2.31 score from hupso.pl for:
klubrekrutera.pl



HTML Content


Titleklub rekrutera | jako jedyni w polsce przedstawiamy państwu topgrading – nowoczesny system rekrutacji z powodzeniem stosowany w usa. rozmowy rekrutacyjne w metodologii topgradingu przeprowadzane są w najpotężniejszych korporacjach i przedsiębiorstwach, takich jak np. general electric, honeywell czy barclays. praktyka wykazuje, iż stosowanie metodologii topgradingu pozwala na zwiększenie efektywności rekrutacji największych talentów do 90%.

Length: 443, Words: 58
Description pusty

Length: 0, Words: 0
Keywords andrzejki,bezsilność,kontrola,motywacja,samokontrola,czas po godzinach,integracja,kariera it,rerutacja it,targi,pytania behawioralne,rekrutacja,rozmowa rekrutacyjna,kijów,praca,sympozjm,zagranica,plotka,rozmowy w pracy,tematy prywatne,kandydat widmo,kontakt z kandydatem,skuteczna rekrutacja,efektywność,skuteczność,wiara w siebie,dylematy w pracy,wymówki,fitr uwagi,multitasking,uwaga,wiele zadań
Robots noindex,follow
Charset UTF-8
Og Meta - Title pusty
Og Meta - Description pusty
Og Meta - Site name pusty
Tytuł powinien zawierać pomiędzy 10 a 70 znaków (ze spacjami), a mniej niż 12 słów w długości.
Meta opis powinien zawierać pomiędzy 50 a 160 znaków (łącznie ze spacjami), a mniej niż 24 słów w długości.
Kodowanie znaków powinny być określone , UTF-8 jest chyba najlepszy zestaw znaków, aby przejść z powodu UTF-8 jest bardziej międzynarodowy kodowaniem.
Otwarte obiekty wykresu powinny być obecne w stronie internetowej (więcej informacji na temat protokołu OpenGraph: http://ogp.me/)

SEO Content

Words/Characters 973
Text/HTML 23.09 %
Headings H1 0
H2 1
H3 10
H4 2
H5 0
H6 0
H1
H2
najnowsze
H3
przychodzi pracownik do wróżki: poczucie kontroli, a wiara w przepowiednie.
a może tak na spotkanie andrzejkowe?
targi kariera it w krakowie już 03.12.2016.
pytania behawioralne: co zrobiłeś w takiej sytuacji?
sympozjum w kijowie już w grudniu.
27 minut i 27 sekund – tyle średnio plotkujemy w pracy.

wiem, że potrafię: o poczuciu własnej skuteczności.
wymówki, ach te wymówki.
nieefektywna wielozadaniowość: o uwadze przerzutnej.
H4 w serwisie
polecamy
H5
H6
strong
pytania
behawioralne
infopraca.pl, jako patron wydarzenia, serdecznie zaprasza.
wychodząc naprzeciw zainteresowaniu firm z sektora hr, problematyką zatrudniania cudzoziemców w polskich firmach, związek pracodawców ogólnopolski konwent agencji pracy wraz z polsko-ukraińską izbą gospodarczą organizuje 1 grudnia w kijowie sympozjum „legalna migracja, szansą i wyzwaniem dla polskiego i ukraińskiego rynku pracy.”
b
i
em
Bolds strong 4
b 0
i 0
em 0
Zawartość strony internetowej powinno zawierać więcej niż 250 słów, z stopa tekst / kod jest wyższy niż 20%.
Pozycji używać znaczników (h1, h2, h3, ...), aby określić temat sekcji lub ustępów na stronie, ale zwykle, użyj mniej niż 6 dla każdego tagu pozycje zachować swoją stronę zwięzły.
Styl używać silnych i kursywy znaczniki podkreślić swoje słowa kluczowe swojej stronie, ale nie nadużywać (mniej niż 16 silnych tagi i 16 znaczników kursywy)

Statystyki strony

twitter:title pusty
twitter:description pusty
google+ itemprop=name pusty
Pliki zewnętrzne 10
Pliki CSS 1
Pliki javascript 9
Plik należy zmniejszyć całkowite odwołanie plików (CSS + JavaScript) do 7-8 maksymalnie.

