/8-10-52-podborka-knig-na-temu-publichnyih-vyistupleniy-obucheniya-i-podgotovki-prezentatsiy/#comments
предыдущие записи http://natalyarukol.ru/page/2/
rss записей http://natalyarukol.ru/?feed=rss2
rss комментариев http://natalyarukol.ru/?feed=comments-rss2
без рубрики http://natalyarukol.ru/category/bez-rubriki/
общее http://natalyarukol.ru/category/%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%b5/
тест-менеджмент http://natalyarukol.ru/category/%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82/
тестирование http://natalyarukol.ru/category/%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5/
улучшение мира http://natalyarukol.ru/category/uluchshenie-mira/
управление командой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-komandoy/
управление проектами http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-proektami/
управление собой http://natalyarukol.ru/category/upravlenie-soboy/
школа тест-менеджера http://natalyarukol.ru/shkola-test-menedzherov/
школа успешного тестировщика http://natalyarukol.ru/shkola-uspeshnyih-testirovshhikov/
школа тест-аналитика http://natalyarukol.ru/test-analysis-schoo/
component testing http://natalyarukol.ru/tag/component-testing/
confetqa http://natalyarukol.ru/tag/confetqa/
microsoft http://natalyarukol.ru/tag/microsoft/
s-t.ru http://natalyarukol.ru/tag/s-t-ru/
sitechco http://natalyarukol.ru/tag/sitechco/
spb sqa http://natalyarukol.ru/tag/spb-sqa/
sqa days http://natalyarukol.ru/tag/sqa-days/
testitquickly http://natalyarukol.ru/tag/testitquickly/
tools http://natalyarukol.ru/tag/tools/
wanted! http://natalyarukol.ru/tag/wanted/
welcome! http://natalyarukol.ru/tag/welcome/
нино http://natalyarukol.ru/tag/nino/
баги везде! http://natalyarukol.ru/tag/bagi-vezde/
барни стинсон http://natalyarukol.ru/tag/barni-stinson/
будь собой едрёныть! http://natalyarukol.ru/tag/bud-soboy-edryonyit/
видеоменеджерология http://natalyarukol.ru/tag/videomenedzherologiya/
все уникальны http://natalyarukol.ru/tag/vse-unikalnyi/
грегори хауз http://natalyarukol.ru/tag/gregori-hauz/
жалобы на жизнь http://natalyarukol.ru/tag/zhalobyi-na-zhizn/
жду обратной связи http://natalyarukol.ru/tag/zhdu-obratnoy-svyazi/
итоги http://natalyarukol.ru/tag/%d0%b8%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%b8/
ищу джедая! http://natalyarukol.ru/tag/ishhu-dzhedaya/
команда http://natalyarukol.ru/tag/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b4%d0%b0/
мило! :) http://natalyarukol.ru/tag/milo/
мысли вслух http://natalyarukol.ru/tag/myisli-vsluh/
обзоры книг http://natalyarukol.ru/tag/obzoryi-knig/
планирование http://natalyarukol.ru/tag/%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5/
позитивное управление http://natalyarukol.ru/tag/pozitivnoe-upravlenie/
процессы тестирования http://natalyarukol.ru/tag/protsessyi-testirovaniya/
публичные выступления http://natalyarukol.ru/tag/publichnyie-vyistupleniya/
рассылка http://natalyarukol.ru/tag/rassyilka/
самолёты http://natalyarukol.ru/tag/samolyotyi/
саморазвитие http://natalyarukol.ru/tag/samorazvitie/
светлана иванова http://natalyarukol.ru/tag/svetlana-ivanova/
стартапы http://natalyarukol.ru/tag/startapyi/
старт в тестировании http://natalyarukol.ru/tag/start-v-testirovanii/
тайм-менеджмент http://natalyarukol.ru/tag/taym-menedzhment/
тест-дизайн http://natalyarukol.ru/tag/test-dizayn/
тестирование в радость http://natalyarukol.ru/tag/testirovanie-v-radost/
тренинги http://natalyarukol.ru/tag/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%b8/
удобные сервисы http://natalyarukol.ru/tag/udobnyie-servisyi/
целеполагание http://natalyarukol.ru/tag/%d1%86%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5/
цели http://natalyarukol.ru/tag/%d1%86%d0%b5%d0%bb%d0%b8/
штм http://natalyarukol.ru/tag/shtm/
я счастлива! http://natalyarukol.ru/tag/ya-schastliva/
social widgets http://www.ab-weblog.com/en/wordpress-plug-ins/social-widgets/
ab-weblog.com http://www.ab-weblog.com/en/