Linki wewnętrzne i zewnętrzne

Linki 55
Linki wewnętrzne 0
Linki zewnętrzne 55
Linki bez atrybutu Title 44
Linki z atrybutem NOFOLLOW 0
Linki - Użyj atrybutu tytuł dla każdego łącza. Nofollow link jest link, który nie pozwala wyszukiwarkom boty zrealizują są odnośniki no follow. Należy zwracać uwagę na ich użytkowania

Linki wewnętrzne

pusty

Linki zewnętrzne

klub rekrutera http://www.klubrekrutera.pl
przychodzi pracownik do wróżki: poczucie kontroli, a wiara w przepowiednie. http://www.klubrekrutera.pl/przychodzi-pracownik-do-wrozki-poczucie-kontroli-a-wiara-w-przepowiednie/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/przychodzi-pracownik-do-wrozki-poczucie-kontroli-a-wiara-w-przepowiednie/#more-3490
a może tak na spotkanie andrzejkowe? http://www.klubrekrutera.pl/a-moze-tak-na-spotkanie-andrzejkowe/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/a-moze-tak-na-spotkanie-andrzejkowe/#more-3487
targi kariera it w krakowie już 03.12.2016. http://www.klubrekrutera.pl/targi-kariera-it-w-krakowie-juz-03-12-2016/
wiadomości hr http://www.klubrekrutera.pl/category/wiadomosci-hr/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/targi-kariera-it-w-krakowie-juz-03-12-2016/#more-3485
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/targi-kariera-it-w-krakowie-juz-03-12-2016/#respond
pytania behawioralne: co zrobiłeś w takiej sytuacji? http://www.klubrekrutera.pl/pytania-behawioralne-co-zrobiles-w-takiej-sytuacji/
rekrutacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/rekrutacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/pytania-behawioralne-co-zrobiles-w-takiej-sytuacji/#more-3484
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/pytania-behawioralne-co-zrobiles-w-takiej-sytuacji/#respond
sympozjum w kijowie już w grudniu. http://www.klubrekrutera.pl/sympozjum-w-kijowie-juz-w-grudniu/
wiadomości hr http://www.klubrekrutera.pl/category/wiadomosci-hr/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/sympozjum-w-kijowie-juz-w-grudniu/#more-3482
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/sympozjum-w-kijowie-juz-w-grudniu/#respond
27 minut i 27 sekund – tyle średnio plotkujemy w pracy. http://www.klubrekrutera.pl/27-minut-i-27-sekund-tyle-srednio-plotkujemy-w-pracy/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/27-minut-i-27-sekund-tyle-srednio-plotkujemy-w-pracy/#more-3480
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/27-minut-i-27-sekund-tyle-srednio-plotkujemy-w-pracy/#respond
http://www.klubrekrutera.pl/3479-2/
rekrutacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/rekrutacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/3479-2/#more-3479
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/3479-2/#respond
wiem, że potrafię: o poczuciu własnej skuteczności. http://www.klubrekrutera.pl/wiem-ze-potrafie-o-poczuciu-wlasnej-skutecznosci/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/wiem-ze-potrafie-o-poczuciu-wlasnej-skutecznosci/#more-3476
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/wiem-ze-potrafie-o-poczuciu-wlasnej-skutecznosci/#respond
wymówki, ach te wymówki. http://www.klubrekrutera.pl/wymowki-ach-te-wymowki-2/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/wymowki-ach-te-wymowki-2/#more-3473
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/wymowki-ach-te-wymowki-2/#respond
nieefektywna wielozadaniowość: o uwadze przerzutnej. http://www.klubrekrutera.pl/nieefektywna-wielozadaniowosc-o-uwadze-przerzutnej/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
(więcej…) http://www.klubrekrutera.pl/nieefektywna-wielozadaniowosc-o-uwadze-przerzutnej/#more-3472
brak komentarzy http://www.klubrekrutera.pl/nieefektywna-wielozadaniowosc-o-uwadze-przerzutnej/#respond
starsze wpisy » http://www.klubrekrutera.pl/page/2/
błędy w rekrutacji http://www.klubrekrutera.pl/category/bledy-w-rekrutacji/
dr bradford d. smart – autor topgradingu http://www.klubrekrutera.pl/category/dr-bradford-d-smart-autor-topgradingu/
motywacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/motywacja-pracownikow/
przydatne dokumenty do pobrania http://www.klubrekrutera.pl/category/przydatne-dokumenty-do-pobrania/
rekrutacja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/rekrutacja-pracownikow/
selekcja pracowników http://www.klubrekrutera.pl/category/selekcja_pracownikow/
topgrading http://www.klubrekrutera.pl/category/topgrading/
uncategorized http://www.klubrekrutera.pl/category/uncategorized/
wiadomości hr http://www.klubrekrutera.pl/category/wiadomosci-hr/
wywiad z rekruterem http://www.klubrekrutera.pl/category/wywiad-z-rekruterem/
blog na temat rynku pracy http://weblog.infopraca.pl
oferty pracy w działach kadr http://www.infopraca.pl/praca?ct=human-resources
publikacja ofert pracy http://www.infopraca.pl/pracodawca
top 25 najlepszych blogów hr na świecie http://www.hrworld.com/features/top-25-blogs-121907/
infopraca http://www.infopraca.pl

Zdjęcia

Zdjęcia 7
Zdjęcia bez atrybutu ALT 0
Zdjęcia bez atrybutu TITLE 7
Korzystanie Obraz ALT i TITLE atrybutu dla każdego obrazu.

Zdjęcia bez atrybutu TITLE

http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2013/02/dziwne-pytania1.jpg
http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2016/11/andrzejki-300x199.jpg
http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2012/08/mikroekspresje1.jpg
http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2015/03/pieniadze.jpg
http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2016/11/telefon-7-300x199.jpg
http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2015/05/skowronek.jpg
http://www.klubrekrutera.pl/wp-content/uploads/2015/07/7.jpg

Zdjęcia bez atrybutu ALT

empty

Ranking:


Alexa Traffic
Daily Global Rank Trend
Daily Reach (Percent)









Majestic SEO











Text on page:

klub rekrutera search for: najnowsze przychodzi pracownik do wróżki: poczucie kontroli, a wiara w przepowiednie. autor: listopad 30, 2016 motywacja pracowników andrzejki – czas, kiedy możemy sięgnąć po ciasteczko z wróżbą, rzucić obierką jabłka. dzień, kiedy niektórzy pragną się zajrzeć w przyszłość. pojawiają się karty, a nawet wizyty u wróżki. niektórzy podchodzą do andrzejkowych przepowiedni bardzo poważnie, z nadzieją patrząc na wynik ze szklanej kuli, inni całą sytuację traktują z przymrużeniem oka. (więcej…) a może tak na spotkanie andrzejkowe? autor: listopad 27, 2016 motywacja pracowników listopad zbliża się do końca. minął już ostatni, listopadowy weekend. dla niektórych czas odpoczynku, dla innych szaleństw przed nadchodzącą zimą. niektórzy z nas spędzili ten czas, już w andrzejkowym nastroju. dziś chcielibyśmy wam zadać pytanie: co sądzicie o integracyjnej „imprezie” andrzejkowej? (więcej…) targi kariera it w krakowie już 03.12.2016. autor: listopad 27, 2016 wiadomości hr patron wydarzenia – infopraca.pl – serdecznie zaprasza. już 3 grudnia w krakowie odbędzie się kolejna edycja bezpłatnych targów kariera it dla województwa małopolskiego. zapraszamy wszystkich specjalistów it, programistów i testerów do hotelu holiday inn w krakowie. (więcej…) brak komentarzy pytania behawioralne: co zrobiłeś w takiej sytuacji? autor: listopad 20, 2016 rekrutacja pracowników każdy rekruter ma swój ulubiony sposób prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. pytania o doświadczenie, wykształcenie i powody zmiany pracy należą do podstawowego repertuaru. niektórzy pytają o hobby, inni proszą o rozwiązanie zadań tematycznych. nierzadko używane też są pytania behawioralne. czyli takie, które odnoszą się do opisu zachowania kandydata w przeszłości. prosząc o opis zachowania zakładamy, że działanie w przeszłości stanowi prognozę dla zachowania w przyszłości. ważne jednak, aby zadawać pytania o doświadczenia, które przyniosły tak pozytywne, jak i negatywne rezultaty. (więcej…) brak komentarzy sympozjum w kijowie już w grudniu. autor: listopad 20, 2016 wiadomości hr infopraca.pl, jako patron wydarzenia, serdecznie zaprasza. wychodząc naprzeciw zainteresowaniu firm z sektora hr, problematyką zatrudniania cudzoziemców w polskich firmach, związek pracodawców ogólnopolski konwent agencji pracy wraz z polsko-ukraińską izbą gospodarczą organizuje 1 grudnia w kijowie sympozjum „legalna migracja, szansą i wyzwaniem dla polskiego i ukraińskiego rynku pracy.” (więcej…) brak komentarzy 27 minut