Zdjęcia

Zdjęcia 17
Zdjęcia bez atrybutu ALT 4
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 14
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

//mc.yandex.ru/watch/10201078
http://www.adobe.com/images/shared/download_buttons/get_flash_player.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif
http://natalyarukol.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif

Zdjęcia bez atrybutu ALT

//mc.yandex.ru/watch/10201078
http://natalyarukol.ru/wp-content/uploads/2014/09/1-300x289.png
http://natalyarukol.ru/wp-content/uploads/2014/09/2-300x240.png
http://natalyarukol.ru/wp-content/uploads/2014/01/otzyiv.jpg

Ranking:


Alexa Traffic
Daily Global Rank Trend
Daily Reach (Percent)









Majestic SEO











Text on page:

наталья руколь мыслетрекер блог об управлении качеством, проектами, командами и собой --> --> subject: книга по тест-менеджменту: разыскиваются ревьюеры! issue id #142  reported at 09.02.2015 reported bynatalya rukol project тест-менеджмент severity major tags tmbook всем привет-привет! в этом году я планирую издать свою книгу, которая будет посвящена вопросам построения процессов тестирования, и в данный момент я над ней активно работаю. эта книга рассчитана на действующих тест-менеджеров, руководящих как нано-командами, так и крупными департаментами. при этом мне кажется, что для тмов с опытом меньше, чем 1-2 года, она может быть слишком сложной, а для тмов с опытом over 10 лет она наоборот рискует оказаться слишком простой и скучной. но в любом случае я очень хочу, чтобы она стала максимально полезной, и мне требуется ваша помощь. внезапно, в тестировании!! но на этот раз не программного продукта, а книги. я ищу ревьюеров, которые помогут мне сделать эту книжку лучше. каждые 1-2 недели я бы высылала вам новую главу, чтобы вы: рассказали, что в ней понятно, а что непонятно; какие моменты интересны, а какие не очень; какую дополнительную информацию, ссылки, шаблоны и т.д. вы хотели бы получить в приложение к этой главе; оставили короткий отзыв для возможной публикации. базвоая коректура не треубется, для эттого есть спициально обученнные люди. каждому ревьюеру я буду очень-очень признательна, а именно: я сделаю эту книгу для вас максимально полезной; я поделюсь с вами свеженапечатанным экземпляром книги с-пылу-с-жару; в процессе работы над книгой (которая по сути является книгой-тренингом и во многом похожа на школу тест-менеджера) я помогу вам с ответами на вопросы, которые у вас стоят в регулярной рабочей деятельности. вы — мой идеальный рецензент, если вы входите в 1 из 2 следующих категорий: вы — тот самый тест-менеджер со стажем 2-5 лет, на которого рассчитана эта книга, и вас интересуют все основные вопросы организации процесса тестирования: управление тестами и дефектами, планирование, оценка тестового покрытия, организация командной работы, поиск тестировщиков, и т.д. вы - гуру-тест-менеджер, и можете сами написать отличную книгу, но до этого у вас руки не доходят, а покритиковать чужую вы всегда будете рады. при этом, на всякий случай сразу замечу, что книга получается не бизнес-романом и даже не любовным, то есть, достаточно скучной насыщенной. почитать её для фана, наверное, не получится если вы готовы участвовать, выделять время на комментирование и не боитесь делиться фидбеком — пожалуйста, заполните эту простую форму. всем заранее спасибо! комментарии (9) subject: используем майнд-карты правильно! issue id #141  reported at 03.02.2015 reported bynatalya rukol project тестирование severity major tags полезненькое, шта всем привет! начинаю серию вебинаров — ответов на вопросы учеников и выпускников школы тест-аналитика. первый бебинар — про майнд-карты, на котором я постаралась структурировать информацию: как и когда использовать майнд-карты? какие правила их подготовки и чтения? с чего начинать работу с мк? какие существуют инструменты для работы с мк? если возникнут вопросы по вебинару, или заявки на новые вебинары в тему нашего курса — пишите, не теряйтесь. и да пребудет с вами сила! 1 комментарий subject: розыск! джедай-тестировщик в москве! issue id #140  reported at 19.01.2015 reported bynatalya rukol project без рубрики severity major tags ищу джедая! ребятки, а вот мы уже 2 месяца ищем классного специалиста по тестированию. можно с небольшим опытом, но обязательно с: жаждой новых знаний чувством ответственности (за продукт) и чувством прекрасного (в продукте) самостоятельностью и умением работать в гибкой команде приходите уже к нам быстрее, вам понравится! подробнее про вакансию и контакты — тут. если вы чего-то пока не знаете — не страшно, если хотите и готовы учиться в общем, приходите к нам скорей, и зовите всех друзей 1 комментарий subject: 12-14/52: выкоммуницируй это правильно! issue id #139  reported at 04.11.2014 reported bynatalya rukol project управление собой severity major tags коммуникации, обзоры книг, саморазвитие м-да, дедлайн по челленджу поджимает сегодня давайте поговорим про коммуникации: как мы можем их улучшать, нужно ли это делать, и какие навыки и книги нам в этом помогут. стандартный и логичный вопрос, который я ожидаю: а нафига? я и так нормально разговариваю на своём языке, вот уже последние лет этак n (подставьте свой возраст). логично, но как всегда, есть «но»: мы всегда можем сделать что-то лучше. вы можете говорить, что вас всё устраивает, но лично для меня это стагнация. чем чаще вас что-то устраивает, тем меньше вы развиваетесь. если говорить про коммуникации, то это основа основ нашей работы. пусть вы рядовой тестировщик, или рм, или тм, или кто угодно ещё. пусть вы сидите за рабочим столом под лестницей и ни с кем устно не общаетесь. вы всё равно коммуницируете, и результаты вашей работы напрямую зависят от того, насколько эффективно вы это делаете! и если говорить про навыки коммуникации, то я бы разделила их на фундаментальные и декоративные. фундамент — это цель общения, формат общения, заинтересованность, возможность понимания собеседника, навыки подстройки. декоративная штукатурка — это формулировки. умение что-то правильно высказать, проманипулировать человеком, убедить в своей точке зрения. значение декоративных навыков, на мой взгляд, сильно преувеличено. истинная цель коммуникации — не убедить, а прийти к искреннему консенсусу. и об этом аж целых 2 книги из сегодняшнего обзора: read more комментарии (2) subject: уволить сотрудника нельзя исправить issue id #138  reported at 15.09.2014 reported bynatalya rukol project управление командой severity major tags все уникальны, команда, позитивное управление «уволить сотрудника нельзя исправить» — где будем ставить запятую? давайте рассмотрим гипотетическую ситуацию: в вашей команде работает сотрудник, который вас не очень устраивает. не важно, чем именно: медленно работает, или опаздывает, или не тянет по квалификации. может, его