i 27 sekund – tyle średnio plotkujemy w pracy. autor: listopad 13, 2016 motywacja pracowników plotka, ploteczka – czasem potrafi wywołać burzę, czasem stanowi przerwę w pracy. niejednemu z nas zdarza się nawet powiedzieć:  „przyszłam do ciebie na plotki”. czas w pracy spędzamy nie tylko na pracy. kawę, telefon, a nawet zakupy zdarzają się nierzadko. w codziennym harmonogramie ważne miejsce zajmują też rozmowy między pracownikami, a nawet  plotki, które często przyjmujące postać niewinnych, towarzyskich pogaduszek. (więcej…) brak komentarzy autor: listopad 12, 2016 rekrutacja pracowników chyba każdemu rekruterowi zdarzyła się taka sytuacja: wydawałoby się, że znaleźliśmy kandydata idealnego. dzwonimy, umawiamy spotkanie lub kolejną rozmowę, a potem… tracimy kontakt. blisko 14% kandydatów przyznaje, że zerwało kontakt z rekruterem i przestało odbierać wiadomości. dlaczego tak się stało? cv-library przeprowadziło ankietę, w której stara się znaleźć odpowiedź na to pytanie. (więcej…) brak komentarzy wiem, że potrafię: o poczuciu własnej skuteczności. autor: listopad 6, 2016 motywacja pracowników niektórzy spośród ludzi, podejmując wyzwanie, zastanawiają się czy im się uda osiągnąć cel. inni mają pewność, że zrealizują powzięte zamiary (bandura, 1994). wiary we własne siły i możliwości pokonania napotkanych przeciwności, dotyczy poczucie własnej skuteczności. twórcą pojęcia własnej skuteczności jest albert bandura (1977). jest to przekonanie osoby, odnośnie możliwości rozpoczęcia zaplanowanych działań i realizacji wyznaczonych celów. definicja pokazuje jednak, że to subiektywna ocena, która nie musi pokrywać się z rzeczywistymi możliwościami. (więcej…) brak komentarzy wymówki, ach te wymówki. autor: październik 31, 2016 motywacja pracowników ludzie często stają przed wyborem czy wybrać coś, co jest dla nich dobre, czy też coś co jest dla nich zdrowe. pokusy nierzadko stają na drodze do osiągnięcia celu. jabłko czy czekoladka, spacer do pracy czy jazda autobusem, papieros czy guma – to tylko niektóre z codziennych dylematów. konieczność podjęcia takich decyzji może przyczyniać się do powstania wewnętrznego konfliktu i wzbudzenia poczucia winy. pojawia się dysonans, nieprzyjemny stan pobudzenia, który jednostka pragnie zredukować. podobne dylematy czekają na nas w pracy: dokończyć raport czy odpocząć, zostać po godzinach lub wyjść wcześniej… (więcej…) brak komentarzy nieefektywna wielozadaniowość: o uwadze przerzutnej. autor: październik 29, 2016 motywacja pracowników codziennie wykonujemy wiele zadań w tym samym czasie. nowa prezentacja, raport, który ma być gotowy za godzinę, a w międzyczasie urywające się telefony.  nietrudno się zorientować, że jeżeli wykonujemy trudne zadania to wyniki nie są idealne. jeśli czynności są stosunkowo proste, albo należą do dobrze wyuczonych to jest szansa, że efekty będą zadowalające. (więcej…) brak komentarzy starsze wpisy » w serwisie błędy w rekrutacji dr bradford d. smart – autor topgradingu motywacja pracowników przydatne dokumenty do pobrania rekrutacja pracowników selekcja pracowników topgrading uncategorized wiadomości hr wywiad z rekruterem polecamy blog na temat rynku pracy oferty pracy w działach kadr publikacja ofert pracy top 25 najlepszych blogów hr na świecie powered by infopraca


Here you find all texts from your page as Google (googlebot) and others search engines seen it.

Words density analysis:

Numbers of all words: 789

One word

Two words phrases

Three words phrases

nie - 4.94% (39)
się - 2.41% (19)
czy - 1.77% (14)
top - 1.65% (13)
pracownik - 1.65% (13)
że - 1.65% (13)
pracy - 1.52% (12)
2016 - 1.39% (11)
pracowników - 1.39% (11)
autor - 1.39% (11)
(więcej…) - 1.27% (10)
autor: - 1.27% (10)
listopad - 1.27% (10)
tak - 1.14% (9)
dla - 1.01% (8)
brak - 1.01% (8)
komentarzy - 1.01% (8)
czas - 1.01% (8)
ach - 0.89% (7)
– - 0.89% (7)
motywacja - 0.89% (7)
inn - 0.76% (6)
które - 0.63% (5)
są - 0.63% (5)
już - 0.63% (5)
rekruter - 0.63% (5)
stan - 0.63% (5)
niektórzy - 0.63% (5)
jest - 0.63% (5)
wiadomości - 0.51% (4)
pracy. - 0.51% (4)
nas - 0.51% (4)
lub - 0.51% (4)
nawet - 0.51% (4)
pytania - 0.51% (4)
własne - 0.51% (4)
możliwości - 0.38% (3)
skuteczności - 0.38% (3)
zachowania - 0.38% (3)
który - 0.38% (3)
własnej - 0.38% (3)
też - 0.38% (3)
nierzadko - 0.38% (3)
infopraca - 0.38% (3)
krakowie - 0.38% (3)
rekrutacja - 0.38% (3)
może - 0.38% (3)
inni - 0.38% (3)
pojawia - 0.25% (2)
skuteczności. - 0.25% (2)
przed - 0.25% (2)
innych - 0.25% (2)
27, - 0.25% (2)
spotkanie - 0.25% (2)
bandura - 0.25% (2)
październik - 0.25% (2)
stają - 0.25% (2)
nich - 0.25% (2)
coś - 0.25% (2)
należą - 0.25% (2)
kariera - 0.25% (2)
przepowiedni - 0.25% (2)
raport - 0.25% (2)
wykonujemy - 0.25% (2)
tym - 0.25% (2)
nowa - 0.25% (2)
efekty - 0.25% (2)
kiedy - 0.25% (2)
topgrading - 0.25% (2)
blog - 0.25% (2)
temat - 0.25% (2)
ofert - 0.25% (2)
czas, - 0.25% (2)
wynik - 0.25% (2)
kontakt - 0.25% (2)
rekruterem - 0.25% (2)
jak - 0.25% (2)
zadań - 0.25% (2)
20, - 0.25% (2)
grudnia - 0.25% (2)
zaprasza. - 0.25% (2)
serdecznie - 0.25% (2)
poczucie - 0.25% (2)
opis - 0.25% (2)
infopraca.pl - 0.25% (2)
przeszłości - 0.25% (2)
stanowi - 0.25% (2)
ważne - 0.25% (2)
jednak, - 0.25% (2)
sympozjum - 0.25% (2)
proszą - 0.25% (2)
kijowie - 0.25% (2)
firm - 0.25% (2)
polskiego - 0.25% (2)
rynku - 0.25% (2)
wydarzenia - 0.25% (2)
czasem - 0.25% (2)
potrafi - 0.25% (2)
zdarza - 0.25% (2)
patron - 0.25% (2)
tylko - 0.25% (2)
między - 0.25% (2)
często - 0.25% (2)
kandydata - 0.25% (2)
(więcej…) brak - 1.01% (8)
autor: listopad - 1.01% (8)
brak komentarzy - 1.01% (8)
motywacja pracowników - 0.89% (7)
2016 motywacja - 0.76% (6)
się z - 0.51% (4)
w krakowie - 0.38% (3)
wiadomości hr - 0.38% (3)
własnej skuteczności - 0.38% (3)
rekrutacja pracowników - 0.38% (3)
a nawet - 0.38% (3)
jest dla - 0.25% (2)
własnej skuteczności. - 0.25% (2)
2016 rekrutacja - 0.25% (2)
już w - 0.25% (2)
w pracy. - 0.25% (2)
2016 wiadomości - 0.25% (2)
listopad 20, - 0.25% (2)
listopad 27, - 0.25% (2)
w kijowie - 0.25% (2)
20, 2016 - 0.25% (2)
patron wydarzenia - 0.25% (2)
27, 2016 - 0.25% (2)
kariera it - 0.25% (2)
pracy w - 0.25% (2)
(więcej…) brak komentarzy - 1.01% (8)
2016 motywacja pracowników - 0.76% (6)
listopad 27, 2016 - 0.25% (2)
autor: listopad 20, - 0.25% (2)
2016 rekrutacja pracowników - 0.25% (2)
2016 wiadomości hr - 0.25% (2)
jest dla nich - 0.25% (2)

Here you can find chart of all your popular one, two and three word phrases. Google and others search engines means your page is about words you use frequently.

Copyright © 2015-2016 hupso.pl. All rights reserved. FB | +G | Twitter

Hupso.pl jest serwisem internetowym, w którym jednym kliknieciem możesz szybko i łatwo sprawdź stronę www pod kątem SEO. Oferujemy darmowe pozycjonowanie stron internetowych oraz wycena domen i stron internetowych. Prowadzimy ranking polskich stron internetowych oraz ranking stron alexa.