наняли вы сами, а может, он «достался в наследство». но каждое утро при необходимости общения с ним возникает проблема: с ним что-то не так! что происходит дальше? read more комментарии (17) subject: тестировщики прощаются с летом issue id #137  reported at 03.09.2014 reported bynatalya rukol project управление собой severity major tags тестирование в радость, тренинги 19-21 сентября мы проведём последнюю в этом году выездную школу. как всегда, приезжающие, запасайтесь энергетиками! с утра до вечера насыщенный тренинг, в основном по тест-дизайну — в общем, много реальной работы. а по вечерам алиас, бомбочка, и даже сауна. а потом… в общем, с утра будет сложно вставать, но все обычно справляются и ёжикам по утрам тоже тяжело, но они тоже справляются мораль? комрады, ещё есть места. если вы весёлые, общительные и искренне любите тестирование, то вы нам нужны! давайте быстрее подключайтесь, следующая выездная школа будет уже не в этом году, так что давайте пошустрее комментарии (3) subject: тренинги, питер, 17-20 июля issue id #136  reported at 11.07.2014 reported bynatalya rukol project общее severity major tags spb sqa, тусовки всем привет, и особенно питерцам! 17-20 июля я в питере, провожу тренинги: 18-19 июля «планирование и проектирование тестов» 20 июля «управление командой тестировщиков» в свободные вечера с удовольствием пообщаюсь с позитивными питерцами! варианты досуга: преферанс, большая встреча с алиасом, настольный теннис и боулинг кто, что, где, когда? серьёзно настроенные группы граждан, стучитесь в личку (скайп): natalya.rukol добавить комментарий subject: болото, паника или кайф? issue id #135  reported at 29.06.2014 reported bynatalya rukol project управление собой severity major tags будь собой едрёныть!, мысли вслух привет! сегодня — двадцать первый век, и это век повышенных скоростей и непрерывного потока информации. продукты меняются с катастрофической скоростью, появляются новые инструменты и техники, выходят новые книги, зарождаются новые конференции и сообщества. я пришла в тестирование чуть больше 10 лет назад, и тогда для тестировщиков была одна книжка — ну, та, которая синенькая! сейчас начинающий тестировщик с аналогичным уровнем знаний считается ламером и поводом для шуток. на sqa days-2, которая проходила в москве, было около 40 тестировщиков, и я тогда безумно удивилась: вау, как нас много! сейчас на конференции участники ездят тысячами, и при этом, большинство лиц оказываются знакомыми! когда лет 7 назад я впервые создавала список навыков для своей команды тестировщиков, в нём было около 20 пунктов. и вот сейчас сижу, прорабатываю текущий список… и пока что их больше 100! естественно, наш ритм соответствует окружающей реальности. за последний месяц прочитано 6 книг (да, да, отзывы…), проведена летняя школа тест-менеджеров в крыму (1, 2), деловые поездки в питер и выксу… из самого интересного за месяц в тестировании — это, конечно, алгоритмы поисковиков (сложно!) и регистрация тракторов (забавно!). в ближайшем месяце мои тренинги в питере (1, 2), it campus, очень непрофильный юзабилити-аудит (будет, над чем потрудиться!) и разработка внутренней системы обучения, по которой я как раз сижу и прорабатываю навыки… а самое забавное, что полный список проектов на месяц пока неизвестен, поездок тоже, книг тоже… стоп. или пауза. а вы знаете, что такое синдром менеджера? надеюсь, что если и знакомы, то не по собственному опыту. хотя как в таком бешеном ритме с ним не познакомиться? попросту это синдром хронической усталости: задач много, новой информации много, ответственности много, отдыхать некогда, остановиться и подумать тоже времени нет. или так только кажется? сегодня я задумалась о том, почему люди часто попадают в одну из двух крайностей: либо болото-скука-всё-как-всегда, либо движуха-паника-что-делать-не-пойму. read more комментарии (5) subject: 11/52: remote. офис не обязателен issue id #134  reported at 17.05.2014 reported bynatalya rukol project общее severity normal tags обзоры книг, удалённая работа сегодня я вкратце расскажу про статью об удалённой работе, которую авторы упаковали в целую книжку, с кучей картинок и удвоенными отступами: джейсон фрайд, дэвид хейнмейер ханссон «remote. офис не обязателен» эти ребята подарили миру много прекрасного или как минимум известного: ruby on rails, basecamp, книгу «rework» (которую я кстати, в отличие от remote, активно рекомендую). а в этой книге они решили написать про удалённую работу. в целом, содержание книги примерно следующее: если вы можете использовать удалённую работу, то вы можете выбирать из кучи разных специалистов в разных местах сотрудникам удалённо работать клёвее эффективность удалённых сотрудников растёт, и в подтверждение этому приводятся всякие разные примеры используйте бейскемп, гуглодоки и скайп. к сожалению, ничего нового я не узнала. если у вас есть опыт удалёнки (как работодателю или сотруднику) — не рассчитывайте узнать фишки и приёмчики, которые вы ещё не знаете. но если вдруг вы хотите уговорить своего босса разрешать вам по пятницам работать из дома — подарите ему эту книжку. вдруг, поможет оценка: 5/10 комментарии (5) subject: 8-10/52: подборка книг на тему публичных выступлений, обучения и подготовки презентаций issue id #133  reported at 11.05.2014 reported bynatalya rukol project управление собой severity normal tags обзоры книг, публичные выступления в рамках своего проекта «прочитать 52 деловые книги за год» продолжаю публиковать отзывы на прочитанное. сводка прочитанных и запранированных книг — здесь. если у вас есть, что мне посоветовать почитать на интересующие меня темы (личного развития, самоорганизации, дизайна, тестирования, юзабилити, менеджмента и управления проектами ) — отпишитесь, пожалуйста! а сегодня я поделюсь отзывами сразу на 3 книги, которые имеют непосредственное отношение к обучению и публичным выступлениям. read more 1 комментарий ← предыдущие записи найти: подписаться по rss rss записей rss комментариев проекты трекера без рубрики общее тест-менеджмент тестирование улучшение мира управление командой управление проектами управление собой мои тренингишкола тест-менеджера школа успешного тестировщика школа тест-аналитика облако теговcomponent testing confetqa microsoft s-t.ru sitechco spb sqa sqa days testitquickly tools wanted! welcome! нино баги везде! барни стинсон будь собой едрёныть! видеоменеджерология все уникальны грегори хауз жалобы на жизнь жду обратной связи итоги ищу джедая! команда мило! :) мысли вслух обзоры книг планирование позитивное управление процессы тестирования публичные выступления рассылка самолёты саморазвитие светлана иванова стартапы старт в тестировании тайм-менеджмент тест-дизайн тестирование в радость тренинги удобные сервисы целеполагание цели штм я счастлива! © мыслетрекер social widgets powered by ab-weblog.com.


Here you find all texts from your page as Google (googlebot) and others search engines seen it.

Words density analysis:

Numbers of all words: 1849

One word

Two words phrases

Three words phrases

ни - 8.17% (151)
но - 6.38% (118)
то - 6.27% (116)
на - 5.46% (101)
по - 4.98% (92)
от - 4.27% (79)
ли - 3.84% (71)
не - 3.84% (71)
вы - 3.14% (58)
об - 2.81% (52)
да - 2.76% (51)
про - 2.6% (48)
во - 2.6% (48)
за - 2.11% (39)
со - 1.84% (34)
книг - 1.46% (27)
до - 1.3% (24)
это - 1.24% (23)
что - 1.08% (20)
он - 1.08% (20)
— - 1.08% (20)
при - 1.08% (20)
reported - 1.08% (20)
из - 0.97% (18)
его - 0.92% (17)
как - 0.92% (17)
или - 0.87% (16)
раз - 0.87% (16)
под - 0.87% (16)
все - 0.76% (14)
мы - 0.76% (14)
если - 0.7% (13)
бы - 0.7% (13)
аж - 0.7% (13)
управление - 0.65% (12)
rukol - 0.59% (11)
для - 0.59% (11)
severity - 0.54% (10)
тестировщик - 0.54% (10)
issue - 0.54% (10)
tags - 0.54% (10)
bynatalya - 0.54% (10)
project - 0.54% (10)
subject: - 0.54% (10)
вас - 0.49% (9)
лет - 0.49% (9)
да, - 0.49% (9)
их - 0.49% (9)
так - 0.49% (9)
этом - 0.49% (9)
major - 0.43% (8)
много - 0.43% (8)
может - 0.43% (8)
собой - 0.43% (8)
книги - 0.43% (8)
работа - 0.38% (7)
нас - 0.38% (7)
вам - 0.38% (7)
тест-менеджер - 0.32% (6)
работы - 0.32% (6)
есть - 0.32% (6)
очень - 0.32% (6)
будет - 0.32% (6)
комментарии - 0.32% (6)
питер - 0.32% (6)
тестирование - 0.32% (6)
сегодня - 0.32% (6)
тренинги - 0.32% (6)
тем - 0.27% (5)
какие - 0.27% (5)
тоже - 0.27% (5)
месяц - 0.27% (5)
всегда - 0.27% (5)
кто - 0.27% (5)
ним - 0.27% (5)
опыт - 0.27% (5)
школа - 0.27% (5)
чем - 0.27% (5)
ему - 0.27% (5)
коммуникации - 0.27% (5)
тестировщиков - 0.27% (5)
обзоры - 0.22% (4)
когда - 0.22% (4)
sqa - 0.22% (4)
что-то - 0.22% (4)
новые - 0.22% (4)
давайте - 0.22% (4)
комментарий - 0.22% (4)
нам - 0.22% (4)
уже - 0.22% (4)
навыки - 0.22% (4)
том, - 0.22% (4)
они - 0.22% (4)
можете - 0.22% (4)
которые - 0.22% (4)
книга - 0.22% (4)
всем - 0.22% (4)
тестирования - 0.22% (4)
которая - 0.22% (4)
команда - 0.22% (4)
над - 0.22% (4)
мне - 0.22% (4)
июля - 0.22% (4)
говорить - 0.22% (4)
more - 0.22% (4)
read - 0.22% (4)
книгу - 0.22% (4)
эту - 0.22% (4)
проекта - 0.22% (4)
основ - 0.22% (4)
вопросы - 0.22% (4)
отзыв - 0.22% (4)
утра - 0.16% (3)
сложно - 0.16% (3)
ритм - 0.16% (3)
работать - 0.16% (3)
наш - 0.16% (3)
вечера - 0.16% (3)
меня - 0.16% (3)
всё - 0.16% (3)
пока - 0.16% (3)
та, - 0.16% (3)
сейчас - 0.16% (3)
правильно - 0.16% (3)
знаете - 0.16% (3)
общения - 0.16% (3)
всегда, - 0.16% (3)
коммуникации, - 0.16% (3)
общее - 0.16% (3)
век - 0.16% (3)
сотрудника - 0.16% (3)
книг, - 0.16% (3)
список - 0.16% (3)
командой - 0.16% (3)
общем, - 0.16% (3)
выступления - 0.16% (3)
вами - 0.16% (3)
rss - 0.16% (3)
ищу - 0.16% (3)
она - 0.16% (3)
помогу - 0.16% (3)
опытом - 0.16% (3)
ещё - 0.16% (3)
майнд-карты - 0.16% (3)
можно - 0.16% (3)
много, - 0.16% (3)
привет! - 0.16% (3)
тестировщиков, - 0.16% (3)
эта - 0.16% (3)
ней - 0.16% (3)
планирование - 0.16% (3)
чего - 0.16% (3)
работу - 0.16% (3)
году - 0.16% (3)
тестировании - 0.16% (3)
тест-менеджмент - 0.16% (3)
без - 0.16% (3)
книжку - 0.16% (3)
вот - 0.16% (3)
проектами - 0.16% (3)
отзывы - 0.11% (2)
мысли - 0.11% (2)
темы - 0.11% (2)
вслух - 0.11% (2)
будь - 0.11% (2)
тест-менеджеров - 0.11% (2)
паника - 0.11% (2)
spb - 0.11% (2)
тест-менеджера - 0.11% (2)
тест-аналитика - 0.11% (2)
17-20 - 0.11% (2)
книги, - 0.11% (2)
едрёныть! - 0.11% (2)
уникальны - 0.11% (2)
старт - 0.11% (2)
быстрее - 0.11% (2)
тест-дизайн - 0.11% (2)
days - 0.11% (2)
своего - 0.11% (2)
конференции - 0.11% (2)
(5) - 0.11% (2)
(1, - 0.11% (2)
2), - 0.11% (2)
прорабатываю - 0.11% (2)
деловые - 0.11% (2)
навыков - 0.11% (2)
мои - 0.11% (2)
питере - 0.11% (2)
сижу - 0.11% (2)
синдром - 0.11% (2)
назад - 0.11% (2)
люди - 0.11% (2)
либо - 0.11% (2)
remote. - 0.11% (2)
больше - 0.11% (2)
около - 0.11% (2)
было - 0.11% (2)
офис - 0.11% (2)
обязателен - 0.11% (2)
normal - 0.11% (2)
которую - 0.11% (2)
удалённую - 0.11% (2)
разных - 0.11% (2)
удалённо - 0.11% (2)
вдруг - 0.11% (2)
обучения - 0.11% (2)
публичные - 0.11% (2)
тогда - 0.11% (2)
информации - 0.11% (2)
мыслетрекер - 0.11% (2)
искренне - 0.11% (2)
написать - 0.11% (2)
стоят - 0.11% (2)
мой - 0.11% (2)
тот - 0.11% (2)
организации - 0.11% (2)
оценка - 0.11% (2)
поиск - 0.11% (2)
сами - 0.11% (2)
этом, - 0.11% (2)
книгой - 0.11% (2)
сразу - 0.11% (2)
даже - 0.11% (2)
есть, - 0.11% (2)
скучной - 0.11% (2)
почитать - 0.11% (2)
готовы - 0.11% (2)
правильно! - 0.11% (2)
школу - 0.11% (2)
поделюсь - 0.11% (2)
первый - 0.11% (2)
тмов - 0.11% (2)
командами - 0.11% (2)
--> - 0.11% (2)
книгу, - 0.11% (2)
тестирования, - 0.11% (2)
момент - 0.11% (2)
активно - 0.11% (2)
рассчитана - 0.11% (2)
1-2 - 0.11% (2)
именно: - 0.11% (2)
слишком - 0.11% (2)
чтобы - 0.11% (2)
максимально - 0.11% (2)
помогут - 0.11% (2)
сделать - 0.11% (2)
лучше. - 0.11% (2)
т.д. - 0.11% (2)
этой - 0.11% (2)
начинаю - 0.11% (2)
использовать - 0.11% (2)
справляются - 0.11% (2)
убедить - 0.11% (2)
кем - 0.11% (2)
вашей - 0.11% (2)
эффективно - 0.11% (2)
фундамент - 0.11% (2)
цель - 0.11% (2)
общения, - 0.11% (2)
умение - 0.11% (2)
своей - 0.11% (2)
работы. - 0.11% (2)
уволить - 0.11% (2)
нельзя - 0.11% (2)
исправить - 0.11% (2)
позитивное - 0.11% (2)
где - 0.11% (2)
работает - 0.11% (2)
может, - 0.11% (2)
пусть - 0.11% (2)
меньше - 0.11% (2)
подготовки - 0.11% (2)
ответственности - 0.11% (2)
мк? - 0.11% (2)
инструменты - 0.11% (2)
тему - 0.11% (2)
рубрики - 0.11% (2)
джедая! - 0.11% (2)
знаний - 0.11% (2)
чувством - 0.11% (2)
(за - 0.11% (2)
лично - 0.11% (2)
прекрасного - 0.11% (2)
команде - 0.11% (2)
приходите - 0.11% (2)
хотите - 0.11% (2)
саморазвитие - 0.11% (2)
можем - 0.11% (2)
который - 0.11% (2)
устраивает, - 0.11% (2)
радость - 0.11% (2)
reported at - 0.54% (10)
bynatalya rukol - 0.54% (10)
rukol project - 0.54% (10)
reported bynatalya - 0.54% (10)
issue id - 0.54% (10)
major tags - 0.43% (8)
severity major - 0.43% (8)
и не - 0.32% (6)
если вы - 0.27% (5)
управление собой - 0.27% (5)
и это - 0.27% (5)
project управление - 0.27% (5)
read more - 0.22% (4)
у вас - 0.22% (4)
собой severity - 0.22% (4)
в этом - 0.22% (4)
комментарий subject: - 0.16% (3)
в тестировании - 0.16% (3)
то не - 0.16% (3)
как в - 0.16% (3)
more комментарии - 0.16% (3)
обзоры книг, - 0.16% (3)
с ним - 0.16% (3)
этом году - 0.16% (3)
— не - 0.16% (3)
и об - 0.16% (3)
в общем, - 0.16% (3)
сегодня я - 0.16% (3)
и во - 0.16% (3)
если у - 0.11% (2)
позитивное управление - 0.11% (2)
ищу джедая! - 0.11% (2)
больше 10 - 0.11% (2)
собой едрёныть! - 0.11% (2)
sqa days - 0.11% (2)
spb sqa - 0.11% (2)
было около - 0.11% (2)
tags обзоры - 0.11% (2)
severity normal - 0.11% (2)
normal tags - 0.11% (2)
вам по - 0.11% (2)
я не - 0.11% (2)
(5) subject: - 0.11% (2)
то вы - 0.11% (2)
мысли вслух - 0.11% (2)
офис не - 0.11% (2)
project общее - 0.11% (2)
публичные выступления - 0.11% (2)
книга по - 0.11% (2)
общее severity - 0.11% (2)
и даже - 0.11% (2)
эта книга - 0.11% (2)
для тмов - 0.11% (2)
с опытом - 0.11% (2)
что в - 0.11% (2)
а что - 0.11% (2)
т.д. вы - 0.11% (2)
я поделюсь - 0.11% (2)
с вами - 0.11% (2)
вы — - 0.11% (2)
и т.д. - 0.11% (2)
при этом, - 0.11% (2)
с мк? - 0.11% (2)
17-20 июля - 0.11% (2)
без рубрики - 0.11% (2)
пока не - 0.11% (2)
к нам - 0.11% (2)
говорить про - 0.11% (2)
коммуникации, то - 0.11% (2)
ни с - 0.11% (2)
если говорить - 0.11% (2)
я бы - 0.11% (2)
сотрудника нельзя - 0.11% (2)
тестирование в - 0.11% (2)
как всегда, - 0.11% (2)
в радость - 0.11% (2)
reported bynatalya rukol - 0.54% (10)
bynatalya rukol project - 0.54% (10)
severity major tags - 0.43% (8)
rukol project управление - 0.27% (5)
project управление собой - 0.22% (4)
собой severity major - 0.16% (3)
в этом году - 0.16% (3)
read more комментарии - 0.16% (3)
если говорить про - 0.11% (2)
и т.д. вы - 0.11% (2)
сотрудника нельзя исправить - 0.11% (2)
тмов с опытом - 0.11% (2)
для тмов с - 0.11% (2)
remote. офис не - 0.11% (2)
rukol project общее - 0.11% (2)
severity normal tags - 0.11% (2)
если у вас - 0.11% (2)
а сегодня я - 0.11% (2)

Here you can find chart of all your popular one, two and three word phrases. Google and others search engines means your page is about words you use frequently.

Copyright © 2015-2016 hupso.pl. All rights reserved. FB | +G | Twitter

Hupso.pl jest serwisem internetowym, w którym jednym kliknieciem możesz szybko i łatwo sprawdź stronę www pod kątem SEO. Oferujemy darmowe pozycjonowanie stron internetowych oraz wycena domen i stron internetowych. Prowadzimy ranking polskich stron internetowych oraz ranking stron alexa.